リクナビNEXT（ネクスト）
リクナビNEXT（ネクスト）の採用成功事例
営業職（広告・デザイン）の採用成功事例
| 会社情報 |
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| ご掲載プラン | リクナビNEXT（ネクスト） N3企画 6週間掲載 |
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採用ニーズ
■ 募集職種
営業職■ 採用ターゲット
・35歳以下の営業未経験者
・35歳以下のサービスや販売などの接客業の経験者 -
採用課題
■ 商材がナイトビジネス（キャバクラ、ホスト）関連のため、そもそも求職者に避けられている
■ 勤務時間が深夜帯のため応募が来ない
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ご提案内容
■ あえての強気アピール！
避けられがちなナイトビジネス業界だが、あえて全面的にアピール。
業界色をぼやかした表現にして仕事内容が伝わりづらく応募が来ない、せっかく応募が来ても最終的にミスマッチが起き採用に至らない、と言う状況を回避。■ ナイトビジネス業界だからこそのメリットをユニークに記載！
たとえば深夜勤務について。「深夜勤務＝きつい」と言うイメージを持ちがちですが、深夜に働けるメリットを強調。「深夜勤務なので寝坊できます！」など少しユニークに表現することで求職者の興味を引くことを意識。
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採用結果
同業界で接客をされていた方1名の採用に成功！
20代の営業未経験者1名の採用に成功！
お客様の声
今までどの求人サイトに掲載しても、業界や勤務時間帯のせいなのか応募が全く来ませんでした。yellさんの提案を受け、原稿修正ができるプランを利用しあえて強気（ナイト業界色を押し出す内容）で掲載してみると反響が出ました。今までは、ナイト感を抑える原稿にしていましたが、気になっている点を隠さずに打ち出したことで、ミスマッチの数も減り今回の結果に繋がったと思います。
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