リクナビNEXT（ネクスト）
リクナビNEXT（ネクスト）の採用成功事例
事務スタッフ（流通）の採用成功事例
| 会社情報 |
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| ご掲載プラン | リクナビNEXT（ネクスト） N2L企画 4週間掲載 |
| キャンペーン・オプション | 外部アプローチパック |
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採用ニーズ
■ 募集職種
事務スタッフ■ 採用ターゲット
・経験不問／未経験歓迎
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・20～40代の方 -
採用課題
■ 人気の事務職とはいえ深夜帯勤務（23時から翌8時）のため応募が来ない
■ 勤務場所が屋外もしくは冷蔵倉庫内のため女性には向かない
■ 定時退社が売りの事務職最大のメリットを謳えない
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ご提案内容
■ 雇用形態まで踏み込んだご提案！
アルバイト・パートで充足させてきたポジションだったが、深夜帯勤務ということもあり、入れ代わりが多かった。今後のことも考え、腰を落ち着けて働いてもらえる社員を見つける機会にするよう提案。■ 固定概念を捨て、間口を広げる！
「事務職＝女性」という固定概念で、自ら可能性を狭めてしまっていた。
事務職と言えど深夜帯勤務のタフな仕事のため、まずはその固定概念を捨ててもらい、男性もターゲットに入れて間口を広げた。
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採用結果
男性2名の採用に成功！
お客様の声
男性で進んで事務職に従事したいという方がいる事が意外でした。yellさんに固定概念を捨てるようご提案をいただかなければ、気が付けなかった事実です。事務職を入り口に自社への理解を深めてもらい、他の業務もマルチにこなせる会社の中核になってもらえるのではという期待をもっています。いつもより費用を出した甲斐がありました！
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