ジェイックの評判や口コミを徹底解説!研修やセミナーなど紹介
「転職したいけどスキルがない」と不安な人はジェイックの利用がおすすめです。研修やセミナー、面談を受けることで社会人として必要なビジネスマナーなどが身につきます。
今回はジェイックの求人や転職成功率、口コミの評判など徹底解説します。口コミからわかる評判、費用なども幅広く解説しています。
ジェイックの特徴は?求人数や転職成功率について紹介
ジェイックは、フリーターや未経験、既卒、大学中退の人向けの転職サイトです。転職成功率は81.1%、入社後の定着率91.5%などデータ面からも信頼できると言えるでしょう。
運営会社 | 株式会社ジェイック |
公開求人数※2021年4月19日時点 | 非公開 |
特徴 |
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職種 | 全職種に対応 |
対応エリア | 首都圏、関東、関西、東海、九州+海外 |
主なサービス(機能) |
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拠点 | 東京/神奈川/宮城/大阪/愛知/広島/福岡/熊本/上海 |
※1:2018/2/1~2018/7/31の当社研修参加者の内、当社が把握している就職決定者の割合
※2:2019/2/1~2020/1/31に入社した人の3か月定着率
※3:2005/5/1~2020/4/30のジェイック主催の面接会参加人数
研修・セミナーが無料で受けられる
ジェイックの大きな特徴は、転職にまつわる研修・セミナーが無料で受けられることです。
約1週間のカリキュラムで、ビジネスマナーや面接対策などの基礎を学びます。詳しい内容については、後ほど詳しく解説します。
入社後の定着率が91.5%
転職後、企業でそのまま働き続けられる人が91.5%と非常に高い水準です。定着率がここまで高い理由は、厳しい審査基準をクリアした企業だけを厳選して紹介しているからだと考えられます。
ジェイックでは、求人を紹介する上で以下の3つの約束を徹底しています。
- 正社員以外の仕事は紹介しない(スーツ着用の仕事が中心)
- 外食、投資用不動産、アミューズメントなど離職率が高い業界は紹介しない
- 紹介する会社は、全て社内の雰囲気から福利厚生まで足を運んで確認する
ジェイックの評判は?気になる口コミを紹介
ジェイックで転職した人の評判は、一体どのようなものなのでしょうか。今回はインターネット上に寄せられた口コミから、良いものと悪いものをそれぞれ紹介します。
※参考サイト:https://minhyo.jp/jaic-g
良い口コミ
ジェイックで転職して良かったという人の口コミを5つ紹介します。
- 就活カレッジに参加したところ、手厚いサポートが受けられた
- 未経験の職種に転職できた
- 転職支援体制が充実しているので、転職活動に役立った
- 就職後もビジネスマナーや仕事の進め方をサポートしてくれた
- カウンセリングが丁寧でフランクに何でも相談できた
研修に対する評価が高く、サポートも充実しているという意見が多くみられました。未経験の職種にチャレンジできた満足感を表す口コミも寄せられています。
良くない口コミ
ジェイックを利用した結果、思うような結果にならなかった口コミも紹介します。
- 担当者との連絡のやり取りがうまくいかなかった
- 満足できる求人を紹介してもらえなかった
- 研修の雰囲気が合わず続かなかった
研修の内容には満足したものの、希望通りの求人が紹介されなかったという意見が多くありました。
担当者にもばらつきがあるため、自分とは合わないと思ったら、思い切って担当者の変更をしてもらうと良いでしょう。
【年収アップも目指せる!】ジェイックのメリット
たくさんの転職サイトからジェイックを選ぶメリットには、どのようなものがあるのでしょうか。ジェイックのメリットを3つ紹介します。
研修・セミナーが受講できる
就職にまつわる研修・セミナーを完全無料で受講できます。
企業へのアピール方法や履歴書・職務経歴書の添削サービス、面接指導など、最後まで受講すれば実りの多い研修となります。
- 就職カレッジ
- セカンドカレッジ
- 女子カレッジ
- 30代カレッジ
励まし合う仲間ができることもある
研修・セミナーは合同で行うため、同じ時期に転職を目指す境遇の近い仲間に出会うことができます。お互い励まし合いながら、転職活動を進められる点は大きなメリットです。
入社後も手厚いサポートを受けられる
ジェイックは、内定を受けたら終わりではありません。入社後も定期的に連絡を取り、困っていることが無いかサポートしてくれます。慣れない環境で不安なことがあれば、気軽に相談してみてください。
【研修費用がかかる?】ジェイックのデメリット
ジェイックには、どのようなデメリットがあるのでしょうか。デメリットを理解すれば、より効率よく活用することができるでしょう。
未経験向けの求人が多い
フリーターや未経験の人を対象としているため、未経験向けの求人が多いです。そのため、スキルアップのためにハイクラスな求人を探している人には正直あまり向いていないと言えるでしょう。
交通費やお昼代はかかる
研修やセミナーの受講費に関しては一切費用がかかりませんが、研修先に行くまでの交通費や昼食代に関しては実費負担となります。開催地は以下の通りです。
就職カレッジ | 全国の主要都市で定期的に開催中 |
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女子カレッジ | 現在は東京でのみ通年開催(地方での期間限定開催あり) |
セカンドカレッジ | 現在は東京と大阪でのみ通年開催(地方での期間限定開催あり) |
30代カレッジ | 現在は東京でのみ通年開催(地方での期間限定開催あり) |
約1週間、研修に通うのである程度の資金を準備しておきましょう。また、応募した求人の企業との面接の際にも毎回交通費はかかります。
まとまった時間が必要
ジェイックの研修期間中は、講義を受けるために1週間程度、毎日通い続ける必要があります。仕事の関係でまとまった時間が取れないという人は、通うことが難しいでしょう。
どうしてもまとまった時間が取れないという人は、一度アドバイザーに相談するのもおすすめです。状況に応じた適切なアドバイスが受けられるでしょう。
無料で受けられる!研修やセミナーの内容を紹介
ジェイックでは、就職を成功に導くための研修・セミナーを無料で開催しています。
約1週間のカリキュラムで、企業へのアピール方法やから面接指導まで、転職にまつわるさまざまな情報を知ることが可能です。なお選べるコースは以下の4つです。
- 就職カレッジ
- セカンドカレッジ
- 女子カレッジ
- 30代カレッジ
就職カレッジ
18歳~35歳を対象として、未経験から正社員になるまでの支援を行っています。主にフリーターや第二新卒など社会人経験が少ない人に特化した研修です。対象者は以下の通りです。
- フリーター
- 大学中退
- 既卒
- 第二新卒
講座の受講後は、未経験歓迎の企業を約20社集め、集団面接会を開催します。集団面接は書類選考が免除されているので、早い人であれば2週間程度で内定をもらえる可能性があります。
セカンドカレッジ
セカンドカレッジとは、中退者の転職に特化した研修です。社会人経験が少ない中退者向けのカリキュラムとなります。主な対象者は、大学、短大、大学院、専門学校を中退した人です。
その他、ビジネスマナーや面接対策も行っています。研修の受講後は、中退者を積極的に採用したいと考える企業、約20社との面接が可能です。
女子カレッジ
女子カレッジは、第二新卒やフリーターなど社会人経験の少ない女性向けの支援を行っています。主な対象者は、第二新卒やフリーターの女性です。
女性に人気の職種である事務や営業など、キャリアチェンジを目指す女性向けの職種を紹介します。
女性ならではの結婚・出産・育児などのライフステージによる働き方の変化についても質問できます。
30代カレッジ
30代カレッジでは、フリーターや未経験の社会人経験が少ない人向けの支援を行っています。主な対象者は30代でフリーターや業界未経験の方です。
研修では、企業が30代に求めることや今後のキャリアビジョン、30代の就職活動で意識すべきことなどを学べます。
研修の受講後は、書類選考なしで30代を積極的に採用している企業、約20社と面接できます。
ジェイックの面談の流れについて詳しく解説
研修を終えると、個別でアドバイザーとの面談に進みます。面談はどのような流れで進んでいくのでしょうか。ここからは基本的な面談の流れについて解説します。
お互いの自己紹介
まずはアドバイザーとお互いの自己紹介をします。企業の面接とは違い、スキルや希望を共有することが目的なので、緊張する必要はありません。
面談で話した内容が企業に漏れることは一切ないので安心して面談しましょう。
経歴やスキルを伝える
今までの仕事の経験やスキルについてアドバイザーと共有します。取得している資格などがある場合にはここで伝えておきましょう。
未経験歓迎の求人も多く取り扱っているので、経歴がない場合にはその旨を素直に伝えれば問題ありません。
希望条件を伝える
最後に、希望の勤務地、土日休みなどの希望する条件を伝えます。
- 土日休み
- 定時退社できる
- 賞与
- インセンティブ制度がある
- 年収
- テレワークがある
- 福利厚生が充実している
- 教育研修制度gあある
- 社風
上記のような希望条件の中から、特にこだわりたい条件について優先順位を決めていきます。
転職を成功させるために、自分が会社選びで何を大切にするか明確にしておくと良いでしょう。
求人の紹介
今までのヒアリングした情報をもとに、希望条件に近い求人を紹介してもらえます。20社程度の求人から選べるので、よく比較しましょう。
紹介してもらった求人は書類選考が免除されているので、すぐに企業面接を受けられます。
ジェイックとの併用がおすすめ!転職エージェント3選
リクルートエージェント
- 業界最大級の公開・非公開求人数
- 取扱う職種・業種が幅広い
- 希望企業に出会える可能性が高い
- 年収相場が知れる査定サービス
- 完全無料
リクルートエージェントは公開求人数は365,610件※、非公開求人数は268,817件※と業界最大級の求人を持つ転職エージェントです。
全国の求人を取り扱っていますので、日本のどこからでも利用可能です!
また、自分のスキルではどの程度の年収の求人を目指せばいいのかわからない...という人にはキャリア査定サービスがおすすめです。
運営会社 | 株式会社リクルート |
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主なサービス(機能) |
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公開求人数※2023年3月30日時点 | 365,610件 |
拠点 | 全国対応可 丸の内/北海道/東北/横浜/静岡/中部/関西/京都/神戸/岡山/広島/九州 |
マイナビエージェント
- 20代向けの求人が豊富!
- サポート体制の手厚さに定評あり
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- 完全無料
マイナビエージェントは20代や第二新卒の転職実績が豊富な転職エージェントになります。もちろん20代だけではなく30代以上の年代の方も利用することができますよ。
公開求人数は2万件以上、非公開求人数はなんと10万件以上保有しています。キャリアアドバイザーとの面談を通してあなたにぴったりの求人を紹介してくれるでしょう。
※マイナビのプロモーションを含みます。
運営会社 | 株式会社マイナビ |
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主なサービス(機能) |
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公開求人数※2021年6月30日時点 | 27,390件 |
拠点 | 全国対応可 京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡 |
※マイナビのプロモーションを含みます。
ビズリーチ
- 1/3以上の求人が年収1,000万円超え
- 面談確約スカウトが来ることも
- ヘッドハンターからアドバイスあり
ビズリーチは、即戦力を求める求人が多い点が特徴です。管理職や専門職、次世代リーダー、グローバル人材などの即戦力・ハイクラス人材に特化しています。
年収1000万円以上の求人も多く保有しているため、年収アップも期待できるでしょう。有料会員になれば、全てのスカウトや求人の閲覧ができます。
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
主なサービス(機能) |
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公開求人数 | 72,762件※2022年4月1日時点 |
拠点 | 東京/首都圏拠点(渋谷)/関西/名古屋/福岡 |
ジェイックに関するQ&A
まとめ
フリーターからでも年収アップを目指せるジェイックについて解説しました。ジェイックの求人数は非公開ですが、就職成功率は81%と高水準を誇っています。
口コミの評判では、研修やセミナーの質が高く役に立ったという意見が多くありました。
なお、研修に参加した場合には、書類選考が免除になり集団面接が受けられるのもおすすめなポイントです。
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