リクナビNEXT（ネクスト）
リクナビNEXT（ネクスト）の採用成功事例
ECサイト運営スタッフ（通販）の採用成功事例
| 会社情報 |
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| ご掲載プラン | リクナビNEXT（ネクスト） N3L企画 8週間掲載 |
| キャンペーン・オプション | CUBIC性格診断 |
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採用ニーズ
■ 募集職種
ECサイト運営スタッフ■ 採用ターゲット
・35歳までの男性
・ECサイト運営、webデザイン経験者、またはアパレル販売経験者は尚歓迎
・20代であれば未経験者歓迎 -
採用課題
■ 応募が集まらない
■ 社内の採用活動における基盤作りが不完全
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ご提案内容
■ 選考に性格診断を導入し、判断基準を明確に！
CUBIC性格診断の3名無料トライアルを利用し、面接での選考基準を明確化。
実際に面接をして感じた結果と診断結果に大きな差はなく、自分たちの感覚や判断基準に間違がないことをデータで裏づけ。自信を持ち選考に臨める基盤作りをサポート。■ 初めての人事業務を徹底サポート！
先方のご担当者様が人事業務が初めてとなる方。
面接の基本情報や注意点の共有や、面接時のアンケートの導入など選考についてもしっかりフォロー。
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採用結果
応募約80件！
1名の採用に成功！
お客様の声
原稿を作成する際、何度か打合せをさせていただき作り上げていきました。会社を表すキャッチコピーやタイトルなど数パターンご提案をいただき、納得する原稿ができあがりました。二次面接者には性格診断テストを行ない、最終的に内定を出す前の1つの判断材料として活用することができたのもよかったです。80件もの応募の中から、優秀な人材を見極めることができました。
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