doda転職エージェントの評判は?おすすめの理由やアプリなど紹介

doda転職エージェントの評判は?おすすめの理由やアプリなど紹介

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転職サイトや転職エージェントは数多くあり、どれを選んだら良いのか迷いますよね。そんな人には、doda転職エージェントがおすすめです。

doda転職エージェントでは、若者向けの求人を多く取り扱っています。

また、アプリを活用すればより効率的に転職活動を進めるられ、経歴を登録すれば、スカウトが届くこともあります。

今回はdoda転職エージェントについて以下の項目を徹底解説します。

この記事でわかること
  • doda転職エージェントの特徴
  • 口コミ・評判
  • アプリについて
  • 転職成功までの流れ

転職の悩みや不安が相談できるdodaオンライン相談カウンターについても解説するので、参考にしてくださいね。

doda転職エージェントの特徴!求人数や利用者の年齢層は?

doda LP画像

転職エージェントであるdodaは、非公開求人を含める約10万件の求人を持つサイトです。経験豊富なエージェントが応募や企業とのやり取りを代行して、転職活動をサポートしてくれます。

dodaの評判から特徴を見てみると転職サイト・エージェント・スカウトの3つの機能を使うことができる点をあげている方が多い傾向にありました。

求人探しだけであれば、転職サイトを、なるべく早く転職したいという方はエージェント、在職中で自分で転職活動をする時間はないという方はスカウトの利用がおすすめです。

運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数※2021年4月19日時点77,996件
特徴若年層による長期キャリア形成
職種全職種に対応
対応エリア全国+海外
主なサービス(機能)
  • 転職エージェントサービス
  • キャリアタイプ診断
  • Web履歴書
  • スカウトサービス

キャリアタイプ診断

キャリアタイプ診断

どのような働き方が向いているかを診断できるキャリアタイプ診断を、無料で利用できます。設問は120問、約10分程度で結果が出るので、まずは診断してみましょう。

診断では、以下のような項目で仕事の適性を知ることができます。

A:性格・気質傾向積極性、外向性、柔軟性、サービス性、機敏性、機密性
B:能力傾向問題解決、学習、行動・実行、処理・対応、状況判断、コミュニケーション
C:行動基準相手のニーズ、自分自身のポリシー、組織の目標達成のうち、何を基準に判断・行動しているか
D:向いている仕事スタイル性格・気質、能力、行動基準をもとに、スペシャリストかゼネラリストかなど
E:向いている企業風土性格・気質、能力、行動基準をもとに、革新的か安定的かなど

診断結果は、自己PRや志望動機に活用したり、今後のキャリアプランの参考にしたりできます。

自分の可能性を発見する手掛かりのひとつとして、ぜひ活用してくださいね。

スカウトサービス

経歴を登録すれば企業から直接オファーが受け取れるサービスです。

 名前や生年月日などの情報は公開されないため、在職中でも安心して使うことができます。

書類選考無しで面接が約束されたプレミアムオファーや、非公開求人のオファーが届くこともあります。特定の会社に見られたくない場合にはブロック設定も可能です。

待っているだけでスカウトが届くので、仕事が忙しく求人を見る暇のない方におすすめですよ。

なお、スカウトサービスには、以下の3種類があります。

スカウトサービス
  • 面接確約オファー(書類選考なし)
  • 登録者限定のオファー
  • 求人オファー

通常の求人オファーのほかに、プレミアムオファーである面接確約オファーや、登録者限定のオファーもあります。

面接確約オファーは、企業から書類選考を免除された特別なオファーです。サイトには掲載されていないレアな求人情報を手に入れられることもあります。

登録者限定オファーでは、一般では公開されていない非公開求人のオファーを受けることもあります。スカウトサービス登録者限定となっているので、ぜひ登録しておきましょう。

未経験者もスカウトの対象!

スカウトと聞くと、それなりのキャリアを持った人しか受け取れないイメージを持つ方もいるでしょう。

 dodaは若年層向けのサービスでもあるので、職種や肩書を問わずさまざまなオファーが届きます。

活躍してもらえそうであると判断されれば、第二新卒未経験者であってもスカウトの対象となる場合があるのです。

自分で探していると気づくことのできない意外な職種からのオファーを受ければ、可能性が広がるでしょう。

doda転職エージェントの評判は?口コミを紹介

doda転職エージェントの評判は?口コミを紹介

ここからは、doda転職エージェントを実際に利用して良かった、悪かったという口コミを見てみましょう。今回はインターネット上に寄せられた口コミを紹介します。

※参考サイト:https://minhyo.jp/doda

良い口コミ

まずは、doda転職エージェントを利用して良かったという口コミを紹介します。

良い口コミ
  • スタッフの電話対応が丁寧だった
  • サイトが分かりやすく使いやすい
  • すぐに希望通りの求人を紹介してもらえた
  • エージェントが親身にサポートしてくれたので安心できた
  • 応募書類の足りない部分を添削してくれた

スタッフの対応が丁寧で、親身にサポートしてくれたという意見が多かったです。またサイトが使いやすいかったという声も多く聞かれました。

添削サービスも手厚く、充実したサポートで転職をフォローしてもらえます。

悪い口コミ

利用した結果、満足できなかったという方の口コミを紹介します。

悪い口コミ
  • 希望していない条件の求人を紹介された
  • 担当者とコミュニケーションが取れなかった

担当のエージェントとの相性が合わなかったという意見が多かったです。

相性の良い悪いは誰にでもあることなので、活動に支障をきたす場合には遠慮せず担当者を変更してもらいましょう。

doda転職エージェントをおすすめする4つの理由

数ある転職エージェントの中から、doda転職エージェントをおすすめできる4つの理由について、それぞれを解説します。

業界最大級の求人数

非公開求人も含め約10万件の求人を保有しているため、豊富な求人から自分に合った仕事を選べます。

求人情報は毎週月曜日と木曜日に更新されるため、定期的に最新の情報が入ってきます。勤務地も全国にあるため、地方への転職を考えている方にもおすすめです。

在宅ワークや服装自由、土日休みなどのこだわり条件からも検索することができますよ。

履歴書・職務経歴書の添削サービスや面接指導

担当エージェントに、履歴書・職務経歴書などの応募書類の添削サービスや、面接指導を無料で受けることができます。

 特に添削サービスは、書類の通過率がアップするので、積極的に活用しましょう。

今まで書類選考で落ちて面接まで進めなかった人や、自己PRに何を書けば良いのか分からない人も安心です。

プロのアドバイザーが採用担当者の目線からチェックし、改善ポイントをアドバイスしてくれます。

職種に合わせた書き方のコツも分かるので、転職活動の強い味方です。

企業からスカウトメールが届く

多くの転職エージェントでは、ヘッドハンターからスカウトを受け取ることができますが、企業から直接スカウトをもらうことはできません。

しかし、doda転職エージェントなら企業から直接スカウトを受けることが可能です。

ヘッドハンターを介する必要がないため、スムーズに連絡を取り合うことができます。

個人情報も安心!

登録した氏名や住所などの個人情報は、企業側からは見ることができません。企業はあくまでも経歴だけを見て、スカウトするかどうか判断しています。

特定の企業に見られたくない場合には、ブロックすることも可能です。

企業から電話はかかってくる?

企業からのスカウトは、登録したメールアドレスもしくは会員ページに連絡が届きます。電話がかかってくることは基本的にありません。

電話と違って即座に回答する必要はないので、求人内容を見てじっくり検討することができます。

doda転職エージェントのアプリについて

dodaは、スマートフォン向けにアプリをリリースしています。iPhoneとAndroidどちらでもダウンロードすることが可能です。

 サイトとアプリを併用して活用すれば、より効率的に転職活動ができます。

なお、アプリで利用できるサービスは以下の通りです。

アプリの機能
  • 求人の検索機能
  • お気に入りの求人保存機能
  • 企業からのオファーの確認
  • キャリアアドバイザーからの紹介求人の確認
  • 応募後の選考状況の確認
  • エージェントサービス

大事な情報に関してはプッシュ通知でお知らせしてもらえるので、情報を見逃す心配がありません。

お気に入り登録した求人のマッチング機能も搭載されているので、条件に近い求人がピックアップされます。

転職活動をスムーズに進めるためには、アプリの利用は欠かせないと言っても良いでしょう。

doda転職エージェントの登録方法から転職成功までの流れ

doda転職エージェントの登録方法から転職成功までの流れ

実際に利用するにあたって、どのような流れで進んでいけば良いのか、登録から転職成功までの流れについて解説します。

1.会員登録

まずはdodaに会員登録をします。公式HPから画面の指示に従って必要項目を入力していきましょう。ここで登録するメールアドレスは、今後企業からのスカウトが来た時に知らせが届く宛先です。

普段見る機会の多いメールアドレスの登録をおすすめします。

2.アドバイザーとの面談・求人の紹介

担当のキャリアアドバイザーから面談の連絡が来ます。日程を調節して面談の日時を決定しましょう。

面談の主な内容
  • アドバイザーと求職者でお互いの自己紹介
  • 今までの経験やスキル、資格を伝える
  • 勤務地などの希望条件を伝える
  • 将来のキャリアビジョンの共有
  • 希望条件を元に求人の紹介

新型コロナウィルス感染防止予防対策として、オンラインでの面談も行っています。

 オンライン面談で自宅にいながら気軽に面談ができるので、外出を自粛している方も安心です。

面談では、スキルや経歴、希望条件を伝えてましょう。アドバイザーはヒアリングを行った後、希望に近い求人を紹介してくれますよ。

3.求人の応募

気になる求人を見つけたら、さっそく書類を作成して応募しましょう。

 応募する履歴書・職務経歴書は、アドバイザーに添削をしてもらえます。

書き方の改善点や自己アピールの方法などをしっかり聞いて、企業の興味を引く魅力的な書類を完成させてくださいね。

4.面接

面接を受ける前には、本番を想定して練習をしておきましょう。

 退職理由や志望動機はよく聞かれる質問のひとつなので、答えを用意しておくと安心です。

また、アドバイザーに面接対策として面接練習をしてもらうこともできます。本番さながらに練習をしておけば、当日リラックスした状態で臨むことができるでしょう。

ハキハキと答えられるように、何度も声に出して練習しておきましょう。
なお、面接時の服装は、基本的にスーツを着用するのがマナーとなっています。服装自由であっても、スーツを着ていけば無難です。

髪型やメイクは清潔感を意識し、さわやかな印象を与えられるようにしましょう。

5.内定・退職

無事に内定をもらったら、現在の職場に退職の意思を伝えます。退職に向けての手続きや引継ぎなどを済ませましょう。

退職届や保険証の返却など、提出する書類も良く確認しておくことも忘れずにしなければなりません。また退職のタイミングについては上司とよく話し合い、円満に退職することも大切です。

新たな門出を良い気持ちで迎えられるよう、気持ちよく退職しましょう。

doda転職エージェントは内定を受けたら終わりではなく、入社後も不安なことがあればフォローしてくれます。

入社後の悩みは一人で抱え込まずに、アドバイザーに相談してくださいね。

doda転職エージェントの活用方法をご紹介!

doda転職エージェントの活用方法をご紹介!

ここでは、doda転職エージェントの活用方法を解説します。

doda転職エージェントの活用方法
  • キャリアカウンセリングで自分の強みを把握する
  • 求人票では得られない情報を提供してもらう
  • 応募書類の添削・面接対策をしてもらう
  • 内定獲得後のサポートを受ける

キャリアカウンセリングで自分の強みを把握する

dodaエージェントサービスでは、初回面談時、現在まで携わってきた仕事や経験、将来望むキャリアなどを細かく整理するキャリアカウンセリングが実施されます。

 dodaエージェントサービスのキャリアカウンセリングでは、転職において武器となる「自分の強み」や「ポータブルスキル」を把握することができます。

近年、国内の転職市場は即戦力のニーズが高いこともあり、「自分の強み」を認識し、強みを活かせる仕事を探すことが非常に重要となっています。

自分の強みを理解せぬまま転職活動をはじめると、ミスマッチが起きやすいだけでなく、書類・面接選考の通過率も下がってしまいます。

「自分には強みがない」と悩む方も少なくありませんが、誰にでも必ず強みはあります。dodaのキャリアカウンセリングを活用し、自分では気付いていない「強み」をぜひ見つけましょう。

求人票では得られない情報を提供してもらう

dodaエージェントサービスでは、求人票には通常掲載されない、企業の貴重な内部情報を提供しています。

 doda転職エージェントで提供される情報は、企業の採用計画や求める人材、職場環境、社風など多岐にわたります。

企業の内部情報の他にも、担当のキャリアアドバイザーからは、志望する業界や職種の求人動向や転職市場の状況、求人ニーズ等々、転職のプロだからこそ知り得る情報も多数提供してもらえます。

dodaエージェントサービスで信憑性のある貴重な情報を収集し、転職活動を有利に進めましょう。

応募書類の添削・面接対策をしてもらう

doda転職エージェントの担当者は、企業の選考基準や、書類・面接選考の傾向を把握しています。そのため、企業の採用担当や面接官が選考で重視するポイントを押さえた、適切な対策を行ってくれます。

 履歴書・職務経歴書で重視されるポイントはどこか、面接でどのような質問をされる傾向にあるかなど、的確なアドバイスをしてもらえます。

また、担当者は面接後に企業の採用担当者と連絡をとりますが、この際フォローアップしてもらうこともできます。

フォローアップとは、求職者が面接で伝えきれなかった内容の補足などを指します。

フォローアップで面接の評価が上がることも多いので、面接後はぜひ、担当者にフォローアップを依頼しましょう。

内定獲得後のサポートを受ける

doda転職エージェントサービスは、内定後も退職手続きや年収交渉などに関するサポートを受けることができます。

 内定後、退職交渉や引き継ぎに関して悩みや不安を抱くことが少なくありませんが、doda転職エージェントでは、円満退職のためのアドバイスなどを行っています。

内定後のスケジュール調整や交渉ごとも担当者が代行してくれるため、退職手続きや入社に向けた準備に注力できる点も、doda転職エージェント活用の大きなメリットです。

入社日の調整や年収交渉、残業や福利厚生関連の確認なども、担当者に代行してもらうことが可能です。

dodaの転職サイト・スカウト機能の使い方

dodaの転職サイトでは、企業から直接オファーが受け取れる「スカウトサービス」を提供しています。ここでは、dodaのスカウト機能の使い方を紹介します。

dodaの転職サイト・スカウト機能の使い方
  • スカウトサービスの利用方法
  • 優良なオファーを獲得する鍵はweb履歴書にあり

スカウトサービスの利用方法

doda スカウトサービス
※出典 dodaスカウトサービス |転職ならdoda(デューダ)
スカウトサービスを利用する場合、公式サイトの「スカウトサービスを利用する(無料)」ボタンから申込みが必要です。

 申込みにはdodaへのログインが必要なので、会員登録がまだの方は、会員登録後に利用申込みを行いましょう。

利用登録が完了すると、登録メールアドレスにオファーが届くようになります。ただし、利用登録直後は、履歴書も読んでないような雑なオファーも多いので、ミスマッチな内容のオファーを弾く設定が必須です。

「スカウトブロック機能」や「条件で絞り込み(機能)」を活用することで、ミスマッチな内容のオファーをある程度弾くことができます。

優良なオファーを獲得する鍵はweb履歴書にあり

dodaのスカウトサービスで優良オファーを獲得するためには、採用担当者の興味をひくような充実した内容のweb履歴書を作り、登録する必要があります。

 web履歴書には必須項目と任意項目がありますが、任意項目も可能な限り詳細に入力しましょう。

採用担当者はweb履歴の更新頻度から、その求職者の転職にかける熱意をはかる傾向にあります。そのため、こまめに更新を行い、転職の意欲をアピールすることも大切です。

web履歴書に空欄が目立ったり、更新頻度が低かったりすると、採用担当者から「転職の意欲が低いのでは?」と疑念を持たれてしまうので注意しましょう。

転職の悩みや不安が相談できる!dodaオンライン相談カウンターとは

dodaオンライン相談カウンターとは
オンライン相談カウンターとは、インターネット環境で参加できる1対1のオンライン面談のことです。以下のような転職に関する悩みを相談できます。

オンライン相談カウンターで相談できること
  • 今後のキャリアについて迷っている
  • コロナで転職を取り巻く鑑賞がどのように変わっていくか不安だ
  • そもそも転職をすべきかまよっている

友達や家族には気軽に相談できない悩みでも、転職活動のプロが親身になって答えてくれます。オンライン相談カウンターの利用方法は以下の通りです。

1.受付イベント運営事務局のメールに記載されたURLに開始10分前にアクセスします。
2.オンライン面談最大1時間利用できます。
3.面談終了面談が終わったら、アンケートに回答して終了です。
 転職エージェントとは違い、キャリアカウンセリングや求人の紹介などは行っていません。

あくまでこれから転職を始めるか迷っている方向けの面談となっています。相談に乗ってもらえるのは、dodaのはたらくサポーターです。

はたらくサポーターとは、キャリアコンサルタントの国家資格を持つプロのキャリアアドバイザーのことです。

参加できるのは社会人限定で、参加費は全て無料です。さまざまな経験や知識を持ったプロが親身に相談に乗ってくれるサービスなので、ぜひdodaに会員登録をして、利用してみましょう。

よくある質問

doda転職エージェントの特徴は?
求人数が多く、面接指導など専門アドバイザーの手厚いサポートが魅力です。2021年4月19日現在の公開求人は77,996件となっています。職務経歴書を登録すれば企業からのスカウトを受けることができます。
doda転職エージェントの利用者の年齢層は?
25歳から29歳が最も多く、36.4%となっています。24歳以下の利用者も多い中、40歳以上も14%の利用があります。利用者層が幅広く、若者から中堅層まで多様な求人ニーズに対応していることが分かります。
doda転職エージェントの口コミは?
スタッフの対応が丁寧・親切で、親身にサポートしてくれたという意見が多かったです。初めて転職活動をする方も安心して利用できます。応募書類の添削サービスや面接指導は完全無料なので活用しましょう。
doda転職エージェントがおすすめな理由は?
全国の求人を取り扱っているため、地方のUターンを考えている方も便利に活用できます。無料のセミナーやイベントも充実しています。企業からスカウトを受けることも多く、仕事が忙しい方にもおすすめです。
doda転職エージェントのアプリは?
専用アプリがリリースされています。iPhoneとAndroidどちらでもインストール可能です。条件を選択するだけで求人が簡単にチェックできます。スライド操作でサクサク切り替えができるので使いやすいです。
doda転職エージェントの登録方法から転職成功までの流れは?
公式HPから簡単に登録ができます。登録後、専門アドバイザーとの面談を行い、経歴や希望に応じた求人を紹介してもらうことが可能です。応募書類の添削サービスや面接指導などを受けることができます。
dodaオンライン相談カウンターとは?
全てインターネット環境で参加できる1対1のオンライン面談です。自宅にいながら気軽に参加できるので、新型コロナウィルス感染予防のために外出を自粛している方も安心して利用することができます。

まとめ

今回は、転職エージェントであるdodaについて、評判や転職の流れなどを含め、詳しく解説しました。初めて転職をする方には、doda転職エージェントがおすすめです。

 doda転職エージェントでは、応募書類の添削サービスや面接指導など手厚いサポートを受けられます。

経歴を登録すれば、企業から直接スカウトを受けられます。非公開求人のオファーが送られてくることもあり、レアな求人情報をゲットできるでしょう。

アプリからも求人が確認でき、スムーズな転職活動に役立つので、ぜひアプリも活用しましょう。

悩みや不安が相談できるdodaオンライン相談カウンターも無料で利用できるので、ひとりで抱え込まずに相談してみましょう。

doda転職エージェントを利用して、転職を成功させてくださいね。
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・本記事の内容は作成日または更新日現在のものです。本記事の作成日または更新日以後に、本記事で紹介している商品・サービスの内容が変更されている場合がございます。
・本記事内で紹介されている意見は個人的なものであり、記事の作成者その他の企業等の意見を代表するものではありません。
・本記事内で紹介されている意見は、意見を提供された方の使用当時のものであり、その内容および商品・サービスの仕様等についていかなる保証をするものでもありません。
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