NTTコミュニケーションズの年収・給与は?口コミや評判も紹介

NTTコミュニケーションズの年収・給与は?口コミや評判も紹介

転職を考えている理由として、職場での人間関係や仕事内容など、さまざまなものが挙げられます。

そのうちの一つに、より稼ぎたいという想いから転職をする人は少なくありません。

そこで今回は、NTTコミュニケーションズ社員の平均年収はどれくらいなのかを調査します。

この記事でわかること
  • NTTコミュニケーションの平均年収
  • 【職種別】NTTコミュニケーションの平均年収
  • NTTコミュニケーションの口コミ・評判

また、実際に働いている社員の年収に対する口コミ・評判も紹介するためチェックしておきましょう。

競合他社と比べて高いか低いかなどにも触れていくため、ぜひ参考にしてみてください。

NTTコミュニケーションズの企業情報

NTTコミュニケーションズ

会社名 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
本社

〒100-8019

東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー

営業開始日 平成11年7月1日
資本金 2,309億円
主な事業内容 国内電気通信事業における県間通話サービス、国際通信事業、ソリューション事業、及びそれに関する事業等
従業員数(2021年3月現在) 5,550人(NTT Comグループ:11,600人)

出典:https://www.ntt.com/index.html

主な事業内容

NTTコミュニケーションズでは、国内に本社を含めて15もの拠点があり、日本以外にも北米・中南米、アジア・太平洋、ヨーロッパ・中東・アフリカなど世界各国に拠点があります。

国際的にも活躍がめざましい企業の、主な事業内容とはどういったものなのか見ていきましょう。

NTTコミュニケーションズの主な事業内容
  • 国内電気通信事業における県間通話サービス
  • 国際通信事業
  • ソリューション事業

国内電気通信事業における県間通話サービス

NTTコミュニケーションズの企業情報

高信頼の豊富な音声中心の電話サービスや、映像を活用したコミュニケーションサービスによって、情報共有や意思決定の迅速化・多様化する顧客の働き方改革を支援しています。

 IP電話・固定電話・内線電話など、電話に関連した各種サービスを用意しており、会議やコールセンター業務などの効率化が可能です。

注目のサービスとしては、クラウド上にあるIP電話サーバによりPBX機能と内線機能を実現する、クラウド型PBXサービス「Arcstar Smart PBX」が挙げられます。

国際通信事業

NTTコミュニケーションズ社員の平均年収

アジア、オセアニア、米国、欧州の大陸間を結ぶIP通信サービスを提供しています。

 顧客それぞれのビジネスに合わせて、幅広いサービスラインナップを24時間365日ワールドワイドなカスタマーサポートで提供している点が特徴です。

グローバルIPネットワークは、高速大容量・高品質と信頼性を兼ね備えており、さまざまなニーズに合わせてサービスを選択できる多彩なラインナップとなります。

ソリューション事業

ソリューション事業では、AI技術とクラウドを組み合わせた独自のソリューションやIoTに必要な機能・プロセスを、セキュアなネットワーク環境とともに提供します。

IoTにより車両技術の進展・新たなモビリティビジネスを推進といった、未来に活用できるビジネスを展開しているのです。

福利厚生

NTTコミュニケーションズ社員の平均年収

NTTコミュニケーションズでは、ライフスタイルやライフプランに合わせて社員をサポートする福利厚生制度が用意されています。

主な福利厚生制度
  • 保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 社宅・住宅補助
  • 育児・介護支援
  • 財形貯蓄など財産形成支援

安心して働くうえで福利厚生の充実度は重要なため、事前にチェックしておきましょう。

ダイバーシティについて

NTTコミュニケーションズの企業情報

NTTコミュニケーションズでは、性別・年齢・出身地や国籍など、多様なメンバーが活躍できる取り組みを進めています。

例えば、女性社員が入社してから経験するキャリアステージに合わせ、リーダー育成研修やロールモデルとなる女性管理者との意見交換を実施しています。

 出産・育児に関する制度面の整備や各種取り組みを推進し、女性のキャリア形成を支援している点が特徴です。

また、NTTコミュニケーションズの社員は世界70ヵ国・地域以上に広がる事業拠点で、国籍を問わず「Global One Team」として働いています。

グローバルに活躍できる多様な人材を世界各地で採用し、海外グループ会社との人材交流も積極的に推進しているのです。

NTTコミュニケーションズ社員の平均年収

NTTコミュニケーションズ社員の平均年収

NTTコミュニケーションズには、有価証券報告書がありません。そのため、openworkに掲載されている情報から平均年収を調査します。

openworkによると、NTTコミュニケーションズで働く社員の平均年収はおよそ678万円(※1)です。

なお、国税庁の発表によると日本の平均年収は男性567万円・女性は280万円となり全体が461万円(※2)です。つまり、NTTコミュニケーションズの平均年収は200万円ほど高いことがわかります。

 NTTコミュニケーションズ社員の年収幅は300万円~1,700万円となっており、1,000万円越えの高年収となる社員もいるようです。

また、従事員5,000人以上となる事業所の平均年収は606万円で、資本金10億円以上の株式会社では629万円となります。

どちらもNTTコミュニケーションズが該当する条件となり、それらと比較しても平均年収は上回っているため悪くない金額と言えるでしょう。

※1:https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000Ge8N&q_no=2
※2:国税庁

【職種別】NTTコミュニケーションズ社員の平均年収

【職種別】NTTコミュニケーションズ社員の平均年収

ここからは、NTTコミュニケーションズ社員の平均年収を職種別に紹介していきます。なお、有価証券報告書の提出はないため、openworkを参考にしています。

出典:openwork

エンジニア・SE

エンジニアとして働く社員の平均年収は、およそ658万円です。年収幅は300万円~1,300万円と広く、1,000万円越えも夢ではありません。

仕事内容は、例えば開発エンジニアの場合はNTTComのデータ利活用プラットフォームSmart Data Platformにおける、新たなサービスの開発や既存サービスの追加開発などです。

 ネットワーク・セキュリティに関する開発や設計、構築・保守業務の経験が1年以上あるという、必須条件があります。

ソフトウェアエンジニアの場合は、ミッションクリティカルなソフトウェアアプリケーションを、安全に早くかつ継続的にデリバリするためのCI/CDプラットフォームの開発が主な業務です。

エンジニアといっても業務は多岐に渡り、求められるスキルは異なるため事前にチェックしておきましょう。

営業

【職種別】NTTコミュニケーションズ社員の平均年収

営業として働く社員の平均年収は、およそ658万円です。エンジニア・SEと同じであるものの、年収幅は400万円~1,000万円となるため若干異なります。

製造業界をターゲットにした場合では、製造・建設・不動産業界の顧客における経営課題解決に向けて営業活動を実施します。

アミューズメント業界の場合は、テーマパーク等アミューズメント業界の顧客に向けた、ICT基盤に関するコンサル型提案業務を担い収益拡大等に貢献することが主な任務です。

顧客と触れ合う職種なだけに、やりがいを感じやすいと言えます。

プロジェクトマネージャー

【職種別】NTTコミュニケーションズ社員の平均年収

プロジェクトマネージャーの平均年収は、およそ782万円です。年収幅は400万円~1,300万円となっており、高年収が期待できる職種となっています。

 自ら考え自ら行動し、自ら案件をリードしていく人材が求められる職種です。必須経験等、求められるスキルも高いレベルとなります。

例えば、公共案件DX推進プロジェクトマネージャーおよび運用マネージャーの場合、技術力及びプロジェクトマネージメント力が求められるでしょう。

技術

技術として働く社員の平均年収は、およそ633万円です。年収幅は350万円~750万円となっており、他職種よりは低くなっています。

競合他社との差別化に資するセキュリティ技術開発、および人材育成のためのセキュリティ技術開発などが主な業務内容です。

NTTコミュニケーションズ社員の平均年収に対する口コミ・評判

NTTコミュニケーションズ社員の平均年収に対する口コミ・評判

ここまで、NTTコミュニケーションズ全体と職種別の平均年収について見てきましたが、やはり気になるのは実際に働く社員のリアルな声ではないでしょうか。

そこで、ここからは実際にNTTコミュニケーションズで働いている社員の、年収に対する口コミから良いものとイマイチな評判について調査していきます。

良い口コミ

良い口コミ例
  • 年功序列から成果主義に変わってきている
  • 年間の評価次第で昇格・昇給に繋がるためやりがいがある
  • しっかりと安定的に給与が上がっていくため安心できる
  • やったことが報われていると実感できる
  • 賞与は年2回きちんと出るため満足している

    以前は年功序列だったことから、若手社員の昇給はあまり望めなかったという声がありましたが、最近では成果主義に変わりつつあり年間の評価次第で昇給に繋がる可能性があるとのことです。

    また、きちんと安定的に給与が上がっていくため安心、やったことが報われていると感じるなど、評価制度がしっかりと整備されている点を評価している社員が多いです。

    賞与もきちんと出ることから、将来的にも安心して働ける印象を受けます。

    イマイチな口コミ

    NTTコミュニケーションズ社員の平均年収に対する口コミ・評判

    イマイチな口コミ例
    • 年功序列は以前より低くなったもののまだ残っている感がある
    • 同業他社と比較して平均年収は低い印象
    • 残業をしないと家族を養うには苦しい
    • 評価により手取り額が大きく変わる
    • 社員の年齢層が低いため昇格ポストが渋滞している

      年功序列の社風は以前より低くなったものの、まだ残っていると感じている社員はいるようです。また、同業他社と比較して平均年収は低いと感じている人もいます。

      評価により給与は大きく変わるため、成果をあげられない人にとっては怖さがあります。残業をしなければ家族を養うには苦しいとの声も挙がっているほどです。

      社員の年齢層が若いことから、空きポストが限られている点もイマイチな口コミとして寄せられています。

      NTTコミュニケーションズ社員の平均年収は高い?低い?競合他社と比較

      NTTコミュニケーションズ社員の平均年収は高い?低い?競合他社と比較

      NTTコミュニケーションズの平均年収は、同じ業界において高いか低いかを知るために、競合他社と比較していきます。

      NTTコミュニケーションズ(※1) 6,780,000円
      ソフトバンク(※2) 8,207,000円
      KDDI(※3) 9,484,602円
      大塚商会(※4) 8,430,621円

      競合他社と比較したところ、NTTコミュニケーションズの平均年収は低い部類となります。

      しかし、あくまで全体の平均であり、自身の評価次第では1,000万円近く稼げる場合もあるため参考として頭に入れておきましょう。

      各社平均年収参考URL
      ※1:https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000Ge8N&q_no=2
      ※2:ソフトバンク株式会社有価証券報告書
      ※3:https://www.kddi.com/extlib/files/corporate/ir/library/yuka_shoken/pdf/yuho_2021_4q.pdf
      ※4:https://www.otsuka-shokai.co.jp/corporate/ir/media/yuho2020.pdf

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                よくある質問

                NTTコミュニケーションズのおすすめ転職エージェントは?
                おすすめの転職エージェントとしては、リクルートエージェント・doda・マイナビエージェントといった大手が挙げられます。大手の転職エージェントは扱う案件が多いことから、在籍するキャリアアドバイザーが経験豊富で、一人ひとりに合ったアドバイスを受けやすい点が魅力です。
                転職エージェントを活用するメリットは?
                希望条件をキャリアアドバイザーに伝えることで、自分に合った求人を紹介してくれる点が挙げられます。また、応募書類の添削や面接対策など、内定獲得に向けて必要な要素を徹底的にサポートしてくれる点もメリットです。内定獲得後に、年収交渉を実施してくれる転職エージェントもあります。
                転職エージェントの選び方は?
                求人数の多さは要チェックです。また、求人数を確認する際は公開分だけでなく非公開求人についても把握しておきましょう。非公開求人が多いと、他では出会えない仕事に巡り合える可能性があります。そして、求人をこちらから探すだけでなく、企業側からスカウトを受けられるサービスを提供しているか否かも要チェック項目です。
                NTTコミュニケーションズ社員の平均年収は?
                NTTコミュニケーションズは有価証券報告書の提出がないため、openworkに掲載されている情報から紹介すると、平均年収はおよそ678万円となります。日本の平均年収は、およそ461万円とされているため、200万円ほど高い金額です。
                職種別のNTTコミュニケーションズ社員の平均年収は?
                エンジニア・SEとして働いている社員の平均年収は、およそ658万円となります。そして、営業社員はおよそ658万円、プロジェクトマネージャーはおよそ782万円、技術社員はおよそ633万円です。なお、年収幅は300万円~1,300万円となっており、職種によっては1,000万円越えも目指せます。
                NTTコミュニケーションズ社員の平均年収に対する口コミ・評判は?
                良い口コミとしては、「年功序列から成果主義に変わってきている」、「年間の評価次第で昇格・昇給に繋がるためやりがいがある」、「しっかりと安定的に給与が上がっていくため安心できる」といった声があります。一方で、イマイチな口コミとしては、「年功序列は以前より低くなったもののまだ残っている感がある」、「同業他社と比較して平均年収は低い印象」、「社員の年齢層が低いため昇格ポストが渋滞している」などがあるため、良いもの・イマイチなものどちらもチェックしておきましょう。
                NTTコミュニケーションズ社員の平均年収は競合他社と比較して高い?低い?
                NTTコミュニケーションズの平均年収は、競合他社であるソフトバンクやKDDI、大塚商会などと比較した結果、低い数字であることがわかります。あくまで平均であるため、成果次第では平均を大きく上回り1,000万円以上を稼ぐことも可能です。あくまで目安として、他社との比較も頭に入れておきましょう。

                まとめ

                この記事では、NTTコミュニケーションズ社員の平均年収はどれくらいなのかを調査し、実際に働いている社員の年収に対する口コミ・評判も紹介しました。

                日本の平均を大きく上回り、NTTコミュニケーションズの平均年収は、およそ678万円となります。

                実際に働いている社員からは、きちんと成果が評価され昇給に繋がるなど良い声が挙がっており、若手でも高年収が狙える体制です。

                きちんと評価される点は仕事への意欲にも繋がるため、社風として良い印象を受けます。

                年収アップを目指してNTTコミュニケーションズへの転職を目指す場合は、転職エージェントの利用がおすすめです。

                記事内で紹介した転職エージェントはいずれも無料で利用できるため、ぜひ上手く活用しながら転職実現を目指してみてください。

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