野村證券の平均年収は?年齢別・職種別に分けて紹介!
転職をするにあたって、「企業の年収や給与などの収入面が気になる」という方は多いでしょう。
仕事をする上で、働きがいや働きやすさも重視されますが、収入面の良さも企業選びの基準の一つです。
そこで今回の記事では、野村證券の年齢別の平均年収や職種別の平均年収、野村ホールディングスの平均年収などをまとめて紹介します。
野村證券への転職を検討している方はもちろん、証券会社への転職に興味がある方などもぜひ参考にしてください。
- 野村證券の基本情報
- 野村ホールディングスの平均年収
- 野村證券の年齢別の平均年収
- 野村證券の職種別の平均年収
- 野村證券のボーナス事情
- 野村證券で働く社員の良い口コミ・評判
- 野村證券で働く社員のイマイチな口コミ・評判
野村證券の基本情報を解説
野村證券株式会社は、野村ホールディングス株式会社の100%子会社で、野村グループの証券業務を担う中核会社です。
独立系証券会社として国内第1位の実績を誇る会社で、特にリテール部門の基盤が盤石であり、企業として圧倒的な営業力があることが強みです。
また、国内外でも活躍しているグローバル企業であり、アジアを中心とした世界30か国・地域に海外事業を展開しています。以下では、野村證券の会社情報・取扱商品などの基本情報について紹介します。
会社名 | 野村證券株式会社 |
---|---|
本店所在地 | 東京都中央区日本橋1-13-1 |
設立日 | 2001年5月7日 |
資本金 | 100億円 |
事業内容 | 証券業 |
売上 | 6,478億円(2021年3月末時点)※営業収益 米国会計基準 |
従業員 | 12,330名(2021年3月末時点) |
事業所 | 120店舗(2021年6月末時点) |
平均年齢 | 40.3歳 |
野村ホールディングス沿革 |
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野村證券の年代別平均年収は?
野村證券の年齢別平均年収は、他の企業と同様に年齢によって大きく異なります。
ここでは、まずは野村ホールディングスの平均年収について紹介した後、野村證券の年齢別平均年収について紹介します。
野村ホールディングスの平均年収
野村證券は野村ホールディングスの子会社のため、ここでは野村ホールディングスが公開している有価証券報告書をもとに平均年収について紹介します。
2017年から2020年にかけては顕著な落ち込みが見られていますが、2019年から2021年にかけては増加傾向にあります。
平均年収 | |
---|---|
2017年3月期 | 1,451万円 |
2018年3月期 | 1,455万円 |
2019年3月期 | 1,384万円 |
2020年3月期 | 1,313万円 |
2021年3月期 | 1,414万円 |
野村證券の新卒平均年収は?
野村證券の2023年新卒向けの採用サイトによると、新卒平均年収は以下のとおりです。
募集コース | 初任給 |
オープンコース | 24万5,000円 |
エリアコース | 24万5,000円 |
インベスト・バンキングコース | 規定による |
グローバル・マーケッツコース | 規定による |
リサーチコース | 規定による |
ITコース | 24万5,000円 |
リスク・マネジメントコース | 24万5,000円 |
7コースのうち、4コースの初任給は24万5,000円となっています。こちらを年収換算すると294万円です。
厚生労働省の「令和2年賃金構造基本統計調査」によると新卒の平均年収は226万1,000円なので、野村證券の新卒平均年収は高いと言えるでしょう。
野村證券で働く社員の口コミをご紹介
転職先を検討するにあたり、実際に企業で働く社員の口コミや評判のチェックは欠かせません。
ここでは、野村證券で働く社員の良い口コミ・評判とイマイチな口コミ・評判に分けて紹介します。
野村證券で働く社員の良い口コミ・評判
まずは、野村證券で働いて良かったという社員の口コミ・評判から見ていきましょう。野村證券に転職することを検討している方は、実際の社員の声をぜひ参考にしてみてください。
- 業界内でも大手の企業なので給与水準が非常に高い
- ボーナスの支給がきちんと行われる制度が整っている
- 福利厚生や待遇が他社と比べて手厚い
- 研修制度が充実している
- 産前産後休暇・育児休暇などがあり女性が働きやすい環境である
- 各分野で業界を牽引するポジションを構築している
- キャリアアップがしやすい環境である
- 評価制度が整っている
他の企業と比較して、給与水準が高いことやボーナスの支給がきちんと行われることなど、お金面に関する良い口コミ・評判が多数上がっています。
また、福利厚生・待遇・研修制度・評価制度・女性が働きやすい環境であるなど、働きやすい職場であるという声も多く見受けられました。
野村證券で働く社員のイマイチな口コミ・評判
良い口コミ・評判だけでなく、ネガティブな口コミ・評判を把握することも重要です。ここでは、野村證券で働いてイマイチだったという社員の口コミ・評判についても紹介します。
- 自分の成績によってボーナスの支給額が変わる
- 若手社員の頃は年収が横ばい
- 景気に左右される業界である
- 仕事とプライベートの切り替えが難しい
お金に関する良い口コミ・評判が上がっている一方で、自分の成績によってボーナスの金額が変わることや若手社員のうちは年収が横ばいなど、20代などの若手社員からの給与面の不安も少し見受けられました。
また、職種によっては、「仕事とプライベートの切り替えが難しい」というワークライフバランスに関する不満の声も少し上がっています。
野村證券への転職を成功させるポイント
野村證券は転職難易度が高いので、転職を成功させるポイントはしっかりと把握しておきましょう。野村證券への転職を成功させるポイントは以下のとおりです。
- 野村證券が求める人材像を把握する
- 転職エージェントを利用する
- 転職エージェントは複数利用する
それぞれ、みていきましょう。
野村證券が求める人材像を把握する
応募先企業への転職を成功させるためには、その企業が求める人材像を把握することが大切です。
「なぜ野村證券なのか?」をしっかりと話せるように、企業研究を行うことは重要なのです。野村證券の企業理念から、求められる人材像は以下のとおりです。
- 顧客を第一に考えられる人
- チャレンジ精神がある人
- 社会貢献に強い関心がある人
- 誠実さと信念を持ち合わせた人
- 多様性を尊重し、組織や立場を考えた上で協働できる人
- 精神的・身体的なストレスに耐性のある人
上記のように、野村証券では顧客の立場を考えて、問題解決していく姿勢が求められます。
つまり、「目標を持ってどのようにチャレンジしてきたのか」「責任のある仕事や役割を務めた経験」などをアピールすることが重要です。
転職エージェントを利用する
野村證券への転職を検討するならば、転職エージェントを利用した方がよいでしょう。転職エージェントを利用するメリットは以下のとおりです。
- 非公開求人にアクセスできる
- 履歴書や職務経歴書の添削を受けられる
- 面接対策を受けられる
- 日程調整や年収交渉を代行してくれる
転職エージェントでは野村證券のホームページや他の転職サイトでは出てこないような非公開求人にアクセスできます。
非公開求人は優良な求人が多いため、ハイクラスの転職を狙っている方にはおすすめです。また、履歴書や職務経歴書の添削を受けられるのも転職エージェントを利用するメリットと言えるでしょう。
転職のプロから書類作成のアドバイスや添削を受けることにより、書類選考の突破率が良くなることでしょう。
さらに、模擬面接や日程調整などのサポートも無料で受けられるので、他のサービス利用者よりも有利に転職を進められます。
転職エージェントは複数利用する
転職エージェントは複数利用しましょう。複数利用するメリットは以下のとおりです。
- 各サービスの非公開求人にアクセスできる
- 各サービスのアドバイザーから有益な情報をもらえる
- アドバイザーの比較ができる
転職エージェントは無料で利用できます。野村證券のような転職難易度の高い企業への転職を考える場合、客観的な意見を多くもらった方が良いです。
転職エージェントは2社以上登録して、戦略的に転職活動を進めましょう。
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野村證券に転職する際におすすめエージェント3選!
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よくある質問
まとめ
今回は、野村證券の基本情報をはじめ、野村證券の年齢別の平均年収や職種別の平均年収、野村ホールディングスの平均年収などを紹介しました。野村證券は、業界内の企業や相場と比較しても、給与水準が著しく高い企業です。
年齢や職種によって、給与や年収はもちろん異なりますが、年功序列の企業のため在籍年数に沿って年収が増加しています。
また、給与面のみではなく、キャリアアップしやすい職場であったり、評価・研修制度が充実していたり、産前産後休暇や育児休暇がとりやすい環境であったりするなど、働きやすさも魅力ポイントです。
証券会社へ転職することを検討しており、「年収や給与を重視したい」「キャリアアップしたい」「福利厚生が充実している働きやすい企業に勤めたい」などと考えている方は、野村證券を目指すのも一つの選択肢です。