キーエンスの転職難易度は?口コミ・評判、成功のコツも詳しく解説
平均年収でも日本の企業のなかで上位に入ってくることから、キーエンスへの転職を希望する人は少なくありません。
そこで今回は、キーエンスの転職難易度や面接でよく聞かれる内容などを解説します。
- キーエンスの基本情報
- キーエンスの転職難易度
- キーエンスの口コミ・評判
- キーエンスの面接で良く聞かれること
キーエンスへの転職を成功させるコツやおすすめの転職エージェントなども紹介するため、ぜひ参考にしてみてください。
転職の前に基本情報をチェック!キーエンスの企業情報
会社名 | 株式会社キーエンス |
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創立 | 1974年5月27日 |
資本金(2021年3月末時点) | 306億3,754万円 |
主な事業内容 | センサ/測定器/画像処理機器/制御・計測機器/研究・開発用 解析機器/ビジネス情報機器 |
従業員数 | 8,380名(2021年3月現在) |
出典:https://www.keyence.co.jp/
キーエンスでは画像処理機器や制御・計測機器、研究・開発用解析機器などを提供しています。なかでもものづくりの現場を支えることはキーエンスの代表的な事業です。
年収
有価証券報告書によるキーエンスで働く社員の平均年収は、2021年3月20日現在で17,517,949円(※)となります。なお、基準外資金及び賞与を含んだ数字です。
(※出典:https://www.keyence.co.jp/company/financial-info/)
福利厚生
キーエンスは福利厚生が充実しているため、安心して働ける環境が整っています。転職先を選択するにあたって、待遇面を意識する人は少なくありません。
長きにわたって働くうえで福利厚生が充実している点は大きな要素となるため、事前に内容を十分にチェックしておきましょう。
キーエンスへの転職難易度
結論から言うと、キーエンスへの転職難易度は高いと推測できます。その理由としては、労働時間に見合った給与を支払ってくれるため、高年収である点が大きいです。
高年収である点は転職する際に多くの人が注目するポイントであることから、求人倍率も高い傾向にあり競争率は非常に激しいでしょう。
転職先としてどうなの?キーエンスの口コミ・評判
キーエンスで働く人・働いていた人の口コミから評判を調査していきましょう。転職をするにあたって、経験者からの情報は把握しておくべきです。
良い口コミ
良い口コミには、以下のようなものがあります。
- 勤務時間は短くないが、国の法律を守っており一定以上残業時間が増えることはない
- 休日出勤も7日以上連続で出金できないなど、働きすぎを防止する仕組みがある
- カレンダー通りにしっかりと休み、平日にがっつり働くいった感じ
このように、オンとオフの切り替えがきちんとできている印象を受ける口コミが多いです。働きすぎない仕組みが取られている点は、転職するうえで安心感に繋がります。
イマイチな口コミ
イマイチな口コミは、以下の通りです。
- 働き方の管理が厳しいため、自由に働きたい人には不向き
- 実力主義であり販売のプレッシャーをかけられる
このように、実力主義であり販売のプレッシャーをかけられることも少なくないため、営業販売も重い荷物を持ちながら多くの訪問を実施しているとのことです。
また、現代では多様性が一つのテーマと言っても過言ではなく自由な働き方が求められています。しかし、キーエンスは働き方の管理が厳しいという声も見られました。
キーエンスの転職面接でよく聞かれる内容
面接でのやり取りは、キーエンスへ転職する際に内定獲得できるか否かを大きく分ける要素です。受け答えをスムーズにするためにも、事前によく聞かれる内容を把握しておきましょう。
- 新規事業に必要なものは?
- 倫理的思考に必要な要素は?
- 影響力がある人の特徴を3つ挙げる
- モチベーションを維持するために工夫していることは?
- 嫌いなものを好きにさせる説得をする
もちろん面接官や転職する時期などによって質問が異なる可能性はありますが、主に上記は押さえておきたい内容となります。
面接回数はおよそ2回~3回とされており、1回につき30分~1時間程度となります。
キーエンスへの転職を成功させるコツ
1.企業理念を理解して求められる人材になる
キーエンスの企業理念を理解し、いかに自分がフィットするかが転職成功に重要です。企業が求めている人材にならなければ魅力的な人物と感じてもらえません。
キーエンスの公式ホームページにある代表メッセージから読み取るに、以下を重視していることが推測できます。
- 付加価値の創造
- 経営にとって当たり前のことを当たり前に実践する
- 海外での販売比率を高める
1974年の会社設立以来、付加価値の創造こそが企業の存在意義としており、社会に貢献するという考えのもと一丸となり事業活動に取り組んでいます。
経営にとって当たり前のことを当たり前に実践するうえで、盲的意識を持つことが重要としています。
つまり、何のためにその仕事をして何に役立つかをきちんとイメージできる人でなければいけません。
2.転職サイトから求人を探す
転職サイトでキーエンスが求人を募集している可能性があるため、各サイトを検索する方法がおすすめです。
転職サイトのなかでも、検索するだけでなくスカウトを受けられる機能を有しているなど、企業側からもアクションを起こせるものは効率良く転職活動ができます。
3.転職エージェントを利用する
転職エージェントを利用すると、転職活動のプロによる求人紹介やアドバイスが受けられるため、自分だけで行動するよりも内定率を高めることに繋がるでしょう。
転職エージェントは応募書類の添削や面接対策など、内定を勝ち取るためのサポートをしてくれるため大変心強いです。
年収アップを目指すなら適正年収を調べてみよう
- あなたの適正年収
- 今の年収からいくらアップするか
- あなたの適正年収と同じ条件の求人
表示される診断結果のサンプルは以下になっています。査定時間はおよそ3分なので、スキマ時間に利用可能です。
また、今の年収との差は以下のような形で表示されます。dodaは転職エージェント・サイトのサービスも展開していますので、査定後すぐに求人探しを始めることができます。
自分の今の年収に不満を感じている方も多いのではないでしょうか。そんな方はぜひ一度自分の適正年収を調べてみましょう。年収アップの近道になりますよ。
キーエンスを目指す人におすすめの転職エージェント5選
リクルートエージェント
運営会社 | 株式会社リクルート |
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主なサービス(機能) |
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公開求人数※2023年3月30日時点 | 365,610件 |
対応エリア | 全国 |
出典:https://www.r-agent.com/
業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍
リクルートエージェントにはさまざまな業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、一人ひとりに最適な厳選した求人を紹介してくれます。
独自に分析した業界や企業の情報を提供してくれるため、プロならではの目線でキーエンスの魅力や内定に向けた対策を提案してくれるでしょう。
多くの非公開求人を保有
2023年3月30日時点で、公開求人は365,610件あります。それだけでも非常に多いですが、リクルートエージェントでは非公開求人を268,817件も保有しているのです。
他には公開されていない仕事が多くあると期待できるため、例えばキーエンスの求人でリクルートエージェントだからこそ出会えるものがある可能性はゼロではありません。
doda
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
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主なサービス(機能) |
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公開求人数※2021年8月24日時点 | 94,635件 |
対応エリア | 全国 |
出典:https://doda.jp/
doda専門スタッフによる手厚いサポートを受けられる
dodaエージェントサービスは、転職者と企業をさまざまな手段でマッチングするサービスです。応募したい求人があれば転職のプロが転職活動をサポートしてくれます。
キャリアアドバイザーが転職者に寄り添い、プロジェクト担当は企業の人事と同じ視点に立ち、それぞれの立場から経歴・希望に合った求人を紹介してくれます。
豊富な経験とプロならではの目線から、キーエンスが求める人材になる手伝いをしてくれる心強い存在です。
スカウトサービス・パートナーエージェントサービスを提供
スカウトサービスでは企業から直接オファーを受けられるため、キーエンス側からスカウト限定の面接確約オファーが届く可能性があります。
また、パートナーエージェントサービスといい、400社以上の転職エージェントから多彩なスカウトメールが届くサービスも提供しています。
マイナビエージェント
運営会社 | 株式会社マイナビ |
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主なサービス(機能) |
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公開求人数※2021年8月24日時点 | 28,337件 |
対応エリア | 全国 |
出典:https://mynavi-agent.jp/
※マイナビのプロモーションを含みます。
各業界に精通したプロフェッショナル力
各業界・企業情報に精通したプロフェッショナル力の高いキャリアアドバイザーが在籍しており、培ったノウハウをもとに転職者を専任制でサポートします。
また、リクルーティングアドバイザーが担当している企業へ足を運び、徹底的に情報収集してくれる点も特徴となります。
企業側の求める⼈物像や業務の特徴などを随時確認してくれるため、キーエンスが求める人物像になるためのきっかけを運んできてくれるのです。
※マイナビのプロモーションを含みます。
転職活動をトータルサポートしてくれる
マイナビエージェントでは模擬面接や応募書類の添削など、徹底した転職活動のサポートを実施しています。
各企業を担当しているリクルーティングアドバイザーからの意⾒も参考にして面接対策がされるため、苦手意識を持っている人にとっては心強いサポートと言えるでしょう。
※マイナビのプロモーションを含みます。
JACリクルートメント
運営会社 | 株式会社 ジェイエイシーリクルートメント |
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主なサービス(機能) |
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公開求人数※2021年8月24日時点 | 11,448件 |
対応エリア | 全国 |
出典:https://www.jac-recruitment.jp/
総勢約800名のコンサルタントが転職をサポート
JACリクルートメントには、各業界や職種に特化した総勢約800名のコンサルタントが所属しています。各業界出身のコンサルタントもいるため、専門的な知識を有している点が特徴です。
保有する求人のうち約60%は非公開となるため、JACリクルートメントだからこそ出会える仕事があるかもしれません。
転職活動におけるノウハウを提供
転職活動の進め方からレジュメの書き方マニュアル、さらには面接対策マニュアルなど、転職における幅広いノウハウを提供しています。
転職活動の経験が浅い人にとっては、事前に知識を付けるための情報収集が可能です。
レバテックキャリア
運営会社 | レバテック株式会社 |
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主なサービス(機能) |
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公開求人数※2021年8月24日時点 | 14,183件 |
対応エリア | 全国 |
出典:https://career.levtech.jp/
エンジニアに特化した転職エージェント
レバテックキャリアはエンジニアに特化して15年もの期間にわたり転職サポートを実施しているため、希望条件をしっかり把握しつつベストなキャリアの選択肢を提供してくれます。
キーエンスの求める人材について把握し、転職者にきちんと情報を共有してくれるでしょう。
求人紹介やキャリア相談などトータル的にサポート
マンツーマンで転職活動を徹底的にサポートしてくれるため、不慣れな人でも安心して取り組めます。
求人紹介だけでなくキャリア形成の相談や書類添削・面接対策など、トータル的なサポートにより内定獲得へ一緒に歩んでくれる点が特徴です。
キーエンスを目指す人におすすめの転職サイト3選
リクナビNEXT
運営会社 | 株式会社リクルート |
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公開求人数※2021年8月24日時点 | 52,871件 |
得意分野・特徴 |
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主な機能 |
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対応エリア | 全国 |
出典:https://next.rikunabi.com/
AI技術を駆使した高度な仕組みで仕事に出会える
日本最大級の求人情報量とAI技術を駆使した高度な仕組みにより、一人ひとりに合った仕事との出会いが期待できます。
毎週水曜日と金曜日に求人情報が更新されるため、マメにチェックしておくことをおすすめします。
企業からの誘いを受けられる
例えばキーエンスなど気になる企業を「気になる」に登録することで、企業側から連絡がくる場合があります。
転職者・企業ともに興味を持ち合っていることになるため、採用までスムーズに進む可能性が期待できるのです。
ビズリーチ
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
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公開求人数※2021年8月24日時点 | 63,099件 |
得意分野・特徴 |
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主な機能 |
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対応エリア | 全国 |
出典:https://www.bizreach.jp/
優良企業や優秀なヘッドハンターからスカウトが届く
ビズリーチに登録すると、優良企業や約4,600人いる優秀なヘッドハンターからスカウトが届きます。
企業やヘッドハンターと直接コンタクトが取れるため、効率的・主体的に転職活動をしたい、スカウトを受け取ることで自身の市場価値を測りたい人には最適なサービスです。
転職に役立つ情報も提供
職務経歴書の書き方や転職成功談など、役立つ情報を提供しています。いかに企業の興味を惹けるかが転職活動では重要となるため、ぜひチェックしておきましょう。
リクルートダイレクトスカウト
運営会社 | 株式会社リクルート |
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公開求人数※2021年8月24日時点 | 74,636件 |
得意分野・特徴 |
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主な機能 |
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対応エリア | 全国 |
出典:https://careercarver.jp/
登録後はスカウトを待つだけ
リクルートダイレクトスカウトに登録したらスカウトを待つだけで、約300社・3,000名以上(※2021年7月時点)のヘッドハンターが代わりに仕事を探してくれます。
リクルートが運営するハイクラス求人に特化したエグゼクティブ向け転職サービスであるため、高年収な仕事が多くあります。
非公開の仕事に出会える可能性がある
ハイクラスな仕事は一般に公開されないことが少なくありません。その点、リクルートダイレクトスカウトではヘッドハンターが最適な求人を紹介してくれるため可能性が広がるのです。
よくある質問
まとめ
この記事では、キーエンスの転職難易度や面接でよく聞かれる内容、おすすめの転職エージェントなどを紹介しました。
面接では新規事業に必要なものや倫理的思考に必要な要素、そして嫌いなものを好きにさせるよう説得するという内容を聞かれる傾向にあるため、事前に把握しておきましょう。
キーエンスへの転職は、転職サイトや転職エージェントなどを活用し、プロのサポートを受けながら内定獲得を目指す方法がおすすめです。
記事内で紹介した内容を参考にしながら、自分に合ったサービスを見つけてみてください。
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