広報への転職は未経験も可能？おすすめ転職エージェント・サイトも紹介

広報は自分が勤務する会社と社会を繋げる重要な役割を担っており、やりがいを感じられる仕事であるため転職を希望する人も少なくありません。

そこで今回は、広報の主な仕事内容や、おすすめの転職エージェント・サイトを厳選して紹介します。

広報への転職を目指している人は、ぜひ参考にしてみてください。

広報の主な仕事内容

広報には社内と社外の2種類があります。

要は、相手に対して自社の取り組みやニュースを知ってもらうことで、コミュニケーションを通じて関係を構築することを担います。では、広報の主な仕事内容を見ていきましょう。

①プレスリリース配信

企業情報やサービスなどをメディアに発信することです。各社のホームページには「プレスリリース」というタブがあり、主なニュースを掲載しています。

作成から配信までを担当しており、広報の代表的な業務です。公式発表となり発信した情報は各メディアが取り上げるため、自社のブランディングに関係してきます。

プレスリリースで発信した情報がメディアに取り上げられるよう、良きタイミングで提供していくことが重要です。

②取材

プレスリリースを発信すると、各メディアから取材の申し出がある場合があります。その際に、対応することも広報の重要な業務の一つです。

新聞やネットメディア、あるいはテレビなどさまざまな相手からの取材が考えられます。

相手に対してきちんと伝えられるよう、アピールポイントを整理することが重要です。

③SNS等の配信

自社ホームページの管理も広報の業務になります。最近ではSNSの発展もあるため、それらを活用して情報発信することも必要です。

自社の取り組みやサービスを知ってもらうために、配信できるサービスをうまく活用していくことが求められます。

④イベント企画

商品やサービスなどを社会に知ってもらうため、イベントを企画することも広報の仕事内容の一つです。

イベントに誰を招待するか、社外とのやり取りが必要となります。

人と関わりを持ち社外との調整をしていくことも広報の重要な役割となるため、企画だけでなくイベント成功のための段取りもしなければいけません。

広報は未経験でも転職可能？中途採用は多い？

広報未経験者でも、転職できない訳ではありません。しかし、自社内のさまざまな部署を経験して見識を深めてから配属されるケースが少なくないことを知っておきましょう。

ある程度の経験があれば企業が求める人材に合致する可能性が高いことから、新卒採用よりも中途採用の方が多い傾向にある業界です。

広報におすすめの転職エージェント4選

doda

日本最大級の転職エージェントで、広報への知識を有する専門スタッフが転職をサポートしてくれます。希望を踏まえた上でプロ目線による求人紹介が特徴です。

スカウトサービスを利用すると企業から直接オファーを受けることができ、書類選考なく面接確約となる場合もあります。

出典：公式サイト

リクルートエージェント

さまざまな業界を熟知したキャリアアドバイザーによる、手厚いサポートを受けられる転職エージェントです。求職者の希望に沿った、最適な仕事を紹介してくれます。

キャリアアドバイザーが独自に分析した業界や企業の情報も提供してくれるため、内定獲得に向けてしっかりと準備ができるでしょう。

非公開求人も30万件以上扱っているため、知らなかった仕事を見つけられる可能性があります。

出典：公式サイト

パソナキャリア

2019年～2022年のオリコン顧客満足度調査「転職エージェント」にて、4年連続お客様満足度ナンバーワン※に輝いています。

模擬面接やマンツーマンでの書類添削、企業との調整や交渉など、転職をトータル的にサポートしてくれるため、経験がなく慣れていない人でも安心です。

非公開求人も多数扱っているため、パソナキャリアでしか出会えない仕事も見つけられます。

出典：公式サイト

※出典：オリオン顧客満足度ランキング

JACリクルートメント

1988年からの累計転職支援実績が約43万人となる、転職のエキスパートです。広報について詳しいコンサルタントから、厳選した求人を紹介してもらえる点が特徴となります。

書類選考や面接の進捗状況などの問い合わせに対して、原則24時間以内を基本として速やかに対応してくれる点も、求職者にとっては信頼感に繋がるでしょう。

入社後のフォローもしてくれるため、提供するサービスは非常に幅広いです。

出典：公式サイト

広報におすすめの転職サイト4選

リクナビNEXT

広報の求人は約850件と豊富に保有しているため、理想に近い仕事・企業に出会える可能性が期待できます。

「オファーを待つ」「気になる」をすることで、企業からの誘いや打診が届くこともあり転職活動がより充実するでしょう。

未経験者歓迎求人も多数扱っているため、ぜひチェックしておきましょう。

出典：公式サイト

Green

Greenではほとんどの企業が写真を多数掲載しているため、求人票では分からない社内の雰囲気もリサーチできます。

ヘッドハンターや人材紹介を介すことなく企業に直接連絡ができるため、転職活動をスムーズに進められます。

面接前に企業の人と会うことができ、想いを伝えられる機会がある点も特徴です。

出典：公式サイト

マイナビ転職

求職者の希望条件や経験、スキルなどを登録することで、興味を持った企業から直接応募のオファーが届くため新たな発見があるかもしれません。

転職活動における不安や不明点を解消できる、無料の転職セミナーも開催しているため不慣れな人でも安心です。

出典：公式サイト

エン転職

2018年～2021年のオリコン顧客満足度調査「転職サイト」にて、利用者満足度4年連続1位※に輝いている実績があります。

エン転職だけに掲載されている求人も多数あるため、登録したからこそ出会える広報の仕事もあるでしょう。

無料で企業の面接情報を届けてくれるため、内定獲得へ向けた事前対策が可能です。

出典：出典：公式サイト

※出典：オリオン顧客満足度ランキング

広報への転職で求められるスキル

最後に、後方への転職で求められるスキルを紹介します。転職前に身につけられるものもあるため、即戦力として活躍するためにもぜひチェックしておきましょう。

①文章力

プレスリリースやSNS等での発信など、広報は自社の情報をきちんと社会に伝えることが重要な役割です。

分かりやすさだけでなく、自社の強みを言葉で表現するスキル、情報発信する相手に対して有益性を感じてもらうなど、魅力的な文章を作れることも必要です。

②プレゼン能力

文字だけでなく、社外や社内の人に対して言葉を発して情報開示をするプレゼン能力も求められます。

文字だけでなく表情や話し方に想いを乗せて自社をアピールすることも、広報の大事な業務内容です。

相手が何を知りたいかをきちんとキャッチし、わかりやすく伝える能力を有していると興味を持ってもらいやすくなります。つまりは、コミュニケーション能力も必要です。

③情報収集能力

広報にとって社会の情報を収集することは極めて重要となります。自社にとって有益なもの、改善すべきものを見極められる的確な情報収集能力は求められるでしょう。

収集した情報を自社にどう活かせるか、情報を発信するうえで時代に沿った最適な手段は何かなど、さまざまな角度からの収集力は必要です。

広報の平均年収を解説

働くうえで、年収は仕事で得ることのできる報酬のひとつです。よって、年収は自分の成長やモチベーションを保つ要素として、重要な要素になります。

そこで、本章では広報の平均年収を紹介します。

まず、広報の平均年収（全体）は476万円です。内訳としては、男性が567万円、女性が437万円となっています。

また、年代別では、以下のような平均年収です。

年代	平均年収
20代	374万円
30代	483万円
40代	606万円
50代～	723万円

年齢が上がると役職が就くため、平均年収も増えてきます。また、40代から平均年収が500万円を超えてくるようです。

　2020年の平均年収は409万円でした。広報の平均年収は476万円のため、年収が高い職種と言えるでしょう。

出典：https://doda.jp/guide/heikin/syokusyu/#anc_job_02

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広報で平均年収を上げるためには？

前述の通り、広報の平均年収は全体の平均年収よりも高いです。とはいえ、自分の気持ちを高める上では、年収を上げる努力は重ねていきたいですよね。

年収は高いに越したことはありません。

広報で平均年収を上げるポイントは以下の3つです。

ポイント

• 仕事に活きる資格を取得する

• マネジメント職を担う

• 条件の良い会社へ転職する

広報の仕事に活きる資格を取得すれば、仕事の幅も広がり、会社によっては、手当が支給されます。中でも「PRプランナー」を取得しておくと、多くのメリットが享受できるでしょう。

　リーダーや部長などのマネジメント職を担うと、基本給だけでなく、ボーナスも大幅にアップします。

広報で年収アップを狙っている方は、責任が増えることを理解した上で、マネジメント職を目指しましょう。

さらに、マネジメント職の経験があると、転職にも有利になります。今の会社に不満がある場合は、条件の良い会社に転職するという戦略を立てることも可能です。

　広報で年収アップを目指すなら、資格の取得やマネジメント職を経験し、自分のスキルを高めていくことが必須です。

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広報への転職を成功させるコツ

広報は、人気職種でありながら求人数が少ないため、競争率の高い職種と言えます。そのため、未経験から転職するのは難しいです。

しかし、全くの異業種からチャレンジし、転職を成功させている人もいます。自身の強みを理解し、転職活動を進めていくことが大事です。

ここでは、広報への転職を成功させるコツを紹介します。

広報への転職を成功させるコツ

• 広報へ転職しやすい職種や経験を理解する

• 業界知識を強みにする

• 転職エージェントを利用する

それぞれ、解説しますね。

広報へ転職しやすい職種や経験を理解する

まずは、広報への転職がしやすい職種や経験を理解しておきましょう。

広報へ転職しやすい職種

• 営業
• マーケティング

営業とマーケティングは広報への転職がしやすいと言われています。

どちらも、「傾聴力・プレゼン力・情報収集能力」が求められる職種のため、広報との相性がよいのです。

広報へ転職しやすい経験

• メディアでの経験
• ライターとしての経験
• 専門業務の経験

メディアでの経験や、ライターとしての経験があると、未経験でも広報に転職できる可能性があります。また、専門知識があり、業界全体の最新動向や専門用語、競合企業の情報に詳しい人は広報でも重宝されます。

広報の転職事情としては、業界に詳しい営業経験者の採用が目立ちます。

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業界の知識を強みにする

前述の通り、業界の知識が豊富だと、広報へ転職できる可能性が上がります。なぜなら、PRには業界の専門的な知識が必要になるからです。

　広報に所属している方で、発信力はあっても、業界の専門知識や経験が浅い人は少なくありません。浅い知識をPRしても、お客さんの心に響かない場合があります。

専門知識が豊富なスペシャリストが広報にいると、伝える情報に深みが増して、より多くのお客さんを惹きつけられるでしょう。

そのため、業界の専門的な知識が豊富であることは、広報転職において大きな武器になります。

専門知識がある人がPRのスキルを身につけると、代えの効かない存在になりますよ。

転職エージェントを利用する

広報へ転職したいなら、転職エージェントを利用するとよいです。転職エージェントに登録すれば、応募書類の添削や面接対策など手厚いサポートが無料で受けられます。

　面接の日程調整や内定後の年収交渉もしてくれて、内定後のサポートにも抜かりがありません。そのため、転職活動における負担を減らすことができるのです。

特に、未経験からの転職となると、不安が多いことでしょう。転職エージェントは企業ごとにどのような人材を求めているかを把握しています。

よって、転職エージェントを利用するだけで、自身のキャリアと親和性のある企業を紹介してくれますよ。広報転職を狙うなら、転職エージェントを利用しましょう。

本記事では、広報の転職に強い転職エージェントを紹介しています。

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よくある質問

まとめ

この記事では、広報の主な仕事内容やおすすめの転職エージェント・サイトの紹介、必要なスキルなどを解説しました。

広報への転職は、業界に精通したキャリアアドバイザーからアドバイスを受けながら活動できる転職エージェントやサイトの活用をおすすめします。

転職成功率を高めるには、確かな情報を発信する文章力やプレゼン力といったスキルが必要です。

未経験でも転職は可能ですが、その場合は広報に通ずるPR会社やメディア関連の仕事経験が求められる傾向にあると理解しておきましょう。