キャリアパーク(第二新卒・既卒)の口コミや評判は?利用の流れも解説!

キャリアパーク(第二新卒・既卒)の口コミや評判は?利用の流れも解説!

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「キャリアパークの評判ってどうなのかな?」「キャリアパークを利用した場合、どのような流れで転職活動が進むのかな?」

キャリアパークの利用を検討しており、このように悩む第二新卒の方はいるでしょう。キャリアパークは第二新卒や既卒に特化した転職エージェントです。

本記事では、キャリアパークの口コミ・評判を徹底調査した上で、キャリアパークのメリット・デメリットや特徴を解説します。

また、キャリアパークの利用の流れをステップごとに解説するので、理解しやすいでしょう。

キャリアパーク(第二新卒・既卒)の基本情報

キャリアパーク

キャリアパークの基本情報を下表にまとめます。

サービス名キャリアパークFor 20’s
運営会社ポート株式会社
設立2011年4月
対象20代・第二新卒・既卒
利用料金無料
求人エリア全国
主なサービス
  • 求人紹介
  • 就活イベント・コンテンツ
  • 履歴書・職務経歴書の添削
  • 面接対策
  • スケジュール調整
  • 条件交渉
  • 就活電子書籍読み放題

キャリアパークのエージェントには新卒用と第二新卒・既卒用の2種類あり、第二新卒・既卒向けのサービスは「キャリアパークFor 20’s」で展開されています。

キャリアパークFor 20’sは、専任アドバイザーの全面サポートを受けながら、転職活動できるのが特徴です。

キャリアパーク(第二新卒・既卒)の口コミ・評判

ここでは、キャリアパークの良い口コミ、イマイチな口コミを分けて紹介します。キャリアパークの利用を検討している方はぜひ参考にしてください。

キャリアパークの良い口コミ・評判

評判

キャリアパークの良い口コミ・評判
  • 利用者が多いので信用できる
  • 転職に役に立つ情報が無料で手に入る
  • 説明会やイベントが多く、早期内定を狙いやすい

キャリアパークは国内最大級の就活情報のプラットフォームであるため、キャリア情報が充実しているとの声が多かったです。

キャリアパークは利用者も多く公式サイトによると就活生の70%が利用しているようです。そのため、キャリアパークから得られる情報は信頼性が高いと言えるでしょう。

 また、キャリアパークでは、説明会やイベントが頻繁に開催されています。

中には社長が参加している企業もあるので、直接コミュニケーションを取れるチャンスがあるかもしれません。このように、キャリアパークは早期内定を狙いたい人にもおすすめです。

無料で転職に役立つ情報が手に入るため、初めて転職する方でも大いに参考になるでしょう。

キャリアパークのイマイチな口コミ・評判

悪い口コミ

キャリアパークのイマイチな口コミ・評判
  • 電話やメールがしつこい
  • 関東以外の求人が少ない
  • 中小企業やベンチャー企業の求人が多い

キャリアパークのイマイチな口コミとして、電話やメールがしつこいといった声が多かったです。

キャリアパークでは1日に5件〜10件のメールが届きます。興味のない求人も届くので、確認が億劫に感じるのかもしれません。

 連絡がしつこいと感じる場合は、ミュートや着信拒否することをおすすめします。

また、中小企業やベンチャー企業の求人が多いこともイマイチな口コミとして挙がっていました。

キャリアパークエージェントは就活ナビサイト等では見つからない優良求人を取り扱っているので、大手求人はあまり多くありません。

 逆に言うと、中小企業の優良求人に出会うチャンスとも言えます。もし、大手求人に積極的にアクセスしたいなら、他の転職エージェントと併用することをおすすめします。

キャリアパークの求人は関東圏に集中しているため、地方就職を目指す場合は希望求人が見つかりにくい可能性があります。

登録前に自分が働きたいと思える求人が募集されているか確認することをおすすめします。

キャリアパーク(第二新卒・既卒)の利用の流れ

【転職・求人サイト編】転職の流れ

ここでは、キャリアパークエージェントの利用の流れをステップごとに、解説します。

キャリアパークエージェントの利用の流れ

STEP1.会員登録

STEP2.アドバイザーと面談

STEP3.企業の紹介

STEP4.面接

STEP5.内定・入社

それぞれ、みていきましょう。

STEP1.会員登録

まずは、キャリアパークエージェントの公式サイトにアクセスして、会員登録します。

 会員登録では氏名や住所、最終学歴などの基本情報を入力します。

登録自体は3分くらいで可能です。登録後、担当のキャリアアドバイザーから連絡がきます。

STEP2.アドバイザーと面談

転職エージェント

前記のとおり、会員登録後はキャリアアドバイザーから連絡がきます。ファーストコンタクトでは、キャリア面談の日程を決めます。

 面談は対面もしくはWeb面談から選べます。

キャリア面談では、これまでの経歴や転職理由など詳しく聞かれます。目的を共有するためにも、面談日までには意思を固めておきましょう。

アドバイザーと面談できるチャンスなので、転職の悩みや不安があれば遠慮なく相談しましょう。

面談は30分〜1時間で終わります。

STEP3.企業の紹介

キャリア面談でのヒアリング内容から、あなたの希望に沿った求人が何社か紹介されます。あなたは紹介された求人から、気に入った案件に応募することが可能です。

 応募の際は、履歴書と職務経歴書の提出が必須になるのですが、キャリアパークエージェントでは書類添削のサポートを行ってくれます。

履歴書・職務経歴書の完成度は、書類選考を突破する上で重要なので、必ずアドバイザーに添削をしてもらいましょう。

「書類に何を書いていいのか分からない」という方でも、アドバイザーの指導のもと、良質な内容に仕上げることができますよ。

STEP4.面接

面接対策

書類選考を通過すると、いよいよ面接です。キャリアパークでは、面接対策のサポートが受けられます。

 具体的には面接の雰囲気や頻出質問への回答方法などを事前に教えてくれます。

また、企業との日程調整も代行しているので、面接に集中して臨めることもキャリアパークを利用するメリットと言えるでしょう。

アドバイザーからの面接対策を受けることで、当日は自信を持って面接に臨めます。

STEP5.内定・入社

面接に合格したら、内定通知がもらえます。もし、内定通知の条件に不満があれば、アドバイザーに条件交渉を依頼できます。

入社条件の調整を経て、双方合意の上で、内定が決まります。

 キャリアパークでは、内定が決まった後でも円満退社する方法などを教えてもらえます。

キャリアパーク(第二新卒・既卒)を活用するコツ

コツ

理想の転職を叶えたければ、キャリアパークエージェントを最大限活用するためのコツを把握しましょう。

キャリアパークエージェントを活用するコツ
  • キャリアパーク専用のメールアドレスでやり取りする
  • 経歴に嘘をつかない
  • 他の転職エージェントと併用する

それぞれ、解説しますね。

キャリアパーク専用のメールアドレスでやり取りする

キャリアパークを利用する時は、キャリアパーク専用のメールアドレスを用意することがおすすめです。

イマイチな口コミにあったように、キャリアパークでは1日5件〜10件のメールが届くため、しつこいと感じる方が少なくありません。

 他のメールアドレスと同じ管理下におくと、大切な情報を見落とす可能性があります。

キャリアパーク専用のメールアドレスを作ることで、メールの見落としも少なくなるでしょう。

gmailやYahoo!メールのようなフリーメールであれば、どのデバイスからでもアクセスできるので、管理が楽になります。

経歴に嘘をつかない

看護師の職務経歴書を書く

経歴に嘘をつかないようにしましょう。

 経歴に嘘をついて転職活動を進めても、後々食い違いが生じ、アドバイザーや企業からの信頼が失われてしまいます。

その場合、案件を紹介してもらえないどころか、登録を解除される可能性があります。

たとえ、経歴に嘘をついて転職できたとしても、入社後のトラブルに発展しかねません。

キャリアパークでは、未経験だとしても人柄を重視する企業を豊富に取り扱っているため、無理に自分を良く見せる必要はありません。

自分の経歴やスキルは正直に伝えましょう。

他の転職エージェントと併用する

キャリアパークでの転職の質を上げるためにも、キャリアパーク以外の転職エージェントを利用することが大切です。

転職エージェントと併用するメリットは以下のとおりです。

転職エージェントを併用するメリット
  • 多くの非公開求人にアクセスできる
  • 各サービスのアドバイザーから客観的な意見をもらえる
  • 出会える求人の母数が増える
  • アドバイザーを比較できる

1社だけの登録だと、アドバイザーの質を判断できません。また、アクセスできる求人も減ってしまいます。

 転職エージェントを併用すると各サービスの良し悪しを見極められるため、転職活動の質が上がるでしょう。

ただ、複数の転職エージェントを利用すると、管理が大変になることは覚えておきましょう。

一般的に、転職エージェントは2社〜3社利用するのが良いと言われています。

キャリアパーク(第二新卒・既卒)との兼用がおすすめの転職エージェント2選

ハタラクティブ

ハタラクティブ

おすすめポイント
  • 20代・未経験の求職者の転職支援に特化
  • 応募する企業ごとに丁寧なサポートを実施
  • 60秒で無料登録が完了
  • 担当者と気軽に連絡を取ることができる

ハタラクティブはキャリアパークと対象が似ており、特に20代未経験の求職者を対象としている転職エージェントです。

 学歴コンプレックスを持っている人でも希望に沿った求人を紹介してくれる上、企業ごとに丁寧な選考対策を行ってくれるため、初めての方も安心して転職に臨むことができます。

公式ホームページからは無料登録が1分で完了するため、すぐに担当者と面談を予約し、就職先を探すことができます。

LINE相談にも対応しているため、アドバイザーとはいつでも気軽に連絡とることが可能です。
運営会社レバレジーズ株式会社
公開求人数※2022年10月27日現在非公開
主なサービス(機能)
  • 求人紹介
  • 面談
  • LINE相談
  • 面接対策
  • 書類添削
拠点北海道、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、大阪、兵庫、京都、愛知、岐阜、三重、静岡、福岡、広島

出典:公式サイト

DYM就職

DYM就職/転職サイト20代

おすすめポイント
  • 第二新卒・既卒やニートなど20代の転職支援に特化
  • 幅広い求人から求職者にぴったりの求人を紹介
  • 未経験でも安心できるよう、書類選考のない求人も紹介可能
  • オンライン面談に対応

DYM就職はキャリアパークと対象が同じで、第二新卒やニートの転職に特化している転職エージェントです。

 希望に応じてオンライン面談にも対応可能であるため、誰でも気軽に相談することができ、未経験でも幅広い職種の求人を紹介してくれます。

さらに、書類選考が免除になる求人も扱っているようなので、転職に失敗した経験を持つ人でもDYM就職の丁寧なサポートも受けながら内定をもらうことが十分可能です。

人により担当アドバイザーの質が異なることは注意が必要なようです。
運営会社株式会社DYM
公開求人数※2022年10月27日現在非公開
主なサービス(機能)
  • 求人紹介
  • オンライン面談
  • 選考対策
  • 内定獲得後サポート
拠点東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・仙台

出典:公式サイト

まとめ

この記事では、キャリアパークの評判について口コミを調査し、メリット・デメリットについても解説しました。

サービスの信頼性の高さやスピード感のある転職活動など、サービス全体の質を評価する口コミ・評判が多い印象です。

初めて転職活動に臨む第二新卒や既卒の方には、非常におすすめの転職エージェントと言えます。

首都圏の求人が多いため、都市部で働きたい人はぜひチェックしてみると良いでしょう。

記事内ではキャリアパークとの併用がおすすめである転職エージェントも紹介しているため、上手く活用しながら転職活動を進めてみてください。

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