アクシスコンサルティングの口コミ・評判は？基本情報や特徴も紹介
転職活動において、キャリアアドバイザーのサポートは非常に心強いものがあります。一人では成し得なかった内定獲得も、転職エージェントの利用で実現する可能性はゼロではありません。
そこで今回は、アクシスコンサルティングに対する口コミから評判を調査していきます。
- アクシスコンサルティングの特徴
- アクシスコンサルティングの口コミ・評判
- アクシスコンサルティングのメリット・デメリット
- アクシスコンサルティングの利用手順
- アクシスコンサルティングの活用方法
アクシスコンサルティングで求人紹介を断られたという声や対処法についても触れていくため、ぜひ参考にしてみてください。
アクシスコンサルティングの基本情報
| 運営会社 | アクシスコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 公開求人数※2021年11月4日時点 | 非公開 |
| 得意分野・特徴 |
|
| 対応エリア | 全国 |
出典：公式サイト
アクシスコンサルティングは、コンサル業界への転職に強い転職エージェントです。保有する求人数は公開されていないため不明ですが、約77％が非公開求人となります。
全国各地の求人を紹介しており、コンサル転職・キャリアアップに関するコラムも掲載されるなど充実した内容です。
アクシスコンサルティングの特徴
コンサルタントの転職に特化している
アクシスコンサルティングは、17年間で現役コンサルタント5,000人、そして約20,000名の転職支援者を支援してきた実績・経験があります。
在籍しているキャリアアドバイザーは、コンサルティング業界やIT業界出身者で構成されており、コンサルタントになりたい・コンサルタントとしてさらに活躍したい人を支えます。
経験豊富な点からノウハウを蓄積しており、手厚いサポートを受けながら転職活動ができる点は、大変魅力的と言えます。
出典：アクシスコンサルティングの強み-アクシスコンサルティング
希望のキャリアパスに応じて支援してくれる
転職エージェントは、希望のキャリアを積むうえで多大な力を貸してくれるサービスです。しかし、日本では一度きりの関係で終わる転職エージェントが少なくありません。
その点、アクシスコンサルティングは生涯のキャリアパートナーを信念に、転職のその次までを視野に入れて提案してくれます。
長きにわたって転職をきちんと支えてくれる丁寧な対応と真摯な姿勢は、アクシスコンサルティングの大きな特徴です。
パートナーやCEOが来社し情報交換会を開催
アクシスコンサルティングは、大手ベンチャーや老舗の日系企業から「コンサルタントの転職支援に強い」ことを認識されています。その信頼の証として、情報を提供してもらっているのです。
コンサルタントのケイパビリティを生かせるポストコンサル求人も独自に多数依頼されているなど、パイプの強さが伺える点は大きな特徴です。
未経験からの転職をレクチャーしてくれる
アクシスコンサルティングは、コンサル業界未経験でも「コンサル業界の歩き方」をレクチャーしてくれます。
コンサル業界未経験でも、今までの経験がコンサルティングファームのビジネス領域拡大とともに求められるケースは多くなってきているのです。
在籍しているキャリアアドバイザーは米系コンサルティングファームや人材採用コンサルタントなど、業界のことを熟知しているプロ揃いです。
企業別の書類添削・面談対策ができる
業界とのパイプの強さ故に、企業別の動向がわかる点もアクシスコンサルティングの特徴です。そのため、企業のニーズに合わせた書類・面接対策が可能となります。
内定を勝ち取るにあたって、企業それぞれの特徴を把握することは重要です。各採用担当者の評価が良くなる点も事前に知っておくことで、より適した対策のうえで転職活動に臨めます。
保有しているうち約77％が非公開求人
アクシスコンサルティングが保有している求人の約77％は非公開求人であり、一般的には公開されていません。そのため、他では出会えない仕事と巡り合えるチャンスがあります。
各転職エージェントでは非公開求人を扱っているものの、77％ほどの割合は比較的多い数字となります。
アクシスコンサルティングの口コミ・評判
転職エージェントを利用するにあたって、やはり気になるのはサービスの評判です。実際に使ったことがある人のリアルな意見は、貴重な情報となります。
ここからは、アクシスコンサルティングの評判を知るために、良い口コミとイマイチな口コミをそれぞれ紹介します。
良い口コミ
- コンサル業界に強い点はおすすめの理由
- 面接対策などを丁寧に実施してくれる
- コネクションがあるからか各社のニーズに合うようさまざまな提案をしてくれる
- 長期的にサポートしてくれるため安心して任せられる
- 他ではない仕事との出会いがあり新たな可能性を引き出せる
アクシスコンサルティング最大の特徴とも言える「コンサル業界に強い」点は、多くの利用者から高評価を獲得しています。
面接対策も丁寧に実施してくれる、長期的にサポートをしてくれるため安心して任せられるなど、真摯なキャリアアドバイザーの対応についても高く評価されています。
イマイチな口コミ
- 紹介してもらえる求人がそれほど多くない
- キャリアコンサルタントに当たりはずれがある
- 内定を辞退するとしつこく対応された
キャリアアドバイザーは、転職者の希望や能力、今までの経験などさまざまな観点から適した求人を紹介します。つまり、選りすぐりの求人を紹介してくれるため数が多いとは限りません。
また、内定を獲得したが他の仕事に魅力を感じ辞退したところ、しつこく対応されたという声もあります。
アクシスコンサルティングのメリット
メリット①コンサル業界に強い
アクシスコンサルティング最大のメリットは、やはりコンサル業界の転職に強いことです。
その数は17年間で約20,000名の転職志望者を支援してきており、豊富な経験によるノウハウを活かしたサポートは大変魅力的です。
また、比較的サポート期間が短い日本の転職エージェントのなかでも、アクシスコンサルティングは平均支援期間が3年と、長期に渡ってサポートしてくれます。
メリット②独自取材による内部情報を定期的に配信
コンサル業界に精通している特徴を活かし、各企業への独自取材により内部情報を仕入れ定期的に配信してくれる点も大きなメリットです。
各企業で求める人材は異なるうえ、好みも分かれてくると考えられます。また、時期によってはどういった人を採用したいかも違ってくるでしょう。
各企業に合わせた書類作成や面接対策など、適したサポートで内定獲得へ向かえる点は、利用者にとって魅力的です。
出典：アクシスコンサルティングラボ-アクシスコンサルティング
メリット③非公開求人に期待できる
アクシスコンサルティングでは、扱っている求人全体のうち約77％が非公開求人となります。そのため、他では出会えない仕事・企業に巡り合う期待も持てます。
非公開求人をキャリアアドバイザーに紹介してもらうことで、新たな扉を開きより良いキャリアチェンジになる可能性はゼロではありません。
メリット④独立支援も提供している
コンサルとして独立を視野に入れている人を支援することも、アクシスコンサルティングの役割です。
- 独自ルートによるプライムが豊富
- 高単価で魅力的なプロジェクトに参画できる
- フリータンスと正社員のハイブリッドなキャリア支援
アクシスコンサルティングでは、プライム案件やコンサルファームからの直取引が多数あります。志向に合わせた幅広い分野の案件や、100万円以上の高単価案件に注力している点が特徴です。
アクシスコンサルティングのデメリット
デメリット①求人数が決して多くない
アクシスコンサルティングの求人数は非公開となっているため、正確な数字はわかりません。しかし、コンサル業界に特化していることから求人数は少ないと言われています。
コンサル業界への転職のみに絞っている人にとっては魅力的ですが、コンサル業界を視野に入れて他の仕事も検討したい人にはあまり向いていないかもしれません。
デメリット②登録するまで求人情報が見れない
アクシスコンサルティングの求人は非公開になっており、登録するまでは閲覧できません。転職エージェントを選ぶ際に、どのような求人を扱っているかチェックしたくてもできないのです。
なお、一部求人については詳細が公開されているものがあるため、一例として紹介案件を確認しておくことをおすすめします。
デメリット③メールが送られる頻度が高め
人により感じ方は異なるかもしれませんが、アクシスコンサルティングに登録するとメールの送付がしつこいと感じる人がいる点も、デメリットとして把握しておいた方が良いでしょう。
ただし、ポジティブに捉えると転職のチャンスが広がるとも言えるため、デメリットをメリットに変える思考で受け入れましょう。
アクシスコンサルティングの利用手順を解説
ここでは、アクシスコンサルティングの利用手順を以下の4つの項目に分けて解説します。
- 登録
- カウンセリング
- 選考
- 内定後
順番に見ていきましょう。
①登録
まずは、アクシスコンサルティング公式ホームページより新規会員登録に必要事項を入力していきます。
すべて入力したら、「送信する」をクリックします。以上で、アクシスコンサルティング の登録は完了です。
②カウンセリング
会員登録が済んだら、担当のアドバイザーからカウンセリングの日程調整について連絡がきます。実際のカウンセリングでは経験や希望条件などが聞かれます。
カウンセリング内容をもとに、担当アドバイザーから求人が紹介されます。また、履歴書・職務経歴書の書き方についても丁寧に指導されます。
③選考
応募したい企業をピックアップしたら、担当アドバイザーを通して、企業に応募することができます。
また、実際の面接をする前にコンサル業界に特化した面接対策を無料で受けることが可能です。面接に自信のない人は是非とも活用しましょう。
④内定後
面接に合格すると、担当アドバイザーを通して、内定通知が受け取れます。内定通知があなたの希望条件と一致しているかしっかりと確認しましょう。
もし、不満があるようであれば、担当アドバイザーが交渉を代行してくれます。また、その後の退職手続きや入社手続きの指導も受けられます。
アクシスコンサルティングの活用方法
この章では、アクシスコンサルティングを効率的に活用するためのポイントを5つ紹介します。
- 転職時期は最短可能日程と答える
- 経歴に嘘はつかない
- 推薦文は必ずチェックする
- 複数の転職エージェントを併用する
- 同じ案件に複数のサービスから応募しない
それぞれ、解説しますね。
転職時期は最短可能日程と答える
面談時に担当アドバイザーから、転職時期について聞かれます。その際は、必ず「良い求人があればすぐにでも」と答えましょう。
というのも、転職エージェントは売上のノルマに追われています。転職エージェントは求職者を企業に紹介して内定が出ると、紹介した企業から報酬がもらえる仕組みです。
そのため、転職に積極的な人を優先する傾向があります。転職に積極的であることをアピールするためにも、「転職時期はすぐにでも」と回答しておきましょう。
経歴に嘘はつかない
経歴に嘘をつくことはやめましょう。経歴に嘘をついて転職できたとしても、職務経歴書や実績に乖離が生まれ、トラブルに発展しかねません。
転職エージェント側にも「嘘をついた人を紹介した」とクレームを言われる可能性もあります。
自分の経歴やスキルは正直に伝えましょう。
推薦文は必ずチェックする
あなたが企業に応募すると、担当アドバイザーはあなたの推薦文を提出します。その推薦文は必ずチェックするようにしましょう。
推薦文の出来は書類選考の突破率にも繋がってきます。そのため、推薦文は必ずチェックしましょう。
複数の転職エージェントを併用する
転職を成功させるためには、最低でも2つ以上の転職エージェントを利用しましょう。転職エージェントを併用するメリットは以下のとおりです。
- キャリアアドバイザーの比較ができる
- 各エージェントの非公開求人を閲覧できる
- 総合型と特化型でバランスが取れる
アクシスコンサルティングの場合、本記事でも紹介しているリクルートエージェント 、doda、マイナビエージェントと併用するとバランスが取れます。
同じ案件に複数のサービスから応募しない
複数のサービスを利用している場合は、同じ案件に応募しないように注意しましょう。
もし、同じ案件に応募してしまうと、企業から担当アドバイザーに「他のサイトからも応募がありますけど」と連絡が入ってしまいます。
となると、キャリアアドバイザーに不信感を与え、信頼関係が築けないリスクがあります。
アクシスコンサルティングで求人紹介を断られた？対処法は？
アクシスコンサルティングで求人紹介を断られたという声がありますが、その真意は未経験が故に経験を積む機会を設ける必要があるという判断と考えられます。
つまり、経営企画・営業企画・人事制度設計・財務計画など企画系業務を通じて経験を積み、そのキャリアを活かしてゆくゆくはコンサル業界へ転職するというレールを提案されます。
その場合は、キャリアを積んで再挑戦をする、あまりにも紹介してもらえない場合は、他の転職エージェントを併用するなども検討してみましょう。
アクシスコンサルティングと併用したい！おすすめの転職エージェント3選
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よくある質問
まとめ
この記事では、アクシスコンサルティングに対する口コミから評判を調査し、基本情報や特徴、利用するメリット・デメリットなども紹介しました。
コンサル業界に特化していることから、各企業との強いパイプがあり独自の情報を仕入れて提供してくれるなど、魅力的なサービス内容が特徴です。
口コミでも、コネクションがあるからか各社のニーズに合うようさまざまな提案をしてくれるなど、丁寧な対応と的確なサポートは高評価を獲得しています。
より幅広い求人数から自分に合った仕事を探したい場合は、他の転職エージェントを併用するのもおすすめです。
記事内ではアクシスコンサルティングとの併用がおすすめな転職エージェントを紹介しているため、ぜひチェックしてみてください。
