マイナビエージェントの新卒紹介とは？口コミや評判、利用の流れを解説！

マイナビエージェント新卒紹介の良い口コミ・評判では、「キャリアアドバイザーのサポートが手厚い」という声が多かったです。

また、面談を通して自分に本当にあっている業界なのか見極めることができるといった口コミもありました。

特定の業界について、詳しく聞きたい方は同サービスを利用するとよいでしょう。

大手企業への就職を狙っている方にも、マイナビエージェント新卒紹介はおすすめできるサービスです。

大手企業が運営するサービスは、企業からの信頼が厚い上に、営業力も高いため、大企業の案件が集まりやすくなります。

マイナビエージェント新卒紹介のイマイチな口コミ・評判として、「電話やメールがしつこい」という声がありました。

あまりにもしつこい場合は、メール設定をオフに変更、もしくは担当者に直接伝えましょう。また、「希望職種以外の案件を紹介してきた」といった口コミもありました。

アドバイザーの中には、自身の売上を上げようと求職者の意思を無視して、受かりやすそうな案件ばかりを紹介する担当者もいます。このような場合は、その旨を伝えて担当者の変更を申し出ましょう。

キャリアアドバイザーは無料で変更が可能です。

それぞれ、みていきましょう。

STEP1.会員登録

まずは、マイナビエージェント新卒紹介の公式ホームページから会員登録を行います。

この登録自体にはほとんど時間がかかりません。氏名や電話番号など簡単な個人情報を入力するだけで会員登録が完了します。

STEP2.面談（キャリアカウンセリング）

会員登録後に、担当のキャリアアドバイザーから連絡が来て、面談（キャリアカウンセリング）の日程と面談場所を決めます。

面談会場は、「東京・横浜・名古屋・大阪・京都・神戸・札幌・仙台・福岡・広島・金沢・埼玉」のどこかを選ぶことが可能です。

この面談では、求職者の過去の経験や希望職種などヒアリングが行われるので、当日までにご自身の情報を整理しておきましょう。

自分に合う求人を紹介してもらうためにも、「どんな会社に就職したいか」などを明確に伝えるようにしましょう。

STEP3.企業紹介

STEP4.面接

書類選考を突破したら、面接に移ります。マイナビエージェント新卒紹介では、面接の日程調整や面接の詳細情報の連絡などもサポートしてくれます。

模擬面接も依頼できるため、練習しておきたいと考える方は利用することをおすすめします。

STEP5.内定

面接に合格して内定をもらえれば、就職活動は一段落です。

アドバイザーが入社日の調整や内定後の相談などしっかりとフォローしてくれるため、安心して利用できます。

それぞれ、解説しますね。

マイナビ主催の全国イベントに参加する

マイナビエージェント新卒紹介を利用する1つ目のコツは「マイナビ主催の全国イベントに参加する」ことです。

また、企業の担当者とも直接話せるため、情報収集が捗ります。

新型コロナの影響で多くのイベントが中止になっていますが、Web上で視聴する説明会等も開催しているので、そちらに参加するのもよいでしょう。

希望の条件はしっかりと伝える

マイナビエージェント新卒紹介を利用する2つ目のコツは「希望の条件はしっかり伝える」ことです。

就職活動を効率的に進めるためにも、キャリア面談で希望の条件をしっかりと伝えることは大切です。

キャリア面談当日までには、希望の業界や職種、勤務地、企業規模などを明確にしておきましょう。

アドバイザーとの関係は良好に保つことを意識する

マイナビエージェント新卒紹介を利用する3つ目のコツとして、アドバイザーとの関係は良好に保つことを意識しましょう。

求職者の態度が悪かったり、レスポンスが遅かったりすると、他のユーザーを優先されてしまいます。

アドバイザーに「この人を良い企業に就職させたい」と思わせることが、良い就職に繋がります。

就職に積極的な姿勢を見せるようにしましょう。