転職したい人がすべき行動は？スキルがない人向けのポイントも解説

「転職をしたいけれどスキルがない」「自分が何をしたいか分からない」と悩んでいる人は多いのではないでしょうか。

確かに、「スキルがなければ転職できないのでは？」と不安になってしまうかもしれません。

そこで今回は、転職したいときにやるべき行動や、スキルがなくても成功するためのポイントなどを解説します。

おすすめの転職エージェントも紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

転職したい時にやるべき3つの行動

転職をしたいときに求人を探すことは当然ですが、それ以外にどういった行動をすれば良いかわからないという人は少なくないでしょう。

多くのライバルに遅れを取らないよう、いざ転職をするとなった際にやるべきことを紹介します。

①自分の経験を洗い出す

転職をするにあたり、重要なことは企業にとって魅力的な人材であると認識してもらうことです。

業界によって求められるスキルや経験は異なります。よって、自分が進みたい道でどんな能力が必要か、それに伴うものを有しているかを分析する必要があります。

自己分析をする際の基本的な流れは下記です。

得意・不得意を洗い出すなど、些細なことでも良いので自分を見つめ直す意味でも可能限り出していきましょう。

②資格を取得する・スキルを磨く

転職をするにあたって、魅力的な人材と捉えてもらうためには資格取得やスキルを磨くことが重要です。

例えば、取得することで転職活動が有利になる資格について業種別に見ていきましょう。

あくまで一例にしか過ぎませんが、資格があると企業からすると即戦力になり得る人材なため、内定を勝ち取れるチャンスは広がります。

③転職エージェントを利用する

転職活動をするにあたり、転職エージェントに登録してプロの力を借りることは有効な手段です。転職エージェントは各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しています。

転職エージェントで受けられる、主なサポート内容を見ていきましょう。

自分一人よりも充実した転職活動を送れることから、ぜひ登録してみてください。

プロ目線で転職活動をサポートしてくれるため、より理想的な企業・求人への転職成功を勝ち取れる可能性が高まります。

したいこと・スキルがない人のための転職成功のポイント

転職はしたいという想いはあるが、「したいことがない」あるいは「スキルがない」といった悩みを抱えている人は少なくありません。

では、どのように転職活動の方向性を定めていけば良いのでしょうか。ここからは、したいこと・スキルがない人が転職活動に成功するための方法を紹介します。

①就きたくない仕事は何かを整理する

したいことがない人は、逆の発想でしたくない仕事をピックアップしてみましょう。

したくないことのピックアップ方法は、自分はどういった仕事が苦手なのか、過去の経験からなるべく避けたい職種は何かなどを書き出してみるのがおすすめです。

②自分が好きなことは何かを考える

したいことがない、あるいはわからないとき、またはスキルがないときは自分が好きなことをイメージしてみましょう。すると、自然と進むべき道が見えてくる場合があります。

過去の経験から、例えば思っていたよりも長く続いた仕事をピックアップする方法もあります。

③過去に良い評価を得た仕事をピックアップする

今まで経験してきた仕事の中で、会社や上司、あるいは同僚などから良い評価を得ていたものは「自分の得意分野」だと判断しても良いでしょう。

良い評価を得ることはモチベーションアップにも繋がるため、いざ転職をしても長く続けられる可能性があります。

④適職診断を実施する

したいこと・スキルがない場合は、WEB上で受けられる適職診断を試してみる方法もおすすめです。

各適職診断サービスにより方法は異なりますが、多くの場合は複数の質問がありそれに答えていくだけの簡単なものです。早ければ数分で完了するため、ぜひ実施してみてはいかがでしょうか。

転職したい理由を考えてみることが大事

転職をしたいと考えたきっかけは何か、その理由が重要です。多くの人が転職を考える理由を見ていきましょう。

転職を考える上で重要なのは、充実した日々を送ることです。ほとんどの人は、現状に何か不満があるからこそ転職を考えるのではないでしょうか。

つまり、転職を考えることは自分の人生をより彩るためと言えるでしょう。

転職活動をしたことがない、どう進めていいか分からない時は、転職のプロであるキャリアアドバイザーが在籍する転職エージェントを利用するのもおすすめです。

キャリアアドバイザーによっては企業の採用担当とパイプがあり、求職者をプッシュしてくれる場合もあるため、ぜひご活用ください。

転職したい人が知っておくべき注意点

転職活動をするにあたって、知っておくべき注意点を紹介します。

①在職中に転職活動をする

転職活動をする際は、今の仕事と並行して進めるようにしましょう。

実際に転職活動をして他の企業を知るうちに、今の職場は良い環境であると再認識できるケースもあります。

また、転職活動中に仕事がなければ金銭面の圧迫も懸念されます。すぐに転職先が決まるとは限らないため、給与を確保しておくことは重要です。

②職場の同僚や上司にはなるべく伝えない

在職中に転職活動をしていることが誰かから漏れると、社内で孤立する可能性は否定できません。

転職活動は同僚や上司とは違う方向を向いて働いていると認識され、風当たりがきつくなるリスクがあります。

また、同僚や上司に伝えていると、「今の会社が自分には合っている」と気付いた場合に会社に居づらくなってしまう可能性もあるでしょう。

③気になる企業や求人についてはしっかりとリサーチする

気になった企業や求人があった場合、きちんとリサーチすることは極めて重要です。

求人に応募をするという行動力は決して悪いことではありません。しかし、思い立ったら即行動という安易な考え方では、転職活動が失敗に終わる場合があることも理解しておく必要があります。

転職をした方が良い人・したいと思ってもしない方が良い人

ここからは、転職をした方が良い人・しない方が良い人の特徴について解説します。転職すべきかどうか悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみてください。

転職をした方が良い人

転職をした方が良い人の特徴は、以下の通りです。

①適正な評価を得られないと感じる人

会社に貢献しているにも関わらず昇給・昇格を期待できない場合など、適正に評価されていないと感じる人は転職を検討してみるのもおすすめです。

自分の給与や待遇などを洗い出し、他社ではどのくらいの収入を見込めるのかリサーチしてみると良いでしょう。

②現職ではキャリアアップができないと感じる人

キャリアアップの意欲があるものの、社内制度や会社の業績により今後の昇進が期待できない場合も、転職を考えるチャンスかもしれません。

自分がどのようにステップアップしていきたいのかを、今一度考えてみてください。

キャリアアップの実現のために不足しているスキルや資格があれば、転職活動と並行して取得しておくと面接時の自己PRにも役立ちます。

③現状に満足できない人

「今の仕事では物足りない」「もっと新しいことにチャレンジしたい」など、現状に満足していない人も転職がおすすめです。

現状に満足できない場合は、どんなことに挑戦したいのかを具体的に整理しておくと転職活動の際にもスムーズに求人が見つかるでしょう。

転職をしない方が良い人

ここからは、転職をおすすめできない人の特徴について見ていきましょう。

①職場環境に恵まれている人

職場環境に恵まれている場合は、わざわざ転職する必要はありません。もちろん今よりもさらに良い環境の職場もあるでしょう。

しかし、環境が悪くなる可能性がある以上、不用意に行動に移すことはリスクと言えます。

表向きはクリーンな環境をアピールする企業でも、入ってみると残業が多く人間関係も難しいといった危険性があります。

よって、現状に不満をあまり感じていない場合は、転職する必要性はないといえるでしょう。

②今の仕事でまだ実績を残せていない人

今の仕事で十分な実績がない場合は、他に転職してやりがいを求めたいと考えてしまうでしょう。しかし、実績を一つでも残すと、今の仕事にやりがいを感じて楽しくなるかもしれません。

自分に今の仕事が向いている・向いていないを判断する際に、実績の有無は非常に重要なのです。

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【よくある質問】何がしたいか分からない時はどうする？

まとめ

この記事では、転職したいときにやるべき行動や、スキルがない人が転職成功を目指すためのポイントなどを解説しました。

まずは自己分析をして、転職する上で自分には何が必要かを洗い出してみましょう。また、必要な能力が見えてきたら資格取得や身に付けるために勉強することも重要です。

なお、スキルがない場合は過去に良い評価を得た仕事をピックアップしてみましょう。評価を受けた仕事は得意分野だと判断できるため、転職先でも活躍できる可能性があります。

一人で転職活動を進めるのが不安なら、転職エージェントの利用もおすすめです。相談だけの利用も可能なため、少しでも転職を意識し始めた場合はぜひ活用してみましょう。