未経験でコンサルに転職できる？成功のコツやおすすめエージェントも紹介

近年コンサルティング業界はビジネスシーンで存在感を高めており、人材を募集している企業も少なくありません。そのため、転職を希望する人も増加傾向にあります。

しかし、未経験でもコンサル業界に挑戦できるか気になる人もいるかもしれません。

そこで今回は、コンサル業界未経験でも転職できるか、そしてコンサル業界に強い転職エージェントなどを解説します。

コンサル業界への転職で後悔しないためのポイントも紹介するため、ぜひチェックしておきましょう。

転職の前に基本情報を確認！コンサルの業務内容とは？

コンサルの仕事内容は、企業や機関などの依頼に対し解決に向けて支援することです。依頼内容は各社・業界により異なるため幅広い知見が求められます。

各企業のビジネスを、より成功と言えるよう底上げすることがコンサルの役目です。課題に対する改善策を、依頼企業とチームになり提案・実施していきます。

コンサル業界の転職事情

良い転職を叶えるためには、その業界の転職事情を把握した上で、転職活動をするのが賢明でしょう。

ここでは、コンサル業界の転職事情について解説します。

中途採用が中心であるが、未経験採用も行なっている

コンサル業界は中途採用が中心で、未経験採用も積極的に行なっています。なぜなら、コンサル業界は人材の流動性が高く、退職する人が多いからです。

コンサル会社への平均在籍期間は3年〜4年と言われています。終身雇用を前提とした日本の働き方とは大きく異なっているのです。

そのため、コンサル業界は中途採用を積極的に行なっている企業が多いです。中途採用でも決して経験者のみを採用するわけではありません。

コンサル業界では高い専門性が求められるため、未経験だとしても特定分野に強みがあれば採用される可能性はあります。

転職難易度は高い

コンサル業界への転職難易度は高いと言えます。なぜなら、コンサル業界は人気である上に、高い専門性が求められるからです。

中には、弁護士や医師からコンサル業界に転職する事例があります。このように、コンサル業界は高い専門性が身についていないと転職することは難しいです。

コンサル業界への転職は20代〜30代前半が適している

コンサル業界への転職は20代〜30代前半が適しています。コンサル業界というと年齢よりも実力で評価する印象が強いと思います。

しかし、30代後半〜40代となると平均年収が高くなり、より専門的なスキルがある人材を狙うため、狭き門となるのが現状です。

よって、市場価値のある20代〜30代前半で会社に貢献できる能力があれば高い確率でコンサル業界に転職できるでしょう。

年齢ではなく実力で評価することは外資系企業の特徴です。

コンサル転職は未経験でも失敗しない？

コンサル業界は未経験でも転職可能です。しかし、経歴が重視される職種となることを理解しておきましょう。

依頼先となる各企業の課題を解決するためには、事業会社の企画部門や事業開発部門での業務経験があることは重要です。

今まで企業の運営等に関わってこなかった場合はコンサル力が身についているとは言い難いでしょう。

よって、現実的には未経験での転職は難しいかもしれません。

コンサル業界に強い転職エージェント8選

リクルートエージェント

コンサル業界に詳しいアドバイザーが在籍しており、転職に役立つ情報を共有してくれます。面接対策の実施や独自に分析した業界の情報を提供してくれる点も特徴です。

求職者のスキルや希望に合った仕事をプロ目線で厳選し紹介してくれるため、充実した転職活動を送れます。

出典：https://www.r-agent.com/

パソナキャリア

2019年～2022年のオリコン顧客満足度調査にて、4年連続お客様満足度ナンバーワン（※）に輝いている転職エージェントです。

専任のキャリアアドバイザーが求職者のスキルを踏まえて、最適な求人を紹介。また、マンツーマンでの書類添削もしてくれるため大変心強いです。

企業に言いにくい年収交渉についても、求職者に代わってキャリアアドバイザーが確認してくれます。

出典：https://www.pasonacareer.jp/
※出典：https://career.oricon.co.jp/rank_shoukai/

アクシスコンサルティング

コンサルに特化している転職エージェントで、未経験からのチャレンジもしっかりとサポートしてくれる点が特徴です。

コンサル業界に特化していることから企業との強いパイプを持っており、書類や面接対策を企業別にアドバイスしてもらうことが可能です。

多くの非公開求人を扱っているため、アクシスコンサルティングだからこそ出会える仕事も少なくないでしょう。

出典：https://www.axc.ne.jp/

リクルートダイレクトスカウト

リクルートが提供するハイクラス転職・求人サービスです。登録をしてからスカウトを待つだけと使い方は非常に簡単で、高収入となる仕事を多数用意しています。

ハイクラスな求人ほど一般公開されないことが多い傾向にありますが、そのような仕事も経験豊富なヘッドハンターが求職者の経歴を見て紹介してくれます。

大手企業の求人も保有しているため、キャリアアップを希望する人にもおすすめです。

出典：https://careercarver.jp/

ムービン

20年以上に渡りコンサルティング業界への転職をサポートしており、その豊富な実績と経験から求職者にとって最適な仕事を提案してくれます。

コンサルティングファーム別の書類・面接対策も実施しているため、独自の対策を講じられることから内定獲得の可能性も高まるといえるでしょう。

出典：https://www.movin.co.jp/

ビズリーチ

これからの時代は自身の市場価値を高めることが重要という考えのもと登録するだけで優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く仕組みを取っています。

高年収求人も多数掲載しており、年収1,000万円以上となるものは3分の1以上を占めています。

企業やヘッドハンターからスカウトが届くたび、自身の市場価値を感じられるため転職意欲も高まります。

出典：https://www.bizreach.jp/

JACリクルートメント

「30代～50代で後悔しない転職を」がテーマの転職エージェントです。転職活動に役立つ企業インタビューを掲載しており、求人票では知り得ない情報を提供しています。

WEB上では伝えきれない戦略的観点からの情報提供も実施しており、アドバイザーが直接企業と連絡を取って社風や社内の雰囲気などを伝えてくれます。

出典：https://www.jac-recruitment.jp/

エンワールド・ジャパン

外資系やグローバル企業でのキャリア・転職を実現するエージェントです。求職者一人ひとりに合わせたアプローチで、最適な仕事に出会うためのチャンスを広げてくれます。

入社後活躍というミッションがあり、転職してから就業開始後も継続的にフォローアップを実施し活躍するための支援をしてくれます。

コンサル業界に精通したスペシャリストが転職をサポートしてくれるため、はじめての場合も安心です。

出典：https://www.enworld.com/

コンサル業界への転職で有利になる資格

ここでは、コンサル業界への転職で有利になる資格について解説します。

難易度が高いものもありますが、未経験でもチャレンジしやすい資格もあるので、コンサル業界への転職を意識したらぜひチェックしてみてください。

①公認会計士・税理士

会計系コンサルタントとして活躍するにあたり、公認会計士の資格は転職で有利に働く可能性があります。

Taxの専門家となる税理士資格を持っている場合も、企業の再生に一役買えるということで転職において良い評価を与えられる可能性を秘めています。

②英語資格（TOEIC・英検）

ビジネスシーンはグローバル化が進んでいるため、英語力は極めて重要です。海外企業とのやり取りが発生することも踏まえると、企業にとって必要な人材と言えるでしょう。

今後、さらなる事業進出として外資系企業との連携を検討している場合も、転職先で活躍できる可能性があります。

海外拠点を持つ企業の場合は、現地駐在といったチャンスが訪れるかもしれないため、重要な能力と言えますね。

コンサル業界への転職で後悔しないためのポイント

最後に、コンサル業界への転職で後悔しないためのポイントについて解説します。

①泥臭い仕事であると理解しておく

コンサル業界は「エリートが働く華々しい世界」というイメージを持っている人も多いのではないでしょうか。しかし、実際は泥臭い仕事と言っても大げさではありません。

イメージだけで転職を決めてしまうと実際とのギャップに苦しむ可能性があるため、事前に働き方についてリサーチしておきましょう。

②年功序列の意識は持たない

コンサル業界は若い年代で責任あるクラスの肩書きを持っている人は少なくありません。基本的に年功序列はなく実力主義の世界と言えるでしょう。

アサインされた業務のリーダーが年下ということは十分考えられるため、年下から指示を受けることもしばしばあります。

【コンサル未経験でも安心】転職エージェントの利用のコツ

転職エージェントは賢く利用することで、理想の転職が叶いやすくなります。ここでは、コンサル業界未経験の方へ転職エージェントを利用するコツを解説します。

それぞれ、見ていきましょう。

転職時期は「今すぐにでも」と答える

転職エージェントに登録するとアドバイザーと面談をすることになりますが、転職時期は「今すぐにでも」と答えるようにしましょう。

転職エージェントは求職者を企業に紹介し内定が出ると報酬が入る仕組みになっているため、転職に積極的なユーザーを優先せざるを得ません。

そのため、転職時期は「今すぐにでも」と答えて、転職に積極的である姿勢を見せておきましょう。

レスポンスはなるべく早めに行う

アドバイザーのメールへの返信や報告はなるべく早く対応するようにしましょう。

前述したとおり、転職エージェントは転職に積極的であるユーザーを優先する傾向があります。

レスポンスが早いことで、アドバイザーへのアピールに繋がります。

逆に、レスポンスが遅くなってしまうとやる気のない人だと判断されてしまい、求人の紹介件数が減る可能性があります。

経歴を偽らない

転職エージェントに登録する際に、経歴を偽ることは厳禁です。コンサル業界のように転職難易度が高い場合は、経歴詐称の悪知恵が働くかもしれません。

偽った経歴で転職活動を続けたとしても、どこかでメッキが剥がれ、経歴詐称が発覚した場合は転職エージェントを退会させられます。

もし、偽った経歴で転職できたとしても、「いつかバレるかも」と不安を抱えながら働くことになりますし、経歴詐称が発覚したら大きなトラブルになりかねません。

そのため、経歴を偽ることは絶対にしないでください。

推薦状は必ず確認する

転職エージェントでは、応募時に求職者の強みや転職理由などを記載した推薦状を提出します。

推薦状はあくまでも応募書類の補足として使用されるため、推薦状の作成に力を入れないアドバイザーは少なくありません。

自分の希望と推薦状の記載事項が異なる場合、面接に支障が出ます。そのため、応募前に推薦状は必ず目を通しておきましょう。

応募前に「推薦状を確認させてください」と声をかけるようにしましょう。

複数の転職エージェントを利用する

複数の転職エージェントを利用することも大切です。複数の転職エージェントを利用すべき理由は以下のとおりです。

このように転職エージェントを複数利用することで、各エージェントの強みを享受できます。

よくある質問

まとめ

この記事では、コンサル業界に強い転職エージェントや保有しておくと有利になる資格、未経験でも挑戦できるかどうかなどを解説しました。

コンサル業界への転職は未経験でも可能ですが、経験者に比べると知識やスキルが劣ってしまうため、良い人材であることをアピールするためにも、公認会計士や英語資格などの保有をおすすめします。

コンサル業界に強い転職エージェントもあるため、業界の情報を多く引き出し収集するためにもチェックしておきましょう。