マイナビエージェントの口コミ・評判は？第二新卒に強いの？

これから転職を始める方は、マイナビエージェントの活用がおすすめです。面談やアプリなどのサービスを利用すれば、効率的に転職活動ができます。

今回はマイナビエージェントの特徴や求人数、口コミで見る評判を詳しく解説します。第二新卒向けやIT・プログラマーの求人があるのかについてもお伝えします。

マイナビエージェントの特徴！気になる求人数は？

キャリアアップや条件の良い企業で働きたいなど、転職にはさまざまな理由があります。転職活動をする上で、マイナビエージェントにはどのようなメリットがあるのでしょうか。

マイナビエージェント3つの特徴

マイナビエージェントの主な特徴は以下3つです。大手転職エージェントならではの充実したサポートが受けられる点が大きな魅力と言えるでしょう。

以下、それぞれどのような内容なのか詳しく紹介します。

各業界・企業情報に精通している

業界ごとに知識が豊富な専門のアドバイザーが在籍しているため、業界ごとの転職市場についても知ることができます。

常に企業について情報収集をしているので、自分だけでは知ることのできない情報を得られるでしょう。

マッチング力とサポート体制が整っている

求職者と企業のお互いが、希望している条件が合致した場合に紹介してもらえる、マッチングサービスを行っています。アドバイザーとの面談時には、希望条件をしっかり伝えておきましょう。

また、履歴書添削サービスや面接指導など、転職に関わるさまざまなサポートを無料で受けられるのも特徴のひとつです。

転職活動をトータルでサポートしてもらえる

転職が初めての人でも応募から内定までをトータルでサポートしてもらえるので安心です。不安なことは何でも相談してみましょう。

ネガティブな退職理由である場合には、企業へのうまい伝え方などを教えてもらえます。

書類作成のアドバイスももらえるので、企業にアピールがしっかりできる書類を完成させましょう。

気になる求人数は？

マイナビエージェントでは、職種・勤務地・希望年収を選択することで求人を探すことができます。2021年4月17日現在で公開されている求人数は以下の通りです。

※2021年4月17日時点の情報なので、最新の情報とは異なる可能性があります。※出典：公式サイト

公開求人数と非公開求人を合わせると、約4万件もの求人を取り扱っていることが分かります。求人は多いほど選択肢は広がりますので、求人数の多さは大きなメリットです。

その他、以下のようなこだわり条件検索があります。より細かい条件で検索したい方は、以下のような項目をチェックして検索を進めましょう。

色々な条件から自分に合った求人を見つけ出しましょう。

ベンチャーへの転職に特化

マイナビエージェント
新規登録はこちら（無料）

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビエージェントの評判は？気になる口コミを紹介

実際に利用した方はどのような感想を持っているのでしょうか。今回はインターネット上に寄せられた口コミから、良いものと悪いものをそれぞれ紹介します。

※参考サイト：みん評、BEST WORK

良い口コミ

利用して良かったという方の口コミを3つ紹介します。

良い口コミには、アドバイザーの対応が親身である内容が多い印象でした。求職者の希望をしっかりとヒアリングした後で、マッチする企業を紹介してもらえます。

悪い口コミ

利用した結果満足できなかったという方の口コミを2つ紹介します。

マイナビエージェントサーチとは？

マイナビエージェントサーチとは、転職エージェントを探すためのサイトです。

転職エージェントを検索できるだけでなく、転職エージェントが持っている求人についても検索できます。なお、2021年4月17日現在の求人数と転職エージェント数は、以下の通りです。

※2021年4月17日時点の情報なので、最新の情報とは異なる可能性があります。

自分で転職エージェントを検索できる点がメリットです。

利用方法としては、まず、自分に合った求人を掲載している転職エージェントに連絡を取り、面談を行います。その後の利用方法はマイナビエージェントと同じです。

マイナビエージェントは第二新卒が強い？

マイナビエージェントは、第二新卒向けの求人情報も多く掲載しています。

第二新卒とは、一般的に新卒で入社して3年未満の求職者のことを指します。卒業後、一度も就職したことのない既卒とは違い、短期間でも社会人経験がある点がメリットです。

以下、第二新卒に強いと言われる理由や転職ノウハウを紹介します。

第二新卒に強い理由とは？

マイナビエージェントでは、第二新卒の求人に力を入れています。実際に現在も第二新卒歓迎の企業が多く掲載されています。

2021年4月17日現在で、第二新卒歓迎のこだわり条件検索をすると、公開求人数2,489件、非公開求人が1,868件となっています。

その他、第二新卒におすすめのご紹介企業情報ページもあり、他のサイトよりも検索しやすいでしょう。

社会人経験が浅いことがデメリットのように思えますが、企業文化の影響が少ないため柔軟性があるとも言えます。第二新卒はキャリアアップの大きなチャンスです。

貴重なチャンスを逃さないように、慎重に転職活動を進めましょう。

転職お役立ちノウハウ

マイナビエージェントでは、第二新卒向けの以下のような転職お役立ちノウハウを公開しています。

20代はじめての転職相談会などの「テーマ別転職相談会」も無料で定期的に開催されています。

第二新卒の方が転職しやすい環境が整っていますね。

IT・プログラマー？マイナビエージェントに掲載中の職種

マイナビエージェントでは、幅広い職種の求人を取り扱っています。主な職種は、以下の通りです。

SEなどのシステムエンジニアから事務、営業、医療に至るまで幅広い職種が網羅されています。

マイナビエージェントはクリエイティブ職の転職サポートも充実しているため、デザイナー志望の方にもおすすめの転職エージェントです。

自分のスキルを活かしてキャリアアップしたい方は、求人特集も参考にしてみてください。

マイナビエージェントのメリットは？面談・アプリなど解説

マイナビエージェントのメリットは、以下の通りです。

上記の中でも特におすすめできる点は、アドバイザーからの親身なサポートが受けられることです。

サポートには特に期限が設けられていないので、じっくり転職活動をしたい方にも向いています。また、書類選考に通過するための、豊富なノウハウを持ったアドバイザーに相談できます。

自己PRや志望動機の効果的な書き方を教えてもらいましょう。

面談内容は？

マイナビエージェントの面談は、以下の流れで進んでいきます。

まずはアドバイザーが経歴や希望する条件などのヒアリングをしっかりと行います。その後、希望に合った求人を見つけ出し、紹介してもらう流れです。

聞きたいことがある場合には、前もってメモしておき、当日質問するのも良いでしょう。

自分に合った求人を見つけてもらうためにも、希望はしっかりと伝えておきましょう。

アプリにはどんなサービスがある？

マイナビエージェントでは、専用のアプリをリリースしています。iPhoneとAndroidどちらでも無料でダウンロードが可能です。アプリで利用できるサービスは以下の通りです。

気になった求人があった場合には「気になる」ボタンを押せば、自分だけの求人リストを作れます。

企業側からも気になるボタンを押したことは分かるので、応募依頼が来る場合もある便利な機能です。その他、スカウトサービスやインタビュー検索なども利用できます。

移動中などに手軽に求人が見れるため、インターネットサイトと併用しての利用がおすすめです。

連絡がこない？マイナビエージェントのデメリット

マイナビエージェントを利用する上でデメリットに感じることは、アドバイザーによってサポートの質が変わってしまうことでしょう。

知識が豊富なベテランアドバイザーもいれば、経験不足のアドバイザーもいるため、場合によっては質問してもあいまいな答えしかもらえず、満足できないケースもあります。

また、アドバイザーとの相性も大切です。

特に今は新型コロナウィルス感染拡大の影響で、オンラインでのやり取りの機会は以前よりも増えています。対面でのやりとりよりも、意思疎通が図りにくく感じる可能性もあります。

アドバイザーとの間でうまくやり取りができなければ、転職活動に支障をきたすでしょう。

相性の悪いアドバイザーに当たったら？

マイナビエージェントでは、担当アドバイザーが自分に合わないと感じたら、思い切って担当者の変更を申し込みましょう。

特に転職を急いでいる方は、少しでも効率的に活動する必要があります。企業と自分をうまく繋げてくれるアドバイザーであれば安心です。

転職は今後の人生を左右する大切な活動なので、後悔のないようにしてくださいね。

マイナビエージェントの利用の流れを解説

ここからは、マイナビエージェントの登録から面談、企業への応募・面接までの流れを解説します。マイナビエージェントを利用した転職活動の流れは、以下の通りです。

マイナビエージェントの利用の流れ

1. 公式サイトから会員登録
2. キャリアアドバイザーとの面談
3. 求人紹介・各種サポート
4. 書類審査通過・面接

公式サイトから会員登録

会員登録は、公式サイトの「転職支援サービス申し込み」から行います。会員登録は大半が設問選択式のため、パソコン・スマホどちらでもサクサク入力を進められます。

　質問項目の後半で、現職（前職）の職務内容を記入する項目がでてきますが、この項目は登録審査の際にチェックされ、初回面談時にも利用される情報です。

職務内容の項目は最大5,000文字まで入力可能なので、可能な限り詳細かつ具体的に入力し、担当者に転職意欲をアピールしましょう。

個人情報、各種項目の入力が終了したら、「無料転職支援サービスに申し込む」をタップ・クリックして申し込み完了です。

入力・選択項目は多めですが、大半が選択式の項目なので、申し込み完了までの所要時間は10分から15分程度となっています。

ベンチャーへの転職に特化

マイナビエージェント
新規登録はこちら（無料）

※マイナビのプロモーションを含みます。

キャリアアドバイザーとの面談

面談では、転職状況・職歴・スキル、転職に対する希望のヒアリングが行われ、キャリアの棚卸しや、条件に合った求人の紹介をしてもらえます。

　面談当日は「履歴書」「職務経歴書」の持参が必要ですが、前日までに担当者へ送付しておくと面談の流れがスムーズになります。余裕があれば送付しておきましょう。

面談は対面のほか、webカメラや電話を利用した遠隔面談も可能です。遠方で来社が難しい場合などは、遠隔面談を検討してみてください。

現在は新型コロナウィルス対策のため、web面談が推奨されています。

面談は基本平日に実施されますが、土日・祝日の対応も可能です。支社によって実施時期が異なるため、希望する方は登録時に相談しましょう。

マイナビエージェントと併用したい

おすすめ転職エージェントはこちら

求人紹介・各種サポート

初回の面談では、キャリアの棚卸しや希望・要望のヒアリング後、求人を紹介してもらえます。気になる求人が見つかった場合は、その場で応募も可能です。

　面談終了後も、条件に合致した見つかった場合に、メール・電話で求人情報の連絡があります。

応募に関しては、書類送付から面接の日程調整まで担当者に任せることができるため、手間などはかかりません。

履歴書・職務経歴書の添削・面接対策などの転職サポートも受けられるので、安心して転職活動を進めましょう。

ベンチャーへの転職に特化

マイナビエージェント
新規登録はこちら（無料）

※マイナビのプロモーションを含みます。

書類審査通過・面接

書類審査に通過したら面接です。面接対策は時間をかけて入念に行ってもらえるため、自信をもって面接に臨めます。

　面接終了後、担当者は企業の採用担当とコンタクトを取り、フォローアップを実施します。また、コンタクト後に、面接の反省点についてのフィードバックも受けられます。

担当者のフォローアップで、面接の評価が上がるケースも少なくありません。また、フィードバックは面接の反省材料となるため、他社の面接対策に活かせます。

面接に無事合格した後も、担当者が入社日調整や年収交渉、退職手続きのアドバイスなどのサポートをしてくれるので、遠慮なくしっかりバックアップしてもらいましょう。

ベンチャーへの転職に特化

マイナビエージェント
新規登録はこちら（無料）

※マイナビのプロモーションを含みます。

出典：転職エージェントサービスを利用した転職の流れ-マイナビエージェント

マイナビエージェント活用のコツ

ここからは、マイナビエージェントを最大限に活用するためのコツ・ポイントを紹介します。

マイナビエージェントを最大限に活用するためのコツ

• 担当者に転職への意欲をアピールする
• 相性の悪い担当者には変更を申し出る
• 応募の際に推薦書をチェックする

担当者に転職への意欲をアピールする

キャリアアドバイザーにとって、転職意欲が旺盛な求職者は好ましい存在です。マイナビエージェントを最大限活用するため、転職への意欲をアピールして、担当者の心をつかみましょう。

　キャリアアドバイザーは、転職支援実績によって能力が評価されます。そのため、転職意欲がないと判断された人は、求人の紹介も後回しにされてしまいます。

担当者に自分から連絡をこまめに入れる、企業研究のための情報提供を求めるなど、積極的に転職活動をしていることを態度で示すと、担当者のサポートにも力が入るはずです。

担当者から「情報収集目的で登録しただけの人かな？」と思われないよう、レスポンスの早さにも気をつけましょう。

ベンチャーへの転職に特化

マイナビエージェント
新規登録はこちら（無料）

※マイナビのプロモーションを含みます。

相性の悪い担当者には変更を申し出る

転職活動を進める中で「この担当者とは相性が合わないな」と感じたり、自分の希望と合わない求人ばかり紹介されたりした場合は、早めに担当者の変更を申し出ましょう。

　相性が悪い担当者とは意思の疎通が上手くいかないケースが多いため、ミスマッチが起きやすく、転職活動に悪影響がでやすいという問題があります。

マイナビエージェントの担当変更は、問い合わせフォーム（電話・メール）から、簡単に申し込みが可能です。

担当変更を申込む際、担当を変更してほしい理由や要望を明確かつ具体的に伝えられると、自分に合った担当者をつけてもらえる可能性が高くなります。

マイナビエージェントと併用したい

おすすめ転職エージェントはこちら

応募の際に推薦書をチェックする

企業に応募する際、担当者は企業の採用担当に対して「推薦書」を送付してくれます。

　推薦書には、求職者の「人柄や性格」「転職理由」「就職意欲」などが書かれてあり、充実した内容の推薦状は、書類選考の通過率を上げることもあります。

推薦状の質や効果は、担当者の能力や意欲によっても左右されます。企業に応募する際は、推薦状の中身を確認させてもらい、しっかりチェックするようにしましょう。

キャリアアドバイザーの中には、推薦状を雑に作成したり、テンプレートを使い回したりする人もいるので注意が必要です。

ベンチャーへの転職に特化

マイナビエージェント
新規登録はこちら（無料）

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビエージェントとの併用したい！おすすめ転職エージェント2選

転職エージェントは複数登録するのがおすすめです。マイナビエージェントとの併用がおすすめな転職エージェントをご紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは公開求人数は365,610件※、非公開求人数は268,817件※と業界最大級の求人を持つ転職エージェントです。

全国の求人を取り扱っていますので、日本のどこからでも利用可能です！

また、自分のスキルではどの程度の年収の求人を目指せばいいのかわからない…という人にはキャリア査定サービスがおすすめです。

あなたの今までの職歴などから、おすすめの転職市場・適正年収・キャリアプランを診断してくれます。

doda

dodaは転職エージェントとしてだけでなく、自分で求人を探す転職サイト・企業からのスカウトを待つスカウトサービスとしても利用できる転職サービスです。

また、自分からは聞きにくい年収や福利厚生の交渉を代行してもらえます。dodaを使えば、自分の理想の職場への転職ができるでしょう。

企業の規模は大手・中小企業からベンチャー企業まで、様々です。求職者のニーズに合わせて、ぴったりの転職先を紹介してくれます！

4割以上の求人が年収500万円超えとなっています。他のエージェントと比べても高めの年収を目指すことができるでしょう。

よくある質問

マイナビエージェントの特徴や求人数は？

各業界や企業情報に精通している、マッチング力とサポート体制が整っているため、転職が初めての方でも安心して相談できる特徴があります。求人数は2021年4月17日現在で公開求人数が24,881件です。

マイナビエージェントの口コミの評判は？

実際に利用した方の口コミのよれば、サポート体制がしっかりしている、相談しやすいなどメリットが多く掲載されています。転職後年収アップに成功したという方もいるため、サポート力には期待できるでしょう。

マイナビエージェントサーチとは？

転職エージェントを探すためのサイトです。サイト上では、転職エージェントが保有する求人情報を検索することもできます。マイナビだけでなく他の企業も検索できるので、気になる方は利用してみてください。

マイナビエージェントは第二新卒が強い？

マイナビエージェントは企業紹介以外のサポートが充実しており、求人数も多いため、若い年代や初めての転職者に向いています。第二新卒歓迎のこだわり条件検索機能もあるため、利用してみましょう。

IT・プログラマーなど、マイナビエージェントに掲載中の職種は？

IT・通信系の他に、メーカー系やサービス・マスコミ系、金融・コンサルティング系など、職種は幅広いです。中にはマイナビエージェントの独占求人もあるため、他では知りえない情報が手に入ることもあります。

マイナビエージェントのメリットは？

履歴書添削サービスや面接指導などのサポートが無料で受けられる、アプリが使いやすいなどのメリットがあります。転職が初めての方でも賢く活用すれば、より効率的に活動を進めることができるでしょう。

マイナビエージェントのデメリットは？

きちんとメールアドレスや電話番号が登録できていれば、連絡が来ないようなことはありません。ただし、担当するエージェントによって相性があり、サポートの質に差が出てしまうことがあります。

まとめ

気になるマイナビエージェントの特徴について詳しく解説しました。

　マイナビエージェントは求人数が多く第二新卒にも強いため、20代の方にもおすすめです。

口コミによる評判も良く、実際に転職に成功した声も多く掲載されています。

転職エージェントを検索できる、マイナビエージェントサーチを合わせて使うのも良いでしょう。また、面談やアプリを活用すればより効率的に転職活動ができます。

担当者によって質が変わるデメリットもありますが、担当者の変更も可能です。合わないと思ったら、早めにコールセンターへ相談しましょう。

マイナビエージェントを活用して転職を成功させてくださいね。

ベンチャーへの転職に特化

マイナビエージェント
新規登録はこちら（無料）

※マイナビのプロモーションを含みます。

こちらの記事も合わせて読みたい

• おすすめ転職エージェントを徹底比較！人気12社をランキング化！
• 転職・求人サイトおすすめ比較ランキング！人気11社をご紹介！
• 30代の平均年収はどのくらい？男性・女性の中央値も解説！
• 40代の平均年収は？男性・女性別の中央値や東京の給与が高い理由も解説！
• 女性向け転職サイトランキング！面接での服装や適職診断など紹介 
• 転職の相談は誰にする？無料で相談できる転職エージェントも紹介！
• 【金融・外資系】おすすめ転職エージェント10選！人気各社を徹底比較！
• コンサル業界に強いおすすめ転職エージェント9選！選び方も解説！
• 【IT業界向け】転職エージェントおすすめ比較ランキング！選び方も解説！
• 【第二新卒向け】おすすめの転職エージェント人気ランキング！選び方も解説！
• 30代におすすめの転職エージェント9選！女性向けなども紹介
• 20代向けおすすめの転職エージェント11社紹介！女性向けなど紹介
• 転職活動の流れは？転職サイト・転職エージェントそれぞれ解説！
• 転職活動のやり方は？20代・Uターン・第二新卒に分けて紹介
• 転職したい人がすべき行動は？スキルがない人向けのポイントも解説 
• 転職のベストタイミングを目的別に解説！退職を伝える時期も紹介 
• ゴールドマンサックスの平均年収は？採用学歴や業務内容など解説
• 転職を考えるきっかけは？20代・30代・40代の転職理由を紹介
• 仕事に行きたくない・会社を辞めたい時の対処法と原因、NG行動を解説！
• 転職時の口コミ・評判収集におすすめのサイト・エージェント6選！
• 仕事に疲れた・辞めたい時の対処法と原因！リフレッシュ方法もご紹介！
• 【徹底解説】未経験でエンジニアの転職はきつい？求人・志望動機の例文も紹介！

マイナビエージェントに関連する記事

マイナビエージェントの2chでの口コミは？評判から分かるマイナビの魅力も解説

マイナビエージェントの新卒紹介とは？口コミや評判、利用の流れを解説！

マイナビエージェントサーチとは？口コミや評判、利用する流れも解説！