40代におすすめの転職サイト8選！求人数比較ランキングや成功のコツは？

今より給与を上げたい、キャリアアップやキャリアチェンジをしたいとき、転職サイトの活用がおすすめです。

その際は、年齢に見合ったサービスへの登録も転職成功にとって重要になります。

そこで今回は、40代の男性・女性それぞれにおすすめな転職サイト8選をピックアップして紹介します。

また、40代向け転職サイトの公開求人数比較ランキングも発表するため、ぜひ参考にしてみてください。

40代におすすめの転職サイト比較表

40代での転職は、今までのスキルや経験を活かし、年収アップ・キャリアアップを目指して行う方が多いでしょう。そんな40代の転職には、転職サイト・エージェントの利用がおすすめです。

40代におすすめの転職サイト5選

リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界最大級の非公開求人を揃えています。2024年4月現在で333,191件もの非公開求人があるため、今まで見たことがない仕事との出会いが期待できるでしょう。

自己分析セミナーや現役キャリアアドバイザー講演、面接力向上セミナーなどの転職イベントも随時開催しているため、参加することで内定率アップに向けた知識を習得できます。

出典：リクルートエージェント公式

ビズリーチ

ビズリーチは、ハイクラスな転職サイトとして定評があります。40代など経験豊富な人材に対して、優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く点は大きな特徴です。

スカウトを受けるには、いかに企業から注目を集めるかがカギになります。注目されるための職務経歴書の書き方を教えてくれる点も、転職活動においてプラスに働きます。

スカウト数を増やすための工夫も紹介されているため、ぜひ参考にしてみてください。

出典：ビズリーチ公式

マイナビエージェント

転職者の希望をきちんとヒアリングし、状況等も踏まえたうえで適した求人を紹介してくれます。マイナビエージェントでしか取り扱いのない企業もあるため、新たな出会いに期待できます。

キャリアアドバイザーとは別に企業担当アドバイザーも在籍しており、人事担当者とやり取りをします。そのなかで、職場の雰囲気など求人票に載らない情報を提供してくれる点も特徴です。

キャリアアドバイザーは業界専任制であるため、40代までのキャリアを活かして転職するための相談ができます。

出典：マイナビエージェント公式

doda

変化の速い転職市場に精通したキャリアアドバイザーが、40代での転職をサポートしてくれます。専任制となるため、相談しやすい点もdodaの特徴です。

また、自分からだけでなく企業からもアプローチできる「スカウトサービス」を提供している点も魅力です。経験豊富な40代を求める企業から、誘いが来るかもしれません。

面接確約オファーが届く可能性もあるため、内定率アップが期待できます。

出典：doda公式

リクルートダイレクトスカウト

ハイクラス向けの転職スカウトサービスで、一人ひとりに合った求人を丁寧に提案してくれます。年収800万円～2,000万円の求人が多数掲載されているため、40代でのキャリアアップにおすすめです。

ハイクラスな仕事は一般に公開されていないことが少なくないです。そのような非公開求人に出会える点は、ヘッドハンターからスカウトを受けられる大きな魅力と言えるでしょう。

出典：リクルートダイレクトスカウト公式

【女性向け】40代におすすめの転職サイト3選

LIBZ（旧：LiBzCAREER）

リモートやフレックスなど、柔軟な働き方が実現できる企業の求人情報がメインとなる点は大きな特徴と言えます。女性にとって働きやすい仕事に出会える可能性が高いです。

求人情報には仕事内容や労働条件だけではなく、募集ポジションに期待される役割や一緒に解決してほしい課題まで具体的に記載されているため、活躍ポイントが把握できるのです。

業務委託案件からエグゼクティブ案件までを網羅しているため、40代からの描きたいキャリアに合わせやすいです。

出典：LIBZ公式

パソナキャリア

オリコン顧客満足度「転職エージェント」にて、総合ランキングで1位を獲得しています。利用しやすさや担当者の対応が高く評価され、理想の転職を叶えやすい点は大きな魅力です。

40代までの経験スキルを引き出すキャリアカウンセリングに定評があり、かつアドバイザーは専任で担当してくれるため、さまざまな相談がしやすくなっています。

面接対策やマンツーマンでの書類添削など、内定率アップのため全面的にバックアップしてくれます。

出典：オリコン顧客満足度おすすめの転職エージェントランキング・比較

出典：パソナキャリア公式

マイナビ転職女性のおしごと

働き方・注目のキーワード・勤務地・職種など、さまざまな角度から理想の求人を選択できるため、求める働き方となる仕事に出会いやすいです。

また、女性の転職において役立つ情報も多数掲載されているため、ぜひ参考にしてみましょう。転職フェアやイベントも随時開催されており、自由に参加可能です。

転職フェアでは企業と直接話ができるため、40代までのキャリアを存分にアピールできます。

出典：マイナビ転職女性のおしごと公式

40代向け転職サイト公開求人数比較ランキングTOP3

ここまで紹介した転職サイトのうち、公開求人数が多いものを上位にしたランキングを発表します。ぜひ、活用先を選ぶ際の参考にしてみてください。

※2024年4月現在の数字をもとにランキングを作成しています。

1位：リクルートエージェント（公開求人数：380,878件）

2位：doda（公開求人数：241,900件）

3位：リクルートダイレクトスカウト（公開求人数：200,267件）

40代向け転職サイトの選び方

ハイクラス向けを選ぶ

40代となればそれなりに社会経験を積んでいることかた、今までの知識やスキルを活かしてキャリアアップを図りたいと考えている人は少なくありません。

そのため、転職エージェントを選ぶ際はハイクラス向けのものをおすすめします。扱っている求人の年収は高いか、役職クラスの求人を扱っているかは要チェックです。

求人数で選ぶ

求人数は多い方が、自分の理想とする働き方が実現しやすい仕事に出会いやすくなります。各転職サイトで扱っている求人数は大きく異なるため、比較しておくことも選び方として重要です。

なお、転職サイトの保有求人数は随時変動するため、マメに確認することをおすすめします。

転職支援などサービスもチェックする

転職サイトとのなかには、ただ自分で求人を検索するだけでなく転職支援を受けられるものがあります。転職事情に詳しいキャリアアドバイザーがサポートしてくれるため、大変心強いです。

希望を伝えることで、転職事情に精通したキャリアアドバイザーが理想に近い求人を紹介してくれます。プロ目線で選んでくれるため、個人での活動と違った仕事に出会える可能性が高いです。

また、自分から応募するだけでなく企業からスカウトを受けられるサービスを提供している場合もあります。

企業側からもアクションを起こせることで内定率アップが期待できるほか、自分の市場価値を把握可能です。

40代が転職を成功させるコツ

自分の市場価値を把握する

自分のスキルや経験がどれだけ活かせるか、求める企業はどれだけいるかを知るには、自身の市場価値を把握することは極めて重要です。

今在籍している社員にはない価値を与えてくれるという、即戦力であることが40代の転職には求められるのです。

キャリアのアピール方法を考える

40代になると多くの人が社会経験を積み、それなりのスキルを保有しています。つまり、強みとして打ち出すには競争相手が多いため有効ではありません。

そのため、オリジナルの強みをアピールすることが重要です。強みの意味合いを切り替えて、自分のキャラ・持ち味に沿った提供勝ちという視点で考えてみましょう。

自分では特別に思っていない何気ない部分が、実は企業にとって個性があり魅力的な才能となり得る可能性はゼロではありません。

同業他社以外への転職を視野に入れる

今までの経験を活かすため同業他社への転職に固執するのではなく、自分と同じ強みを持っていない人が多いであろう他業界への転職も有効です。

同じ業界はライバルが多いとも捉えられるため、競争率は激しいことが予想されます。

自分の経験が通じる業界を探すことも、成功率を高めるために必要な作業となります。

40代の転職で転職サイトを利用するメリット

一般的に年齢を重ねるほど転職は難しくなると言われています。また、40代は管理職に就く方も多く、転職するとなると不安に感じる方も多いでしょう。

とはいえ、転職サイトをうまく活用できれば40代でも良い転職に繋げることは可能です。ここでは、40代の転職で転職サイトを利用するメリットについて解説します。

豊富な求人から自分の条件に合ったものだけをピックアップできる

転職サイトを利用するメリットの1つめは、豊富な求人の中から自分の条件に合ったものだけをビックアップできることです。具体的には、「勤務地」「業務内容」「希望の年収」など細かい条件で検索することが可能です。

例えば、東京都千代田区で勤務したいと伝えても東京都全体で求人を紹介されてしまうケースが少なくないのです。

転職サイトを使うことにより、市区町村で求人を絞ることができるため、自分に合った求人をピックアップできるメリットがあります。

エージェントの縛りがなく、自分のペースで転職活動ができる

転職サイトを利用するメリットの2つめは、エージェントの縛りがなく自分のペースで転職活動ができることです。

転職サイトでは、求人選びや履歴書・職務経歴書、企業への応募や日程調整などサイト内で簡単に操作することが可能です。

また、担当コンサルタントによっては当たり外れがあり、良い転職が叶うとは限りません。

転職サイトでは、コンサルタントとのやりとりをする必要がないため、自分のペースで自由に転職活動を進めることができます。

転職エージェントを利用すると応募を催促されることがあり、それを不快に感じる方がいるようです。

無料で使えて、優良な企業からの声掛けが期待できる

転職サイトを利用するメリットの3つめは、無料で使えて優良な企業からの声掛けが期待できるところです。

転職エージェントは原則無料で利用できるため、登録後に自分に合わないと感じたら別のサービスを利用すればいいだけなので、乗り換えコストがかかりません。

中には思いがけない優良企業からスカウトされることも期待できるため、自分のキャリアに自信のある方はスカウト機能がある転職サイトを利用するとよいでしょう。

スカウトメールが来たからといって浮かれてはいけません。内容をしっかりと確認することが大切です。

よくある質問

まとめ

この記事では、40代の男性・女性それぞれにおすすめな転職サイト8選をピックアップして紹介し、転職成功のコツについても解説しました。

転職サイトは豊富に求人を保有しており、かつキャリアアドバイザーからの転職サポートも受けられるため、理想のキャリアチェンジ・キャリアアップが図りやすいです。

40代で転職を成功させるには、キャリアのアピール方法を考える・同業他社以外への転職を視野に入れることが重要です。