マイナビエージェントサーチとは？口コミや評判、利用する流れも解説！
「マイナビ転職エージェントサーチの評判ってどうなのかな？」「マイナビ転職エージェントサーチをうまく活用するコツってあるのかな？」
マイナビ転職エージェントサーチの利用を検討中でこのように悩む方はいるでしょう。
マイナビ転職エージェントサーチは求職者と転職エージェントのマッチングを目指すサービスであり、効率的に求人案件を探せることが魅力の一つです。
また、マイナビ転職エージェントサーチの利用の流れや最大限利用するためのコツも解説します。
マイナビ転職エージェントサーチの利用を検討している方は、ぜひ参考にしてください。
マイナビ転職エージェントサーチとは？
マイナビ転職エージェントサーチは株式会社マイナビが運営する、転職エージェントを探すためのサイトです。
求職者にとっては、転職エージェントを抱える案件を横断的に検索できるため、自分に最適なエージェントを効率的に見つけられます。
| サービス名 | マイナビ転職エージェントサーチ |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 設立 | 昭和48年（1973年）8月15日 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 |
| 利用料金 | 無料 |
| 求人エリア | 全国 |
| 事業内容 | 新聞の発行及び出版事業、就職情報誌の提供など |
マイナビ転職エージェントサーチとマイナビエージェントの違い
株式会社マイナビが運営する代表的なサービスに、マイナビエージェントがあります。マイナビエージェントは、転職支援サービスです。
一方、マイナビ転職エージェントサーチは転職エージェントを探すためのサービスです。両サービスの概要をまとめると以下のとおりです。
| マイナビ転職エージェントサーチ | マイナビエージェント | |
| サービス概要 | 外部の人材紹介会社（転職エージェント）と求職者のマッチングを促すサービス。求人の横断検索可能。 | マイナビエージェントに在籍するキャリアアドバイザーが求職者に自社が保有する求人を紹介。 |
| 主な顧客 | 人材紹介会社、求職者 | 求職者 |
| 求人案件を紹介する主体 | 外部の人材紹介会社 | 自社 |
どの転職エージェントを利用するか迷っている方は、マイナビ転職エージェントサーチで自分にマッチする転職エージェントを見つけられる可能性があります。
マイナビ転職エージェントサーチの口コミ・評判
ここでは、マイナビ転職エージェントサーチの良い口コミ、イマイチな口コミを分けて紹介します。マイナビ転職エージェントサーチの利用を検討している方はぜひ参考にしてください。
マイナビ転職エージェントサーチの良い口コミ・評判
- 求人数が豊富
- 自分が希望する職種を専門にするコンサルタントを探すのが簡単
- コンサルタントが丁寧に対応してくれた
マイナビ転職エージェントサーチの良い口コミには「求人数が豊富であった」という声が多かったです。
求職者に最適な転職エージェントやコンサルタントを横断的に検索できることにより、コンサルタント探しが簡単だったという声もありました。
マイナビ転職エージェントサーチのイマイチな口コミ・評判
- 連絡がしつこかった
- 求人が多いけど、会員登録が面倒
- 面談の回数が多い
マイナビ転職エージェントサーチのイマイチな口コミには、「連絡がしつこかった」という意見がありました。
人材紹介会社に紹介することで、報酬をもらえる仕組みになっている以上、多くの連絡を受ける可能性は高いです。
また、面談の回数が多いといった声もありました。複数の転職エージェントにアクセスすることになるため、何回も会員登録や面談をすることに煩わしさを感じるのかもしれません。
マイナビ転職エージェントサーチの利用の流れ
ここでは、マイナビ転職エージェントサーチの利用の流れをステップごとに、解説します。
STEP1.会員登録
STEP2.コンサルタント検索
STEP3.面談
STEP4.求人紹介・応募
STEP5.面談
STEP6内定・入社
それぞれ、みていきましょう。
STEP1.会員登録
まずはマイナビ転職エージェントサーチの公式サイトにアクセスして、会員登録を行います。
- 氏名
- 性別
- 生年月日
- 電話番号
- メールアドレス
- 経験職種
- 希望職種
- 希望勤務地
- 希望年収
上記のような情報を入力します。
STEP2.コンサルタント検索
登録が完了したら、希望求人の条件を検索して、気になるコンサルタントに連絡しましょう。
得意業界や分野、人材紹介会社の種類といった様々な条件でも検索できるため、自分の好みにあった検索条件で検索するとよいです。
STEP3.面談
気になるコンサルタントを見つけたら、面談を申し込みます。
会員登録後に、コンサルタントから連絡が来て、面談日程を決めます。面談では、あなたのプロフィールをもとに転職理由や希望する職場環境などを詳しく聞かれます。
コンサルタントと転職の方向性を合わせるためにも、明確な回答を用意しておきましょう。
STEP4.求人紹介・応募
面談が終了するとコンサルタントから求人が紹介されます。気に入った求人があったら積極的に応募しましょう。
履歴書・職務経歴書の完成度は書類選考の通過率に関わってくるため、コンサルタントにチェックしてもらうことをおすすめします。
STEP5.面接
書類選考を突破できたら、いよいよ面接です。しかし、面接を苦手に感じる方は少なくありません。
そんな方でもコンサルタントを活用すれば不安が解消されるはずです。
場合によっては、模擬面接を実施してくれるコンサルタントもいます。
STEP6内定・入社
面接に合格したら、内定通知がもらえます。もし、内定通知の条件に不満があれば、コンサルタントに条件交渉を依頼できます。
入社条件の調整を経て、双方合意の上で、内定が決まります。
マイナビ転職エージェントサーチを利用するコツ
マイナビ転職エージェントサーチをうまく活用することで、理想の転職が叶いやすくなります。
ここでは、マイナビ転職エージェントサーチを最大限活用するためのコツを紹介します。
- コンサルタントとは良い関係を築くことを意識する
- プロフィールは具体的に入力する
- コンサルタントの情報をしっかりと確認する
一つずつ、みていきましょう。
コンサルタントとは良い関係を築くことを意識する
コンサルタントとは良い関係を築くことを意識しましょう。コンサルタントはあなただけではなく多くの求職者を抱えています。
自分に専念してくれよ！と思うかもしれませんが、コンサルタントにもノルマがあるため、転職に積極的な求職者を優先する傾向があります。
良い求人を紹介してもらうためにもコンサルタントとの関係は良好に保つことを意識しましょう。
プロフィールは具体的に入力する
プロフィールは具体的に入力するようにしましょう。
スカウトから優良な求人に出会えるケースも珍しくありません。
コンサルタントの情報をしっかりと確認する
コンサルタントの情報を確認してから、コンタクトを取りましょう。
よく調べずにコンサルタントに接触し、相性が悪かった際は後悔しかねません。
自分に合いそうなコンサルタントかどうかを判断した上で、次の行動に移りましょう。
まとめ
この記事では、マイナビ転職エージェントサーチの評判について口コミを調査し、メリット・デメリットについても解説しました。
求人数の多さや最適な求人の見つけやすさを評価する口コミ・評判が多い印象です。
転職エージェント選びに迷っている方には、非常におすすめのサービスであると言えます。
記事内ではマイナビ転職エージェントサーチとの併用がおすすめである転職エージェントも紹介しているため、上手く活用しながら転職活動を進めてみてください。
