伊藤忠商事の平均年収を職種別に解説!競合他社との比較も紹介
高年収の獲得を目指すため転職をする人は少なくありません。
そこで今回は、職種別・新卒など伊藤忠商事の平均年収について調査していきます。
- 伊藤忠商事の基本情報
- 【職種別】伊藤忠商事の平均年収
- 伊藤忠商事の新卒年収
- 伊藤忠商事の年収に対する口コミ・評判
また、競合他社との平均年収を比較するため、ぜひ転職活動時の参考にしてみてください。
伊藤忠商事は何の会社?基本情報を紹介
会社名 | 伊藤忠商事株式会社 |
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本店所在地 | 【東京本社】 〒107-8077 【大阪本社】 〒530-8448 |
創業(設立) | 1858年(設立1949年12月1日) |
資本金(2021年4月1日現在) | 253,448百万円 |
主な事業内容 | 繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、情報、金融の各分野において、国内、輸出入および三国間取引を行うほか、国内外における事業投資など、幅広いビジネスを展開。 |
従業員数(2021年4月1日現在) | 4,264名 |
出典:伊藤忠商事株式会社公式
伊藤忠商事の主な事業内容
伊藤忠商事は総合商社であることから、衣食住にはじまりさまざまな事業に携わっています。
総合商社は何兆円もの規模の事業を取り扱うような大規模ビジネスであるため、グループ内で数多くの事業を所有しそれぞれが問屋として流通機能を持っている点が特徴です。
そのため、扱う事業の種類は制限なく広げられると言っても過言ではありません。
また、生活をするうえで欠かせない食料品やコンビニも、実は伊藤忠商事が関連しています。
大手コンビニのファミリーマートと伊藤忠商事は共同で開発を行い、サンドウィッチなどの人気商品を生み出しているのです。
さらに、プリマハムやDoleなども製造しており、伊藤忠商事は食生活を支えていると言っても過言ではありません。
伊藤忠商事の労働環境
伊藤忠商事の労働環境は以下のとおりです。
給与 | 職種・職責による |
賞与 | 年2回 |
勤務時間 | 9:00〜17:15 |
勤務地 | 全国各地及び海外 |
休日・休暇 |
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福利厚生 |
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上表から、伊藤忠商事の労働環境はかなり充実しています。また、平均年収も1,000万円を超えているので、働くモチベーションが保ちやすい職場と言えます。
福利厚生
伊藤忠商事は大企業だけあり、充実した福利厚生制度を用意しています。主なものを以下表にピックアップしているため、ぜひチェックしておきましょう。
育児・介護関連 | 産前産後休暇(妊娠休暇・フレックスタイム制度・育児休業・ベビーシッター補助)、介護休暇、介護休業 |
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社員食堂 | カフェテリア形式の社員食堂 |
健康管理室 | 専門医による診察を実施 |
休暇制度 | 完全週休二日制(土・日)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、特別支援休暇制度 |
社員一人ひとりが働きやすい環境を整備しているため、安心して勤務できる点は大きな特徴であり魅力です。
上記以外にも、各種社会保険完備、交通費支給、従業員持株会、住宅融資制度、財形貯蓄などさまざまな制度が敷かれています。
残業時間
伊藤忠商事の残業時間は40時間〜50時間と言われています。20時以降の残業は禁止されているので、朝型勤務(5:00〜8:00)にシフトしている社員も多いようです。
また、9:00〜15:00がコアタイムとなっており、15:00以降は早帰りすることが可能です。
伊藤忠商事の平均年収
伊藤忠商事の平均年収は、有価証券報告書によると2021年3月31日現在で16,278,110円(※1)となります。1,000万円を優に超えていることから、高年収であることがわかる金額です。
なお、日本の平均年収は国税庁が約461万円(※2)と発表しているため、伊藤忠商事の年収は約3.5倍に該当します。
※1:伊藤忠商事株式会社有価証券報告書
※2:国税庁ホームページ
伊藤忠商事の平均年収推移
伊藤忠商事の平均年収はどのような推移をしているのか、過去数年を遡り調査してみます。
2016年4月1日~2017年3月31日※1 | 13,838,699円 |
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2017年4月1日~2018年3月31日※2 | 14,609,151円 |
2018年4月1日~2019年3月31日※3 | 15,207,832円 |
2019年4月1日~2020年3月31日※4 | 15,657,603円 |
2020年4月1日~2021年3月31日※5 | 16,278,110円 |
2016年からの有価証券報告書を調査したところ、いずれの年も1,000万円を優に超える平均年収を記録しており、安定して稼げていることがわかります。
今後も平均年収アップが期待できる推移となるため、転職先として非常に魅力的です。
伊藤忠商事はさまざまな事業を展開している商社であることから、一つの事業の業績が芳しくない場合でも他の事業でカバーできることが、高年収を維持している理由と推測できます。
伊藤忠商事の新卒年収
伊藤忠商事の公式ホームページにある採用情報では、総合職の初任給が大卒で255,000円(7月より266,667円)、院卒が290,000円(7月より300,000円)となっています。
そして、事務職の場合は短大卒で175,000円、大卒・院卒は210,000円(7月より241,667円)です。
正確な金額は有価証券報告書等で公表されていないため、あくまで目安として捉えておきましょう。
伊藤忠商事の年収に対する口コミ・評判
良い口コミ
- 賞与の額が大きいため年収に期待できる
- 30歳で年収1,000万円が可能なためやりがいを感じられる
- 多くの成果を出さなくても十分すぎる給与を貰える印象
- 役職者への登用は徐々に年齢が関係ない社風となってきている
- 近年の業績で利益を出しているため収入も安定している
賞与の額が大きいことや若くして年収1,000万円に達することなど、やはり給与面が高水準であることは社員から評価されています。
さらに、実力主義とは言え多くの成果を出さなくても十分すぎる給与が貰えるといった、不安を軽減する口コミも見られます。
給与面に企業の業績は影響しますが、近年は安定していることから収入面も安心できるといった声も少なくありません。
イマイチな口コミ
- 給与水準は良いが年功序列に風潮が色濃い
- 途中で年次から評価性に変わるため焦りに繋がる
- 部署や上司によって個人評価の差は避けられない印象
給与水準は非常に高いものがありますが、年功序列の社風が色濃く残っていることにより、若手が昇進する機会は決して多くないという声が挙げられています。
大企業にありがちな悩みですが、徐々に成果主義へと変わってきているとの声もあるため、今後の変化に期待です。
あまり成果をあげれていない社員でも十分な給与となる点からまだ安心はできますが、昇進・昇給を目指すうえで結果を出している社員に一歩遅れを取る可能性はあります。
伊藤忠商事の平均年収を競合他社と比較
伊藤忠商事は高年収を獲得できる企業ということはわかりましたが、同じ業界のなかではどういった位置づけとなるのでしょうか。
同業界で年収は高いのか、それとも低いのかは転職活動をするにあたって気になるところです。
ここからは、伊藤忠商事と同じ商社にスポットを当てて、有価証券報告書による平均年収を比較していきます。
伊藤忠商事株式会社(※1) | 16,278,110円 |
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三菱商事株式会社(※2) | 16,783,874円 |
三井物産株式会社(※3) | 14,825,000円 |
住友商事株式会社(※4) | 13,563,685円 |
丸紅株式会社(※5) | 11,921,966円 |
国内の大手商社と比較したところ、伊藤忠商事は2番目に平均年収が高い結果です。やはり、1,600万円を超える年収は業界的にも高く、安定して稼げることがわかります。
基本的に商社は平均年収が高いため、企業理念やビジネスへの考え方など、自身といかにマッチするかをベースに会社選びをしてみてはいかがでしょうか。
※2:三菱商事株式会社有価証券報告書
※3:三井物産株式会社有価証券報告書
※4:住友商事株式会社有価証券報告書
※5:丸紅株式会社有価証券報告書
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伊藤忠商事への転職を成功させるコツを紹介
伊藤忠商事は転職でも人気のある企業なので、転職難易度が高いです。そのため、伊藤忠商事への転職を成功させるコツを把握した上で、しっかりと準備をする必要があります。
転職エージェントを複数利用する
伊藤忠商事の求める人材を把握する
面接対策をしっかりと行う
それぞれ、解説します。
転職エージェントを複数利用する
伊藤忠商事への転職を成功させる1つ目のコツは「転職エージェントを複数利用する」ことです。
そのため、非公開求人を扱っている転職エージェントに登録をしましょう。伊藤忠商事への転職で転職エージェントを利用するメリットは以下のとおりです。
- 書類選考を通しやすい履歴書と職務経歴書を作成できる
- 面接対策ができる
- 非公開求人にアクセスできる
- 伊藤忠商事の詳細な情報が入手できる
このように転職エージェントを利用することで多くのメリットが享受できます。
伊藤忠商事の求める人材を把握する
伊藤忠商事への転職を成功させる2つ目のコツは「伊藤忠商事の求める人材を把握する」ことです。
伊藤忠商事は企業理念として「三方よし」を掲げています。三方よしとは「売り手よし」「買い手よし」「世間よし」を指します。
転職する上で、求職者の価値観と企業理念が一致するかは非常に重要です。
また、企業行動指針として「ひとりの商人、無数の使命」を掲げています。
さらに、伊藤忠商事では海外での取引もあるので、ビジネスレベルの英語力が使えなければ転職することは難しいでしょう。
面接対策をしっかりと行う
伊藤忠商事への転職を成功させる3つ目のコツは「面接対策をしっかりと行う」ことです。伊藤忠商事の選考フローは以下のように進みます。
①応募
②書類選考
③筆記試験・適性試験
④一次面接
⑤最終面接・健康診断
⑥内定
基本的に、一般的な大手企業と同じような選考フローとなっています。
伊藤忠商事の面接でよく聞かれる質問は以下のとおりです。
- 志望理由
- これまでの経歴を教えてください
- 今までで1番の失敗は?
- 競合がある中でなぜ伊藤忠商事なのか?
- 伊藤忠商事に入社して何を達成したいのか?
- 自分の強みは何か?
- 当日の株価は?
- 女性の社会での活躍について
- 自分を色に例えると何色?
- 最近読んだ印象的な本は?
- 商社不要論についてどう思うか
一般的な質問もあれば「自分を色に例えると何色?」のような特徴的な質問もされます。特徴的な質問に関しては、求職者のユニークさや論理的思考力を確認する意図があるようです。
しかし、面接対策に不安を感じる方は少なくありません。転職エージェントでは応募先企業ごとに面接対策をしてくれるので、ぜひ活用しましょう。
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運営会社 株式会社ビズリーチ 主なサービス(機能) 公開求人数 72,762件※2022年4月1日時点 拠点 東京/首都圏拠点(渋谷)/関西/名古屋/福岡
よくある質問
※1:伊藤忠商事株式会社有価証券報告書
※2:国税庁ホームページ
まとめ
この記事では、職種別・新卒など伊藤忠商事の平均年収について調査し、競合他社との比較などをしました。
平均年収は高水準であることから、社員の満足度も高いと見受けられます。職種によっては2,000万円超えもあるため、余裕のある暮らしが送れるレベルです。
新卒社員の年収は公表されている訳ではありませんが、推定450万円ほどになるでしょう。
伊藤忠商事への転職を目指す際は、転職エージェントを活用してみてください。
記事内で紹介した転職エージェントは無料で利用できるため、上手く活用しながら効率良く転職活動を進めていきましょう。