求人の情報量と表示順位に応じて、
N1〜N5の5段階のプランから
お選びいただけます。
若手から経験者まで幅広く、転職主力層の25歳〜39歳が6割を占める。
実際に転職した人の約8割がリクナビNEXTを利用。
リクナビNEXTの掲載企業は幅広い業種の中小企業が中心。
条件に合う人材に企業側から応募や面接来訪を促すことで、応募数が増加。
リクナビNEXTの高い認知度と強力な集客力によって会員数は日々増加。
バランスのとれた会員構成を実現しています。
リクナビNEXTは日本最大級の会員に貴社の求人をアピールすることが可能！
応募を集める力が強み。
サービス、不動産・建築、メーカー、小売、IT・通信など、
幅広い業種の中小企業様にご掲載いただいています。
従業員規模別 掲載社数割合（2017年1月〜3月実績）
業種別 掲載社数割合（2017年1月〜3月実績）
貴社の採用要件を満たした、応募確度の高い求職者を自動で抽出。
条件にピッタリ合う人材に対して貴社側からオファーを送り、積極的に呼び込むことができます。
貴社の求人原稿を見てくれた求職者の履歴書や職務経歴書をチェックした上で、
気になる人材には何度でもスカウトを送ることができます。
お申込から約1週間程度で
掲載をスタートできます。
掲載をお急ぎの場合も、まずはご相談ください。
お問い合わせ
まずは、メールかお電話（0120-951-231）にてお気軽にお問い合わせください！
ご提案・お申込〜原稿制作
募集職種や採用人数、採用スケジュールなどをお伺いし、最適なプランをご提案いたします。内容にご納得いただけましたら掲載に向けてお申込いただき、原稿を制作いたします。
掲載スタート！
最終確認後に掲載スタートとなります。
掲載終了後は、掲載結果をもとに振り返りを行います。
採用に関することならなんでもご相談ください。
最適な求人掲載プランのご提案や掲載後の結果分析など、一貫してサポートいたします。
求人広告の原稿専門で制作・執筆を行っています。
豊富な経験・ノウハウを活かし、貴社の魅力を求職者にお伝えします。
今まで使用したどの求人サイトよりも採用が上手くいき、1名当たりの採用単価も抑えることができました！原稿にかなりこだわっていただき、さまざまな工夫を凝らしたことで採用に結び付いたと思っています。
いつも他社の転職イベントとセットで掲載していたので、正直求人広告のみで71件も応募が来るとは思っていなかったです。希望通り経験者の採用に成功し、結果的に採用コストも抑えることができ満足です。
原稿の見直しを行ったことで有効応募が増え、狙い通り若年層の採用に成功！今まで他の求人サイトや人材紹介などで採用を行っていましたが、リクナビNEXTに掲載してから採用コストも下がり大満足です。
経験者からの有効応募が多く、希望通り経験者1名の採用に成功！正直こんなに応募がくると思っていなかったので、驚きました。掲載前の原稿内容のご提案もしっかりしていたので、安心して進められました。
地域柄、採用には苦戦していました。初めてリクナビNEXTに掲載したところ、19件もの応募の中から1名の採用に成功し大変満足しております。掲載中もたくさんのアドバイスをいただき非常に助かりました。
採用には苦戦しており、正直今回も採用できないのではと思っていました。ご提案いただいた通り原稿内容を変え、掲載企画を上げることで見事採用成功！しかも科目合格者の方だったので大満足です。
