野村證券の平均年収は?年齢別・職種別に分けて紹介!

野村證券の平均年収は?年齢別・職種別に分けて紹介!

この記事はPRを含みます
本記事にはアフィリエイトプログラムを利用しての商品のご紹介が含まれます。本記事を経由しサービスのお申し込みや商品のご購入をした場合、サービスや商品の提供元の企業様より報酬を受け取る場合がございます。

転職をするにあたって、「企業の年収や給与などの収入面が気になる」という方は多いでしょう。

仕事をする上で、働きがいや働きやすさも重視されますが、収入面の良さも企業選びの基準の一つです。

そこで今回の記事では、野村證券の年齢別の平均年収や職種別の平均年収、野村ホールディングスの平均年収などをまとめて紹介します。

野村證券への転職を検討している方はもちろん、証券会社への転職に興味がある方などもぜひ参考にしてください。

他社や相場との比較もしますので、企業選びの参考にご覧ください。
この記事でわかること
  • 野村證券の基本情報
  • 野村ホールディングスの平均年収
  • 野村證券の年齢別の平均年収
  • 野村證券の職種別の平均年収
  • 野村證券のボーナス事情
  • 野村證券で働く社員の良い口コミ・評判
  • 野村證券で働く社員のイマイチな口コミ・評判

野村證券の基本情報を解説

野村證券

野村證券株式会社は、野村ホールディングス株式会社の100%子会社で、野村グループの証券業務を担う中核会社です

独立系証券会社として国内第1位の実績を誇る会社で、特にリテール部門の基盤が盤石であり、企業として圧倒的な営業力があることが強みです。

独立系とは、銀行や財閥に属さない証券会社のことを示します。

また、国内外でも活躍しているグローバル企業であり、アジアを中心とした世界30か国・地域に海外事業を展開しています。以下では、野村證券の会社情報・取扱商品などの基本情報について紹介します。

会社名野村證券株式会社
本店所在地東京都中央区日本橋1-13-1
設立日2001年5月7日
資本金100億円
事業内容証券業
売上6,478億円(2021年3月末時点)※営業収益 米国会計基準
従業員12,330名(2021年3月末時点)
事業所120店舗(2021年6月末時点)
平均年齢40.3歳
野村ホールディングス沿革
  • 1925年 (株)大阪野村銀行の証券部を分離して設立
  • 1926年 公社債専門業者として営業開始
  • 1927年 ニューヨーク出張所開設
  • 1959年 野村證券投資信託委託設立(1997年、野村投資顧問と合併、野村アセット・マネジメント投信となる)
  • 1965年 野村総合研究所設立
  • 1985年 野村ビジネスサービス株式会社設立
  • 1993年 野村信託銀行設立
  • 1997年 野村総合研究所リサーチ部門を吸収、金融研究所設立
  • 1999年 野村ファンドネット証券株式会社設立/野村キャピタル・インベストメント株式会社/設立野村キャピタル・マネジメント株式会社設立
  • 2001年 持株会社への移行に伴い、野村ホールディングスと野村證券に機能を分割
  • 2001年 当社ADRをニューヨーク証券取引所に上場
  • 2002年 野村企業情報を野村證券に統合
  • 2003年 委員会等設置会社へ移行
  • 2004年 (株)野村資本市場研究所設立/野村ファシリティーズ(株)設立
  • 2006年 野村ヘルスケア・サポート&アドバイザリー(株) 設立/ジョインベスト証券(株)開業
  • 2007年 インスティネット社を連結子会社とする/(株)プライベート・エクイティ・ファンド・リサーチ・アンド・インベストメンツ設立
  • 2008年 リーマン・ブラザーズのアジア・パシフィックならびに欧州・中東地域部門の雇用等の承継/リーマン・ブラザーズのインドにおけるIT等のサービス関連会社を買収
  • 2009年 野村證券、ジョインベスト証券を統合し「野村ジョイ」サービスの提供を開始
  • 2010年 野村アグリプランニング&アドバイザリー(株)設立
  • 2011年 野村證券、「ほっとダイレクト」と「野村ジョイ」を統合し、「野村ネット&コール」を開始
  • 2015年 (株)野村資産承継研究所設立
  • 2017年 (株)N-Village設立
  • 2019年 野村東方国際証券有限公司設立

※野村證券公式サイトより

野村證券の年代別平均年収は?

野村證券の年代別平均年収

野村證券の年齢別平均年収は、他の企業と同様に年齢によって大きく異なります

ここでは、まずは野村ホールディングスの平均年収について紹介した後、野村證券の年齢別平均年収について紹介します。

野村ホールディングスの平均年収

野村證券は野村ホールディングスの子会社のため、ここでは野村ホールディングスが公開している有価証券報告書をもとに平均年収について紹介します。

 2021年3月期の有価証券報告書によると、平均年収は1,414万円と示されています。

2017年から2020年にかけては顕著な落ち込みが見られていますが、2019年から2021年にかけては増加傾向にあります。

平均年収
2017年3月期1,451万円
2018年3月期1,455万円
2019年3月期1,384万円
2020年3月期1,313万円
2021年3月期1,414万円

※野村ホールディングス株式会社公式サイトより

野村證券の新卒平均年収は?

新卒

野村證券の2023年新卒向けの採用サイトによると、新卒平均年収は以下のとおりです。

募集コース初任給
オープンコース24万5,000円
エリアコース24万5,000円
インベスト・バンキングコース規定による
グローバル・マーケッツコース規定による
リサーチコース規定による
ITコース24万5,000円
リスク・マネジメントコース24万5,000円

7コースのうち、4コースの初任給は24万5,000円となっています。こちらを年収換算すると294万円です。

 野村證券の新卒平均年収は「294万円+賞与1回分」となります。

厚生労働省の「令和2年賃金構造基本統計調査」よると新卒の平均年収は226万1,000円なので、野村證券の新卒平均年収は高いと言えるでしょう。

野村證券は年収だけでなく、福利厚生面も充実しています。

野村證券で働く社員の口コミをご紹介

野村證券で働く社員の口コミ

転職先を検討するにあたり、実際に企業で働く社員の口コミや評判のチェックは欠かせません。

ここでは、野村證券で働く社員の良い口コミ・評判とイマイチな口コミ・評判に分けて紹介します

野村證券で働く社員の良い口コミ・評判

まずは、野村證券で働いて良かったという社員の口コミ・評判から見ていきましょう。野村證券に転職することを検討している方は、実際の社員の声をぜひ参考にしてみてください。

良い口コミ・評判
  • 業界内でも大手の企業なので給与水準が非常に高い
  • ボーナスの支給がきちんと行われる制度が整っている
  • 福利厚生や待遇が他社と比べて手厚い
  • 研修制度が充実している
  • 産前産後休暇・育児休暇などがあり女性が働きやすい環境である
  • 各分野で業界を牽引するポジションを構築している
  • キャリアアップがしやすい環境である
  • 評価制度が整っている

他の企業と比較して、給与水準が高いことやボーナスの支給がきちんと行われることなど、お金面に関する良い口コミ・評判が多数上がっています

また、福利厚生・待遇・研修制度・評価制度・女性が働きやすい環境であるなど、働きやすい職場であるという声も多く見受けられました。

キャリアアップもしやすい企業のため、長く働きたいと思っている方にもおすすめの企業です。

野村證券で働く社員のイマイチな口コミ・評判

良い口コミ・評判だけでなく、ネガティブな口コミ・評判を把握することも重要です。ここでは、野村證券で働いてイマイチだったという社員の口コミ・評判についても紹介します。

イマイチな口コミ・評判
  • 自分の成績によってボーナスの支給額が変わる
  • 若手社員の頃は年収が横ばい
  • 景気に左右される業界である
  • 仕事とプライベートの切り替えが難しい

お金に関する良い口コミ・評判が上がっている一方で、自分の成績によってボーナスの金額が変わることや若手社員のうちは年収が横ばいなど、20代などの若手社員からの給与面の不安も少し見受けられました

また、職種によっては、「仕事とプライベートの切り替えが難しい」というワークライフバランスに関する不満の声も少し上がっています。

給与面に関しては、年齢が上がるごとにアップしていくため、根気強く働き続けられる方が適しているでしょう。

野村證券への転職を成功させるポイント

コツ

野村證券は転職難易度が高いので、転職を成功させるポイントはしっかりと把握しておきましょう。野村證券への転職を成功させるポイントは以下のとおりです。

野村證券への転職を成功させるポイント
  • 野村證券が求める人材像を把握する
  • 転職エージェントを利用する
  • 転職エージェントは複数利用する

それぞれ、みていきましょう。

野村證券が求める人材像を把握する

応募先企業への転職を成功させるためには、その企業が求める人材像を把握することが大切です。

 野村證券に転職できる能力があったとしても、野村證券の企業理念や行動指針とあなたの価値観が合わなければ転職することは難しいでしょう。

「なぜ野村證券なのか?」をしっかりと話せるように、企業研究を行うことは重要なのです。野村證券の企業理念から、求められる人材像は以下のとおりです。

野村證券が求める人材像
  • 顧客を第一に考えられる人
  • チャレンジ精神がある人
  • 社会貢献に強い関心がある人
  • 誠実さと信念を持ち合わせた人
  • 多様性を尊重し、組織や立場を考えた上で協働できる人
  • 精神的・身体的なストレスに耐性のある人

    上記のように、野村証券では顧客の立場を考えて、問題解決していく姿勢が求められます。

    つまり、「目標を持ってどのようにチャレンジしてきたのか」「責任のある仕事や役割を務めた経験」などをアピールすることが重要です。

    野村證券が求める人材像を把握したうえで、自己PRや志望動機を作ることを心掛けましょう。

    転職エージェントを利用する

    転職エージェント

    野村證券への転職を検討するならば、転職エージェントを利用した方がよいでしょう。転職エージェントを利用するメリットは以下のとおりです。

    転職エージェントを利用するメリット
    • 非公開求人にアクセスできる
    • 履歴書や職務経歴書の添削を受けられる
    • 面接対策を受けられる
    • 日程調整や年収交渉を代行してくれる

    転職エージェントでは野村證券のホームページや他の転職サイトでは出てこないような非公開求人にアクセスできます。

    非公開求人は優良な求人が多いため、ハイクラスの転職を狙っている方にはおすすめです。また、履歴書や職務経歴書の添削を受けられるのも転職エージェントを利用するメリットと言えるでしょう。

     特に初めて転職活動をする方は、書類作成に不安を感じる方が多いです。

    転職のプロから書類作成のアドバイスや添削を受けることにより、書類選考の突破率が良くなることでしょう。

    さらに、模擬面接や日程調整などのサポートも無料で受けられるので、他のサービス利用者よりも有利に転職を進められます。

    転職エージェントでは、転職のプロと二人三脚で転職を進められるのが、大きなメリットです。

    転職エージェントは複数利用する

    複数利用

    転職エージェントは複数利用しましょう。複数利用するメリットは以下のとおりです。

    転職エージェントを複数利用するメリット
    • 各サービスの非公開求人にアクセスできる
    • 各サービスのアドバイザーから有益な情報をもらえる
    • アドバイザーの比較ができる

      転職エージェントは無料で利用できます。野村證券のような転職難易度の高い企業への転職を考える場合、客観的な意見を多くもらった方が良いです。

      転職エージェントは2社以上登録して、戦略的に転職活動を進めましょう。

      転職エージェントを複数利用すると管理が大変になることは覚えておきましょう。

      収入アップへの近道!まずは年収査定を受けてみよう!

      年収をアップさせたいときには、まず自分の市場価値を知るために、自分の適正年収を調べましょう。適正年収が今の年収よりも高ければ、転職で年収アップをさせることができるでしょう。
      dodaの年収査定サービスでは、無料会員登録後、簡単な項目に答えるだけで、自分の適正年収がわかります。


      dodaの会員186万人のビッグデータを分析し、適正年収を教えてくれるので、かなり正確な数字だと言えるでしょう。
      dodaの年収査定では以下の項目が表示されます。


      dodaの年収査定でわかること
      • あなたの適正年収
      • 今の年収からいくらアップするか
      • あなたの適正年収と同じ条件の求人

      表示される診断結果のサンプルは以下になっています。査定時間はおよそ3分なので、スキマ時間に利用可能です。

      年収査定

      また、今の年収との差は以下のような形で表示されます。dodaは転職エージェント・サイトのサービスも展開していますので、査定後すぐに求人探しを始めることができます。

      年収査定

      自分の今の年収に不満を感じている方も多いのではないでしょうか。そんな方はぜひ一度自分の適正年収を調べてみましょう。年収アップの近道になりますよ。

       

      野村證券に転職する際におすすめエージェント3選!

      リクルートエージェント

                おすすめポイント
                • 業界最大級の公開・非公開求人数
                • 取扱う職種・業種が幅広い
                • 希望企業に出会える可能性が高い
                • 年収相場が知れる査定サービス
                • 完全無料

                リクルートエージェントは公開求人数は365,610件、非公開求人数は268,817件業界最大級の求人を持つ転職エージェントです。

                 保有している求人数が多いので、取り扱っている職種・業種の種類も多いです。希望する職種・業種が見つからないといった心配はまずないでしょう。

                全国の求人を取り扱っていますので、日本のどこからでも利用可能です!

                また、自分のスキルではどの程度の年収の求人を目指せばいいのかわからない...という人にはキャリア査定サービスがおすすめです。

                あなたの今までの職歴などから、おすすめの転職市場・適正年収・キャリアプランを診断してくれます。
                ※2023年3月30日現在
                運営会社株式会社リクルート
                主なサービス(機能)
                • エージェントサービス
                • 職務経歴書エディター
                • 面接力向上セミナー
                • 担当者面談
                公開求人数※2023年3月30日時点365,610件
                拠点全国対応可

                丸の内/北海道/東北/横浜/静岡/中部/関西/京都/神戸/岡山/広島/九州

                マイナビエージェント

                マイナビエージェント

                おすすめポイント
                • 20代向けの求人が豊富!
                • サポート体制の手厚さに定評あり
                • 非公開求人は10万件以上
                • 自分に合った求人紹介◎
                • 完全無料

                マイナビエージェントは20代や第二新卒の転職実績が豊富な転職エージェントになります。もちろん20代だけではなく30代以上の年代の方も利用することができますよ。

                 転職成功に向けてキャリアアドバイザーから手厚いサポートを受けることができます。初めての転職をする方に特におすすめです。

                公開求人数は2万件以上、非公開求人数はなんと10万件以上保有しています。キャリアアドバイザーとの面談を通してあなたにぴったりの求人を紹介してくれるでしょう。

                初めて転職をする方、未経験業種への転職に挑戦したい方はマイナビエージェントがおすすめです。
                運営会社株式会社マイナビ
                主なサービス(機能)
                • エージェントサービス
                • 履歴書添削サービス
                • 面接対策
                • サポート期間は無期限
                公開求人数※2021年6月30日時点27,390件
                拠点全国対応可

                京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡

                ビズリーチ

                ビズリーチ

                おすすめポイント
                • 1/3以上の求人が年収1,000万円超え
                • 面談確約スカウトが来ることも
                • ヘッドハンターからアドバイスあり

                ビズリーチは、即戦力を求める求人が多い点が特徴です。管理職や専門職、次世代リーダー、グローバル人材などの即戦力・ハイクラス人材に特化しています。

                企業や求人のレベルも他のエージェントと比べて高めと言えるでしょう。

                年収1000万円以上の求人も多く保有しているため、年収アップも期待できるでしょう。有料会員になれば、全てのスカウトや求人の閲覧ができます。

                運営会社株式会社ビズリーチ
                主なサービス(機能)
                • エージェントサービス
                • タレント・ハイクラス会員制度
                • ヘッドハンター
                • スカウト
                公開求人数72,762件※2022年4月1日時点
                拠点東京/首都圏拠点(渋谷)/関西/名古屋/福岡

                よくある質問

                野村證券株式会社とは?
                野村證券株式会社は、野村グループの証券業務を担う中核会社で、独立系の証券会社として国内トップを誇っています。また国内だけではなく、アジアを中心とした世界30か国・地域に事業展開をするグローバル企業です。
                野村ホールディングスの平均年収は?
                野村ホールディングスの2021年の平均年収は1,414万円です。2017年は1,451万円で2020年は1,313万円と顕著に金額が落ち込んでいますが、2020年から2021年にかけては上昇してきています。
                野村證券の年齢別平均年収は?
                野村證券の平均年収は、25歳で536万円、30歳で851万円、35歳で1,083万円、40歳で1,183万円、45歳で1,205万円、50歳で1,270万円と年齢が上がるごとに年収もアップしています。DODAが2021年に行った平均年収の調査によると、20代は341万円、30代は437万円、40代は502万円、50代は613万円のため、相場よりも給与水準が高いことがわかります。
                野村證券の職種別平均年収は?
                野村證券の平均年収は、職種によって金額の差があります。最も高収入なのが投資銀行の1,222万円で、最も低収入なのがリテールの592万円で、630万円の差があることがわかります。他にも多数の職種があるので、気になる方は本記事の表をご覧ください。
                野村證券のボーナス事情は?
                野村證券のボーナスは、総合職が年に一度、ファイナンシャルアドバイザーは、例給や年に2度半期の実績をもとに業績報酬が支給されると定められています。ボーナスの支給額は年収によっても異なる仕組みです。
                野村證券で働く社員の良い口コミ・評判は?
                給与水準が他社と比べて高いことや、ボーナスの支給がきちんとされることなどの給与面に関するポジティブな口コミ・評判が多く見受けられました。また、産前産後休暇や育児休暇がとりやすく女性が働きやすい職場であることや、キャリアアップしやすい環境であること、評価制度や研修制度が充実していることなど、数多くの良い口コミ・評判がネット上に上がっています。
                野村證券で働く社員のイマイチな口コミ・評判は?
                自分の成績によってボーナスの金額が変わることや、若手社員の頃は年収が横ばいであることなど、20代の若手社員の口コミには給与面のネガティブな書き込みも少し見受けられました。また、景気に左右される業界であることや、仕事とプライベートの切り替えが難しいことなど、業界や業務に関する不満の声も少し上がっています。

                まとめ

                今回は、野村證券の基本情報をはじめ、野村證券の年齢別の平均年収や職種別の平均年収、野村ホールディングスの平均年収などを紹介しました。野村證券は、業界内の企業や相場と比較しても、給与水準が著しく高い企業です。

                年齢や職種によって、給与や年収はもちろん異なりますが、年功序列の企業のため在籍年数に沿って年収が増加しています。

                「ボーナスの支給もきちんとしている」といった実際に働く社員からのポジティブな口コミ・評判も多数上がっています。

                また、給与面のみではなく、キャリアアップしやすい職場であったり、評価・研修制度が充実していたり、産前産後休暇や育児休暇がとりやすい環境であったりするなど、働きやすさも魅力ポイントです。

                証券会社へ転職することを検討しており、「年収や給与を重視したい」「キャリアアップしたい」「福利厚生が充実している働きやすい企業に勤めたい」などと考えている方は、野村證券を目指すのも一つの選択肢です。

                ・本記事の内容は、本記事内で紹介されている商品・サービス等を提供する企業等の意見を代表するものではありません。
                ・本記事の内容は、本記事内で紹介されている商品・サービス等の仕様等について何らかの保証をするものではありません。本記事で紹介しております商品・サービスの詳細につきましては、商品・サービスを提供している企業等へご確認くださいますようお願い申し上げます。
                ・本記事の内容は作成日または更新日現在のものです。本記事の作成日または更新日以後に、本記事で紹介している商品・サービスの内容が変更されている場合がございます。
                ・本記事内で紹介されている意見は個人的なものであり、記事の作成者その他の企業等の意見を代表するものではありません。
                ・本記事内で紹介されている意見は、意見を提供された方の使用当時のものであり、その内容および商品・サービスの仕様等についていかなる保証をするものでもありません。
                おすすめの記事