リクナビNEXT(ネクスト)
リクナビNEXT(ネクスト)の採用成功事例
商品企画(通販)の採用成功事例
会社情報 |
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ご掲載プラン | リクナビNEXT(ネクスト) プレミアム回数券N3L企画 4週間+2週間掲載 |
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採用ニーズ
■ 募集職種
商品企画■ 採用ターゲット
・アパレルの商品企画経験者
・20~30代
・アパレル経験者 -
採用課題
■ 別の大手求人サイトはで未経験からの応募が多く、採用に余計な手間がかかった
■ アパレル販売経験はあるが、商品企画の経験がある人が少ない
■ 若年層からの応募が少ない
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ご提案内容
■ ターゲット外の応募はあえてふるいに掛ける!
選考対象にならない未経験者の応募が多く採用に無駄な手間が掛かっていたため、応募フォームにアパレル経験についての入力を必須に。■ 若年層に響く原稿作り!
原稿を記号などを使用して明るく楽しげに演出。掲載する画像もターゲット層に合うよう若い方をモデルに。
また、こだわりアプローチ※で応募誘導も実施。
※貴社の求人原稿を閲覧または、求人原稿や「企業情報」ページの「気になる」ボタンをクリックした検討者に対して、アプローチをすることができる機能
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採用結果
応募数は36件!
経験者からの応募が増え、有効な応募が多数!
狙い通り若年層の採用に成功!
お客様の声
原稿の見直しを行ったことで有効応募率が増え、前回の掲載よりも採用の手間が省けたので助かりました。今まで他の大手求人サイトや人材紹介などで採用を行っていましたが、yellさんにリクナビNEXTの掲載をお願いしてから採用コストが下がりました。
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関西エリアの採用成功事例
貴社の採用ニーズをお聞かせいただければ、最適な掲載プランをご提案させていただきます!ここには載せていない掲載事例も多数ありますので、リクルート求人広告代理店yellにお気軽にご相談ください。