doda転職エージェントの評判は?おすすめの理由やアプリなど紹介
転職サイトや転職エージェントは数多くあり、どれを選んだら良いのか迷いますよね。そんな人には、doda転職エージェントがおすすめです。
また、アプリを活用すればより効率的に転職活動を進めるられ、経歴を登録すれば、スカウトが届くこともあります。
今回はdoda転職エージェントについて以下の項目を徹底解説します。
- doda転職エージェントの特徴
- 口コミ・評判
- アプリについて
- 転職成功までの流れ
転職の悩みや不安が相談できるdodaオンライン相談カウンターについても解説するので、参考にしてくださいね。
doda転職エージェントの特徴!求人数や利用者の年齢層は?
転職エージェントであるdodaは、非公開求人を含める約10万件の求人を持つサイトです。経験豊富なエージェントが応募や企業とのやり取りを代行して、転職活動をサポートしてくれます。
dodaの評判から特徴を見てみると転職サイト・エージェント・スカウトの3つの機能を使うことができる点をあげている方が多い傾向にありました。
求人探しだけであれば、転職サイトを、なるべく早く転職したいという方はエージェント、在職中で自分で転職活動をする時間はないという方はスカウトの利用がおすすめです。
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
公開求人数※2021年4月19日時点 | 77,996件 |
特徴 | 若年層による長期キャリア形成 |
職種 | 全職種に対応 |
対応エリア | 全国+海外 |
主なサービス(機能) |
|
キャリアタイプ診断
どのような働き方が向いているかを診断できるキャリアタイプ診断を、無料で利用できます。設問は120問、約10分程度で結果が出るので、まずは診断してみましょう。
診断では、以下のような項目で仕事の適性を知ることができます。
A:性格・気質傾向 | 積極性、外向性、柔軟性、サービス性、機敏性、機密性 |
---|---|
B:能力傾向 | 問題解決、学習、行動・実行、処理・対応、状況判断、コミュニケーション |
C:行動基準 | 相手のニーズ、自分自身のポリシー、組織の目標達成のうち、何を基準に判断・行動しているか |
D:向いている仕事スタイル | 性格・気質、能力、行動基準をもとに、スペシャリストかゼネラリストかなど |
E:向いている企業風土 | 性格・気質、能力、行動基準をもとに、革新的か安定的かなど |
診断結果は、自己PRや志望動機に活用したり、今後のキャリアプランの参考にしたりできます。
スカウトサービス
経歴を登録すれば企業から直接オファーが受け取れるサービスです。
書類選考無しで面接が約束されたプレミアムオファーや、非公開求人のオファーが届くこともあります。特定の会社に見られたくない場合にはブロック設定も可能です。
なお、スカウトサービスには、以下の3種類があります。
- 面接確約オファー(書類選考なし)
- 登録者限定のオファー
- 求人オファー
通常の求人オファーのほかに、プレミアムオファーである面接確約オファーや、登録者限定のオファーもあります。
面接確約オファーは、企業から書類選考を免除された特別なオファーです。サイトには掲載されていないレアな求人情報を手に入れられることもあります。
登録者限定オファーでは、一般では公開されていない非公開求人のオファーを受けることもあります。スカウトサービス登録者限定となっているので、ぜひ登録しておきましょう。
未経験者もスカウトの対象!
スカウトと聞くと、それなりのキャリアを持った人しか受け取れないイメージを持つ方もいるでしょう。
活躍してもらえそうであると判断されれば、第二新卒や未経験者であってもスカウトの対象となる場合があるのです。
doda転職エージェントの評判は?口コミを紹介
ここからは、doda転職エージェントを実際に利用して良かった、悪かったという口コミを見てみましょう。今回はインターネット上に寄せられた口コミを紹介します。
※参考サイト:https://minhyo.jp/doda
良い口コミ
まずは、doda転職エージェントを利用して良かったという口コミを紹介します。
- スタッフの電話対応が丁寧だった
- サイトが分かりやすく使いやすい
- すぐに希望通りの求人を紹介してもらえた
- エージェントが親身にサポートしてくれたので安心できた
- 応募書類の足りない部分を添削してくれた
スタッフの対応が丁寧で、親身にサポートしてくれたという意見が多かったです。またサイトが使いやすいかったという声も多く聞かれました。
悪い口コミ
利用した結果、満足できなかったという方の口コミを紹介します。
- 希望していない条件の求人を紹介された
- 担当者とコミュニケーションが取れなかった
担当のエージェントとの相性が合わなかったという意見が多かったです。
doda転職エージェントをおすすめする4つの理由
数ある転職エージェントの中から、doda転職エージェントをおすすめできる4つの理由について、それぞれを解説します。
業界最大級の求人数
非公開求人も含め約10万件の求人を保有しているため、豊富な求人から自分に合った仕事を選べます。
求人情報は毎週月曜日と木曜日に更新されるため、定期的に最新の情報が入ってきます。勤務地も全国にあるため、地方への転職を考えている方にもおすすめです。
履歴書・職務経歴書の添削サービスや面接指導
担当エージェントに、履歴書・職務経歴書などの応募書類の添削サービスや、面接指導を無料で受けることができます。
今まで書類選考で落ちて面接まで進めなかった人や、自己PRに何を書けば良いのか分からない人も安心です。
プロのアドバイザーが採用担当者の目線からチェックし、改善ポイントをアドバイスしてくれます。
企業からスカウトメールが届く
多くの転職エージェントでは、ヘッドハンターからスカウトを受け取ることができますが、企業から直接スカウトをもらうことはできません。
しかし、doda転職エージェントなら企業から直接スカウトを受けることが可能です。
個人情報も安心!
登録した氏名や住所などの個人情報は、企業側からは見ることができません。企業はあくまでも経歴だけを見て、スカウトするかどうか判断しています。
企業から電話はかかってくる?
企業からのスカウトは、登録したメールアドレスもしくは会員ページに連絡が届きます。電話がかかってくることは基本的にありません。
doda転職エージェントのアプリについて
dodaは、スマートフォン向けにアプリをリリースしています。iPhoneとAndroidどちらでもダウンロードすることが可能です。
なお、アプリで利用できるサービスは以下の通りです。
- 求人の検索機能
- お気に入りの求人保存機能
- 企業からのオファーの確認
- キャリアアドバイザーからの紹介求人の確認
- 応募後の選考状況の確認
- エージェントサービス
大事な情報に関してはプッシュ通知でお知らせしてもらえるので、情報を見逃す心配がありません。
お気に入り登録した求人のマッチング機能も搭載されているので、条件に近い求人がピックアップされます。
doda転職エージェントの登録方法から転職成功までの流れ
実際に利用するにあたって、どのような流れで進んでいけば良いのか、登録から転職成功までの流れについて解説します。
1.会員登録
まずはdodaに会員登録をします。公式HPから画面の指示に従って必要項目を入力していきましょう。ここで登録するメールアドレスは、今後企業からのスカウトが来た時に知らせが届く宛先です。
2.アドバイザーとの面談・求人の紹介
担当のキャリアアドバイザーから面談の連絡が来ます。日程を調節して面談の日時を決定しましょう。
- アドバイザーと求職者でお互いの自己紹介
- 今までの経験やスキル、資格を伝える
- 勤務地などの希望条件を伝える
- 将来のキャリアビジョンの共有
- 希望条件を元に求人の紹介
新型コロナウィルス感染防止予防対策として、オンラインでの面談も行っています。
3.求人の応募
気になる求人を見つけたら、さっそく書類を作成して応募しましょう。
4.面接
面接を受ける前には、本番を想定して練習をしておきましょう。
また、アドバイザーに面接対策として面接練習をしてもらうこともできます。本番さながらに練習をしておけば、当日リラックスした状態で臨むことができるでしょう。
5.内定・退職
無事に内定をもらったら、現在の職場に退職の意思を伝えます。退職に向けての手続きや引継ぎなどを済ませましょう。
退職届や保険証の返却など、提出する書類も良く確認しておくことも忘れずにしなければなりません。また退職のタイミングについては上司とよく話し合い、円満に退職することも大切です。
doda転職エージェントは内定を受けたら終わりではなく、入社後も不安なことがあればフォローしてくれます。
doda転職エージェントの活用方法をご紹介!
ここでは、doda転職エージェントの活用方法を解説します。
- キャリアカウンセリングで自分の強みを把握する
- 求人票では得られない情報を提供してもらう
- 応募書類の添削・面接対策をしてもらう
- 内定獲得後のサポートを受ける
キャリアカウンセリングで自分の強みを把握する
dodaエージェントサービスでは、初回面談時、現在まで携わってきた仕事や経験、将来望むキャリアなどを細かく整理するキャリアカウンセリングが実施されます。
近年、国内の転職市場は即戦力のニーズが高いこともあり、「自分の強み」を認識し、強みを活かせる仕事を探すことが非常に重要となっています。
「自分には強みがない」と悩む方も少なくありませんが、誰にでも必ず強みはあります。dodaのキャリアカウンセリングを活用し、自分では気付いていない「強み」をぜひ見つけましょう。
求人票では得られない情報を提供してもらう
dodaエージェントサービスでは、求人票には通常掲載されない、企業の貴重な内部情報を提供しています。
企業の内部情報の他にも、担当のキャリアアドバイザーからは、志望する業界や職種の求人動向や転職市場の状況、求人ニーズ等々、転職のプロだからこそ知り得る情報も多数提供してもらえます。
応募書類の添削・面接対策をしてもらう
doda転職エージェントの担当者は、企業の選考基準や、書類・面接選考の傾向を把握しています。そのため、企業の採用担当や面接官が選考で重視するポイントを押さえた、適切な対策を行ってくれます。
また、担当者は面接後に企業の採用担当者と連絡をとりますが、この際フォローアップしてもらうこともできます。
フォローアップで面接の評価が上がることも多いので、面接後はぜひ、担当者にフォローアップを依頼しましょう。
内定獲得後のサポートを受ける
doda転職エージェントサービスは、内定後も退職手続きや年収交渉などに関するサポートを受けることができます。
内定後のスケジュール調整や交渉ごとも担当者が代行してくれるため、退職手続きや入社に向けた準備に注力できる点も、doda転職エージェント活用の大きなメリットです。
dodaの転職サイト・スカウト機能の使い方
dodaの転職サイトでは、企業から直接オファーが受け取れる「スカウトサービス」を提供しています。ここでは、dodaのスカウト機能の使い方を紹介します。
- スカウトサービスの利用方法
- 優良なオファーを獲得する鍵はweb履歴書にあり
スカウトサービスの利用方法
※出典 dodaスカウトサービス |転職ならdoda(デューダ)
スカウトサービスを利用する場合、公式サイトの「スカウトサービスを利用する(無料)」ボタンから申込みが必要です。
利用登録が完了すると、登録メールアドレスにオファーが届くようになります。ただし、利用登録直後は、履歴書も読んでないような雑なオファーも多いので、ミスマッチな内容のオファーを弾く設定が必須です。
優良なオファーを獲得する鍵はweb履歴書にあり
dodaのスカウトサービスで優良オファーを獲得するためには、採用担当者の興味をひくような充実した内容のweb履歴書を作り、登録する必要があります。
採用担当者はweb履歴の更新頻度から、その求職者の転職にかける熱意をはかる傾向にあります。そのため、こまめに更新を行い、転職の意欲をアピールすることも大切です。
転職の悩みや不安が相談できる!dodaオンライン相談カウンターとは
オンライン相談カウンターとは、インターネット環境で参加できる1対1のオンライン面談のことです。以下のような転職に関する悩みを相談できます。
- 今後のキャリアについて迷っている
- コロナで転職を取り巻く鑑賞がどのように変わっていくか不安だ
- そもそも転職をすべきかまよっている
友達や家族には気軽に相談できない悩みでも、転職活動のプロが親身になって答えてくれます。オンライン相談カウンターの利用方法は以下の通りです。
1.受付 | イベント運営事務局のメールに記載されたURLに開始10分前にアクセスします。 |
---|---|
2.オンライン面談 | 最大1時間利用できます。 |
3.面談終了 | 面談が終わったら、アンケートに回答して終了です。 |
あくまでこれから転職を始めるか迷っている方向けの面談となっています。相談に乗ってもらえるのは、dodaのはたらくサポーターです。
参加できるのは社会人限定で、参加費は全て無料です。さまざまな経験や知識を持ったプロが親身に相談に乗ってくれるサービスなので、ぜひdodaに会員登録をして、利用してみましょう。
よくある質問
まとめ
今回は、転職エージェントであるdodaについて、評判や転職の流れなどを含め、詳しく解説しました。初めて転職をする方には、doda転職エージェントがおすすめです。
経歴を登録すれば、企業から直接スカウトを受けられます。非公開求人のオファーが送られてくることもあり、レアな求人情報をゲットできるでしょう。
アプリからも求人が確認でき、スムーズな転職活動に役立つので、ぜひアプリも活用しましょう。
悩みや不安が相談できるdodaオンライン相談カウンターも無料で利用できるので、ひとりで抱え込まずに相談してみましょう。
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