リクナビNEXT(ネクスト)
リクナビNEXT(ネクスト)の採用成功事例
自動車整備士(商社)の採用成功事例
会社情報 |
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ご掲載プラン | リクナビNEXT(ネクスト) N5企画 6週間掲載 |
キャンペーン・オプション | 掲載延長パック 2週間延長 |
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採用ニーズ
■ 募集職種
自動車整備士■ 採用ターゲット
・メカニックの実務経験者
・整備士資格3級以上保有者
・車好きな方 -
採用課題
■ そもそもの応募数が少ない
■ 応募者とターゲットのミスマッチ
(資格がない方からの応募が多い)
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ご提案内容
■ 間口は広げ、原稿内容で確度を上げる!
経験者募集だったが未経験者フラグを付け、入口は広げるよう提案。
その代わり原稿内容には厳しい事もしっかり書き、その上で経験者であれば稼げるというような内容と入社後のイメージを記載。
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採用結果
応募数は他代理店で最上位企画で掲載したときの倍以上!
経験者の応募が増加!
未経験者でも、がっつのある方からの応募ばかり!
ターゲット通りの人材1名の採用に成功!
お客様の声
求人サイトを使用した採用は通年で行っておりますので、メカニックの採用の難しさは痛感していました。そのため、正直こんなに応募がくると思っていなかったので、とても驚きました。また、「原稿内に厳しい事はしっかり書き、それでも応募したいと思ってくれるようなガッツのある人を採りましょう!」という提案はとても斬新でした。このように、掲載前の原稿内容のご提案もしっかりしていたので、安心して掲載できました。今後も採用に関してはyellさんにお願いしたいです。
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