トランスコスモスに転職した人の口コミ・評判は？仕事内容も紹介！

「大企業に転職したい」「トランスコスモスに転職したいけど仕事内容が気になる」と、ITアウトソーシング事業で有名なトランスコスモス株式会社に転職を考える方もいるでしょう。

後悔しない転職のためには、実際に働いている社員の口コミなどを調べるのが効果的です。

そこで今回は、トランスコスモスの転職を徹底解説します。

大企業の求人が豊富なおすすめ転職サイトについても紹介するので、転職を考えている方は参考にしてみてください。

トランスコスモスの特徴・労働環境

まずは、トランスコスモスがどんな会社なのか確認していきましょう。トランスコスモスの特徴についても紹介していますので、ぜひ目を通してみてください。

トランスコスモスとは？基本情報を確認

トランスコスモスは、1985年に設立されました。主にITアウトソーシング事業を行っています。公式HPでも今まで数々の導入事例が公開されています。

トランスコスモスは、現在東証一部に上場している大企業です。

本社の東京を始め、日本全国に64カ所の拠点を持っています。

国内だけではなく、海外にも中国、韓国、ASEAN各国、アメリカ、ヨーロッパなど29の国と地域に計103拠点を持ち、広大なネットワークを築いています。

商品を売るための仕組みづくりと、コスト圧縮を達成するためのソリューションをワンストップで提供しています。

人とITを結び付け、ITを人間にとってより身近に使いやすくすることを目標としています。

出典：https://www.trans-cosmos.co.jp/company/information/branch.html

トランスコスモスの労働環境

従来の年功序列ではなく実力主義であるため、年齢や性別を問わず上のポストを目指すことが可能だと考えられます。

充実した福利厚生

社員の福利厚生が充実していることから、男女共に働きやすい環境があるのも魅力です。

えるぼし認定

トランスコスモスは2016年8月30日に『えるぼし認定』を受け、女性にとっても働きやすい職場であることが、正式に証明されています。

えるぼし認定は下の5つの項目を評価され、基準を満たした項目数に応じて3段階に分けられます。

トランスコスモスはえるぼし認定の最高位を取得※しています。

※出典：https://www.trans-cosmos.co.jp/company/sustainability/rights_labor/diversity/woman.html

トランスコスモスの口コミ・評判を紹介

トランスコスモスに転職した方の評判は、一体どのようなものなのでしょうか。今回はインターネット上に寄せられた口コミから、良いもの・悪いものをそれぞれ紹介します。

※参考サイト：https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000Frzh

良い評判・口コミ

トランスコスモスに転職して良かったという社員の口コミを紹介します。

実力を正当に評価してもらえるため働きがいがあるという意見が多いようです。残業にも厳しく、有休もしっかりと取ることができます。

スキルを伸ばしつつプライベートも大切にできる環境ですね。

イマイチな評判・口コミ

トランスコスモスに転職したが、イマイチだったという口コミも紹介します。

会社が大規模であるため、横のつながりができにくいデメリットがあるかもしれません。また、部署によって特色がそれぞれ異なる点もイマイチであると感じる方がいました。

社員数の多い大企業の悩みといえますね。

トランスコスモスの仕事内容

トランスコスモスでは、どのような事業を展開しているのでしょうか。主な仕事内容について解説します。

①コールセンターサービス

コールセンターサービスでは、次のようなアウトソーシングサービスを提供しています。

金融やハイテク、医薬、化粧品、自動車、航空、公共など幅広い分野での取引実績を持っています。

豊富なノウハウで多くの企業を支援していますよ。

②デジタルマーケティングサービス

デジタルマーケティングサービスでは、Webインフラを活用した次のようなマーケティング活動をサポートしています。

デジタルマーケティングを利用すれば、アナログ時代のマーケティングでは分からなかった顧客の興味関心、購買行動を高い精度で把握することが可能です。

③ECワンストップサービス

ECサイト運営を全て任せてられるサービスが「ECワンストップサービス」です。

企業のEC事業戦略やブランド戦略を元に、次のようなEC事業に必要な機能をワンストップで提供しています。

全ての業務を一括で引き受けることで、顧客はECを運営する負担を大幅に減らすことが可能ですよ。

現在は国内をはじめ、欧米・中国・韓国・ASEAN・インド・中南米など世界48カ国でサービスを提供しています。

④ビジネスプロセスアウトソーシングサービス

ビジネスプロセスアウトソーシングサービスでは、企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供しています。

⑤アナリティクスサービス

アナリティクスサービスでは、次のようにビッグデータを活用したダイレクトマーケティングやテレマーケティングを提供しています。

専門家集団による質の高い分析結果が強みです。

アウトソーシングやコンサルティングサービスを行い、顧客の利益拡大に貢献しています。

トランスコスモスへの転職に必要なスキル（新卒・中途採用）

トランスコスモスの内定を勝ち取るためには、どのようなスキルが必要なのでしょうか。新卒と中途採用に分けて見ていきましょう。

新卒の募集要項

新卒に関しては、経験は必要ありませんが、職種に応じた資格やスキルがあればアピールできます。

トランスコスモスでは、現在次の2つのコースで採用を行っています。

通常オープンコースは、具体的な職種はこれから考えていきたいという方向けです。職種が決まっている方は、学校推薦・紹介コースで応募するのが良いでしょう。

中途採用の募集要項

中途採用では、即戦力になるスキルを求められます。

トランスコスモスに転職する際に必要なスキルを、いくつかの職種を例に見ていきましょう。

Webマーケティングプランナー

Webマーケティングプランナーは、マーケティング戦略を企画・立案する仕事です。

必要な経験やスキルは、主に次のとおりです。

顧客の視点を意識したプランニングを行います。

チームをまとめるコミュニケーションスキルや、プレゼンテーションの経験が求められます。

データコンサルタント

データコンサルタントとは、データマーケティングのプロとして顧客にコンサルを行い、幅広いデータを取り扱う仕事です。

必要な経験やスキルは主に次のとおりです。

分析ツールを取り扱うスキルはもちろん、顧客に正確にデータを伝えるコミュニケーションスキルが必要とされます。

Webシステム開発エンジニア

Webシステム開発エンジニアとは、Web上で動作するさまざまなシステムやアプリなどのサービスを開発する仕事です。

必要な経験やスキルは主に次のとおりです。

ITエンジニアの経験を生かすことができます。

スキルだけではなく、各部門とのやり取りを円滑に行うためのコミュニケーションスキルも必要です。

トランスコスモスへの転職で使える！志望動機例文

ここでは、トランスコスモスの志望動機を書くポイントと志望動機の例文を紹介します。

トランスコスモスの志望動機を書くポイント

トランスコスモスの志望動機を作成する際は、以下のポイントを抑えましょう。

志望動機を書くためにはトランスコスモスの情報収集をしっかりと行いましょう。また、採用担当者は、競合がある中で「なぜトランスコスモスなのか？」が気になるポイントです。

「なぜトランスコスモスなのか？」を言語化できるように、確認しておきましょう。

また、志望動機の締めくくりには「入社した際にどのように貢献できるのか」を記載すると、良い印象を与えられます。

トランスコスモスの志望動機例文

では、トランスコスモスの志望動機例文を紹介します。

「なぜトランスコスモスなのか？」が明確になっています。また、前職での経験にも触れているところが、良い点です。

志望動機は長くなりすぎず、分かりやすい内容にしましょう。

トランスコスモスへの転職面接でよく聞かれること

ここでは、トランスコスモスへの転職面接でよく聞かれることについて紹介します。

それぞれ、みていきましょう。

ホームページで経営戦略を確認する

志望動機や転職理由を答えるためにも、トランスコスモスのホームページで経営戦略や社風を確認しておきましょう。トランスコスモスのような大手企業はIR情報を閲覧することができます。

また、トランスコスモスは「実力主義」が特徴で、有能であれば20代でも管理職に就くことができます。

「なぜトランスコスモスなのか」を明確にする

「なぜトランスコスモスなのか」を明確にしておきましょう。なぜなら、採用担当者は競合他社があるなかで、なぜトランスコスモスを志望しているかが気になるからです。

また、競合他社の企業研究も行なっておきましょう。具体的には以下の企業について調べておくことをおすすめします。

入社後にどのようなキャリアを歩みたいのかを明確にする

入社後にどのようなキャリアを歩みたいのかを伝えるようにしましょう。採用担当者は、あなたの自主性やエネルギー量を判断したいと考えています。

企業側としても、仕事に受動的な人よりも、将来の夢を持ち能動的に働いてくれる人が欲しいのです。そのため、トランスコスモスでのキャリアプランを明確にしておきましょう。

ネガティブな転職理由は言わない

転職理由を伝える際は、ネガティブな理由を言わないようにしましょう。

「人間関係や勤務条件に不満があった」のようなネガティブな理由だと、「うちで雇ってもまた辞められるのではないか？」とレッテルを貼られてしまうからです。

本音はネガティブな理由だとしても、建前ではポジティブな理由を伝えるようにしましょう。

トランスコスモスへの転職を成功させるポイント

トランスコスモスへの転職を成功させるポイントを4つ紹介します。

トランスコスモスへの転職のコツ

• 自己分析を徹底する

• 情報収集をしっかりと行う

• トランスコスモスが求める人材像を把握する

• 未経験の場合は、ITスキルを身につけておく

それぞれ、みていきましょう。

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自己分析を徹底する

自己分析は徹底して行いましょう。

　自己分析を行っていないと、書類や面接で矛盾が生じてしまい、マイナスポイントとなります。

自身の強みを分析して、言語化することにより、新たなアピールポイントを見つけられるでしょう。自己分析のポイントは以下のとおりです。

自己分析のポイント

• 自分の性格を分析する
• 転職して実現したいことを考える
• 前職の成果をピックアップする
• 前職の成果から自分の強みを見つけ出す
• プライベートの興味・関心について考える

上記を重点的に抑えることで自分がどんなことにモチベーションを感じるのかが分かってくると思います。

トランスコスモスは実力主義の会社なので、面接では自分の強みをアピールすることが大切です。そのためにも、自己分析にはしっかりと時間を使いましょう。

リクナビ診断など、無料で自己分析ができるツールがあるので、興味のある方は活用するとよいでしょう。

情報収集をしっかりと行う

トランスコスモスの情報収集はしっかりと行いましょう。なぜなら、採用担当者は「競合がある中で、なぜトランスコスモスなのか」が気になるポイントだからです。

数ある企業の中から、トランスコスモスを選んだ理由を言語化しておく必要があります。求人情報だけでなく、トランスコスモスの企業サイトも確認して、情報収集をしておきましょう。

志望動機や自己PRを考える上で、トランスコスモスの強みを把握しておくことが大切です。

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トランスコスモスが求める人材像を把握する

トランスコスモスが求める人材像を把握しておきましょう。

　トランスコスモスに転職できるスキルがあったとしても、あなたの価値観とトランスコスモスが求める人材像がかけ離れていては、転職後のミスマッチに繋がりかねません。

トランスコスモスでは以下のような人材が求められます。

トランスコスモスが求める人材像

• 変化を恐れず、挑戦する人
• 環境の変化に対応できる人
• 常に相手の立場で考え、連帯感と思いやりがある人
• 自信と熱意を持って誠実に仕事に取り組める人
• オープンなコミュニケーションを尊重する人

上記のように、トランスコスモスではお客様の立場に寄り添って、問題を解決していく姿勢が求められます。

トランスコスモスの人材像を把握した上で、書類作成や面接対策を行いましょう。

未経験の場合は、ITスキルを身につけておく

未経験の場合は、ITスキルを身につけておきましょう。トランスコスモスはIT関連のアウトソーシングをメインとする会社です。

当然ながら、ITスキルを持っている方が転職後にも活躍しやすいでしょう。

　また、未経験の場合にITを独学していることは面接でのアピールに繋がります。

トランスコスモスへの転職を考えるなら、ITスキルを身につけておくことをおすすめします。

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トランスコスモスへの転職を目指す方におすすめ転職サイト3選

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よくある質問

まとめ

トランスコスモスに転職した人の口コミの評判、仕事内容を紹介しました。口コミでは、「実力主義であるため働きがいがある」「残業が少なく、ライフワークバランスが取りやすい」などの意見が多いようです。

Webを使った仕事になるため、ITエンジニアの経験があればアピールポイントとなるでしょう。新卒はもちろん、中途採用でも入社することは可能です。

大企業への転職を目指すなら、非公開求人を多く取り扱っている転職サイトを活用することもおすすめです。今回の内容を参考に、転職を成功させてください。