JAC Recruitmentの評判は？ハイクラス求人や年収についても解説
30代以上のキャリアを積んだ人の転職なら、キャリアアップを目指せるJAC Recruitmentがおすすめです。
今回は、そんなJAC Recruitmentについて、以下の項目をご紹介します。
- 採用実績
- 口コミ・評判
- サービス内容の詳細
- 20代・第二新卒でも利用できるのか
キャリアアップのために転職を考えている人は、ぜひ参考にしてくださいね。
年収アップを目指せる！JAC Recruitmentの特徴は？
管理職以上のハイクラスな求人を多く取り扱っている転職エージェントです。中には年収2,000万円以上の求人もあります。キャリアアップのために転職を考えている方にぴったりです。
| 運営会社 | 株式会社 ジェイエイシーリクルートメント |
| 公開求人数※2021年4月19日時点 | 11,076件 |
| 特徴 |
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| 職種 | 全職種に対応 |
| 対応エリア | 首都圏、関東、関西、東海、中国+海外 |
| 主なサービス（機能） |
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| 拠点 | 東京/埼玉/神奈川/愛知/静岡/大阪/京都/兵庫/広島/ |
※1 1988年からの累積実績 ※出典：公式サイト（https://www.jac-recruitment.jp/）
JAC Recruitmentの評判は？口コミを紹介
JAC Recruitmentを実際に使った方の口コミを見れば、利用後のイメージを掴むことができます。今回はインターネット上に寄せられた口コミから、良いものと悪いものをそれぞれ紹介します。
※参考サイト：https://minhyo.jp/jac-recruitment
良い口コミ
まずは、JAC Recruitmentを利用して良かったという口コミを見てみましょう。
悪い口コミ
悪い口コミについても見ておきましょう。
【海外勤務が目指せる？】JAC Recruitmentのメリット
JAC Recruitmentを選ぶメリットとしてはどのようなものがあるのでしょうか。独自のメリットについて解説します。
ハイクラス求人が豊富
JAC Recruitmentでは、専門職や管理職などのハイクラス求人を多く取り扱っています。
取り扱い求人検索で検索できる最低年収は500万円からで、中には年収2,000万円を超える求人も掲載されています。
ただし、求人に応募するには以下のような業種の経験が必要です。ハイクラス向けの求人がほとんどであるため、前職での経験やスキルが必要である点に注意が必要です。
- サービス
- 商社
- 流通
- 消費財
- マスコミ
- 建設・不動産
- 金融
- コンサルティング・事務所
- IT・通信
- Web
- EMC
- メディカル・バイオ
- 医療・介護・福祉
- その他
コンサルタントのサポートが充実
コンサルタントの充実したサポートを無料で受けられる点も大きなメリットのひとつです。内定までの段階ごとに、以下のようなサポートを受けることができます。
| 求人情報 | 非公開求人を中心に紹介 |
|---|---|
| 応募企業の情報 | 企業の採用担当者と実際に話した内容をもとに、社風や求める人材について情報を共有 |
| 応募書類・面接対策 | 数々の求職者を採用まで導いてきた経験と転職ノウハウをもとに、応募企業ごとに合った適切なアドバイス |
| スケジュール調整 | コンサルタントが求職者の要望に合わせて企業との面接日程の調整を代行 |
| 面接後のフィードバック | コンサルタントが企業に採用不採用の結果報告と理由などをヒアリングし、求職者に情報を共有 |
| 雇用条件などの交渉 | 自分では言いにくい希望の条件などをコンサルタントが企業に代行して交渉 |
プロのコンサルタントに内定までをスムーズに進めてもらえるので、自分一人で活動するより効率が良いです。
外資系企業・海外勤務も目指せる
もともと、JAC Recruitmentはロンドン発祥の転職エージェントです。
イギリスとドイツ、アジア11カ国に広がる独自のグローバルネットワークを背景として、外資系企業への転職支援でも豊富な実績を誇っています。
そのため、外資系企業や海外勤務を目指している人は、現地の新鮮な求人情報を手に入れられるでしょう。
【国内求人が少ない？】JAC Recruitmentのデメリット
JAC Recruitmentにはどのようなデメリットがあるのでしょうか。デメリットも知っておけばサービスを効率よく利用できるので、しっかりチェックしておきましょう。
未経験歓迎の求人は少ない
ハイクラス求人をメインで取り扱っているため、未経験歓迎の求人はほとんどありません。
ミドル層の、ある程度経験を積んだ人向けの転職エージェントであると言えるでしょう。
非公開求人はコンサルタントからしか紹介されない
非公開求人は、一般では見ることのできない求人のことを言います。
社名や求人内容などが非公開となっており、どのようなポジションで募集をしているのかは、一般の人は知ることができません。
そのため、会員登録をしてコンサルタントに条件を示さなければ、非公開求人の紹介をしてもらえません。スピーディーに求人情報を知りたい人には、少し手間に感じてしまうでしょう。
| 公開求人 | 会員登録をしていない一般の人でも見ることができる求人 |
|---|---|
| 非公開求人 | 一般では見ることのできない転職サイトが保有している求人 |
担当コンサルタントによってサービスの質が変わる
口コミでも評判の良いコンサルタントですが、担当者によって相性やサービスの質は異なります。
例えば、じっくり転職活動を進めたい人にとって、スピーディーに動くコンサルタントは相性が悪いと言えるでしょう。
JAC Recruitmentの5つのサービス
JAC Recruitmentで受けることのできる充実したサービスについて、5つ紹介します。全て完全無料で利用できるので、積極的に活用しましょう。
キャリアコンサルティング
会員登録後、経験豊富なキャリアコンサルティングとの個別面談があり、今までの経験やスキルについてのヒアリングを行います。
所要時間は60分から90分程度です。転職活動について不安なことや聞きたいことがある場合には、この個人面談を利用して小さなことでも遠慮せず質問しましょう。
- 転職活動の進め方について
- 転職活動状況の共有
- 転職市場の状況の説明
- キャリアの棚卸し
- 求人のご紹介
- 求人についての相談
- 転職活動全般についての相談
転職活動アドバイス
応募したい求人が決まったら、内定を勝ち取るための以下のサービスを受けられます。通過率をアップさせるためにも、積極的に活用しましょう。
レジュメ添削
応募する企業によって、重視するポイントは変わってきます。応募する全ての企業について求める人物像を把握し、それに合わせたレジュメを作成することは簡単でありません。
英文レジュメ添削
外資系企業や海外勤務を目指す際には、英文のレジュメを提出する必要があります。
文法や形式などはもちろんのこと、中身についてもしっかりとしたアドバイスを受けられるため、書類通過がしやすくなるでしょう。
面接対策
書類選考と同じく、面接内容も企業によって重視する点が異なります。
企業の求める人物像を熟知しているコンサルタントが、本番を想定して面接をシミュレーションをしてくれます。
また、面接に向けて準備することや、オリジナルの面接対策ガイドももらえるので、しっかりと対策ができるのも大きなメリットです。
具体的なアドバイスを受けられるので、本番の面接前に質問内容を想定できるでしょう。
キャリアアップセミナー・企業セミナー
JAC Recruitmentでは、転職に関する悩みや業界動向について相談できる無料のキャリアアップセミナーや企業セミナーが受けられます。
なお、2021年4月時点で開催中のセミナーは以下の通りです。
- 英語力を活かした外資系・日系大手グローバル企業への転職個別相談会
- 銀行出身者向け転職個別相談会
- MBA・公認会計士・税理士・アクチュアリーなど 有資格者向け転職個別相談会
- 保険業界 専門職（アクチュアリー、アンダーライター、クレーム）向け個別相談会
業界ごとに分けて開催されているので、業界のプロに具体的な相談ができます。
年収などの条件交渉
内定をもらったら、企業に対して年収などの条件交渉や入社スケジュールの調整などを代行してもらえます。
自分では言いにくい内容も交渉してもらえるので安心です。さらに、今働いている会社で円満退社ができるよう、アドバイスも受けられます。
入社後のフォロー
JAC Recruitmentは、内定をもらったら終わりではありません。入社後も継続してフォローしてもらえます。
定期的に電話もしくはメールで確認してくれるので、困ったことがあったら遠慮なく相談しましょう。また、入社後のキャリアアップのためのビジネスセミナーも多数開催しています。
JAC Recruitmentは20代や第二新卒の転職は難しい？
結論から申し上げますと、JAC Recruitmentでは、社会人経験が少ない20代や第二新卒の転職は難しいです。
ハイキャリア向けの求人がほとんどであるため、スキルがないと応募できないものが多いのがその理由です。
また、同じ理由で、フリーターやアルバイトの方も利用することは難しいです。ただし、必要な資格や経験があれば求人が見つかる場合もあります。
JACRecruitmentと併用したい！おすすめ転職エージェント3選
リクルートエージェント
- 業界最大級の公開・非公開求人数
- 取扱う職種・業種が幅広い
- 希望企業に出会える可能性が高い
- 年収相場が知れる査定サービス
- 完全無料
リクルートエージェントは公開求人数は365,610件※、非公開求人数は268,817件※と業界最大級の求人を持つ転職エージェントです。
全国の求人を取り扱っていますので、日本のどこからでも利用可能です！
また、自分のスキルではどの程度の年収の求人を目指せばいいのかわからない...という人にはキャリア査定サービスがおすすめです。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 主なサービス（機能） |
|
| 公開求人数※2023年3月30日時点 | 365,610件 |
| 拠点 | 全国対応可 丸の内/北海道/東北/横浜/静岡/中部/関西/京都/神戸/岡山/広島/九州 |
マイナビエージェント
- 20代向けの求人が豊富！
- サポート体制の手厚さに定評あり
- 非公開求人は10万件以上
- 自分に合った求人紹介◎
- 完全無料
マイナビエージェントは20代や第二新卒の転職実績が豊富な転職エージェントになります。もちろん20代だけではなく30代以上の年代の方も利用することができますよ。
公開求人数は2万件以上、非公開求人数はなんと10万件以上保有しています。キャリアアドバイザーとの面談を通してあなたにぴったりの求人を紹介してくれるでしょう。
※マイナビのプロモーションを含みます。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 主なサービス（機能） |
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| 公開求人数※2021年6月30日時点 | 27,390件 |
| 拠点 | 全国対応可 京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡 |
※マイナビのプロモーションを含みます。
ビズリーチ
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- 面談確約スカウトが来ることも
- ヘッドハンターからアドバイスあり
ビズリーチは、即戦力を求める求人が多い点が特徴です。管理職や専門職、次世代リーダー、グローバル人材などの即戦力・ハイクラス人材に特化しています。
年収1000万円以上の求人も多く保有しているため、年収アップも期待できるでしょう。有料会員になれば、全てのスカウトや求人の閲覧ができます。
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| 主なサービス（機能） |
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| 公開求人数 | 72,762件※2022年4月1日時点 |
| 拠点 | 東京/首都圏拠点（渋谷)/関西/名古屋/福岡 |
JAC Recruitmentに関するよくある質問
まとめ
キャリアアップや年収アップを目指す方におすすめのJAC Recruitmentについて解説しました。
口コミの評判では、エージェントの対応が良かったという意見が多くありました。海外勤務も目指せるので、今までのキャリアを生かして転職を成功させましょう。
ただし、スキルや経験を求める求人が多いため、20代や第二新卒は利用しづらいデメリットもあります。キャリアやスキルに不安がある方は、若年層に強い他の転職エージェントとの併用もおすすめです。
