鹿児島の転職事情は？求人倍率やおすすめ転職エージェントも紹介

鹿児島県は有効求人倍率が全国的に見て高いことから、地方に転職する人にとって注目のエリアとなっています。

転職する際は、事前に地域の特徴などを把握することも大切です。

そこで今回は、転職における鹿児島の地域特性について紹介していきます。

また、活用すべきおすすめの転職エージェント5選もピックアップするため、ぜひチェックしておいてください。

鹿児島県の転職事情は？有効求人倍率・平均年収を解説

有効求人倍率

鹿児島の有効求人倍率は、2021年9月時点で1.29倍となります。有効求人倍率は求人数と求職者の割を示すもので、1倍を上回ると人材を欲する企業が多いことを意味します。

なお、2021年9月時点の全国平均が1.16倍となるため、鹿児島の有効求人倍率は高い水準です。1.3倍を超えるときもあるなど、比較的転職しやすいエリアと言えるでしょう。

出典：独立行政法人労働政策研究・研修機構

平均年収

鹿児島の平均年収は、求人ボックスによると約293万円（※1）です。月給換算では24万円、初任給は18万円程度とされています。

なお、日本の平均年収は国税庁によると約461万円（※2）と発表されているため、平均額だけを見ると下回る結果です。しかし、注目すべきは年収幅となります。

年収アップを図るため、経験を積むことだけでなく求められるスキル・資格を取得するなどをすれば、国民平均を上回る給与を得られる可能性があります。

※1：求人ボックス
※2：国税庁ホームページ

転職における鹿児島県の地域特性

鹿児島市・霧島市などに求人が多い

鹿児島県では、県庁所在地である鹿児島市・霧島市などに求人が集まっている傾向にあります。人口が多いエリアに企業が集まることは珍しくありません。

もちろん他のエリアにも求人はあるため、希望する業界・職種を鹿児島県全域で調べてみてください。

住みやすさ・通勤しやすさなどを考えると、なるべく県主要部に近い方が良いでしょう。

生活費が安い

鹿児島は東京や大阪などの都市部に比べて、生活費が安く住みやすい点は地域の特性です。固定費としてかかる家賃を抑えられる点は、月々の出費を軽減できるためメリットと言えます。

東京の場合は中央区だとワンルームで8.2万円となるため、いかに鹿児島の家賃が安いかわかる金額です。

出典：SUUMO鹿児島の家賃相場
出典：SUUMO東京の家賃相場

通勤ラッシュから解放される

鹿児島に転職することで、通勤ラッシュから解放される点も地方ならではと言えます。

鹿児島は公共交通機関がきちんと整備されているうえ、東京などに比べて人口が少ないため、朝の通勤ラッシュに巻き込まれることは少ないです。

通勤時の満員電車等はストレスになりかねないため、その点を軽減できることからUターン・Iターン転職をするメリットと言っても過言ではありません。

鹿児島県にUターン転職する際の注意点

鹿児島にUターン転職をする際は、仕事を決めてから移住しましょう。先に移住をすると、仕事がなかなか決まらず焦りに繋がり、納得のいく転職活動を送れない可能性があるからです。

きちんと生活できる基盤を作ってから移住し、仕事とプライベートのバランスを整えることが重要です。

鹿児島に転職するメリット・デメリット

ここでは、鹿児島に転職するメリット・デメリットを紹介するので、U・Iターン転職を考えている方はぜひ参考にしてください。

鹿児島に転職するメリット

では、鹿児島に転職するメリットをみていきましょう。

都市部に比べて生活費が安くすむ

鹿児島に転職するメリットの1つ目は都市部に比べて生活費が安くすむことです。食費や生活用品などの値段の低さに驚くことでしょう。

特に、都心部と比較して安く抑えらる支出は家賃です。東京で1K/1DKのアパートは月8～10万円ほどするケースがほとんどですが、鹿児島では月4～6万円ほどで住むことができます。

このように、鹿児島では都市部よりも安いコストで生活することが可能です。

通勤ラッシュから解放される

都市部では通勤ラッシュが大きなストレスになっているでしょう。鹿児島は車通勤が多いため、通勤でのストレスは大きく軽減されるはずです。

都市部では会社に行くまでに通勤ラッシュで消耗してしまいます。

ストレスの少ない生活環境で働くことができる

鹿児島は都市部と比べると温暖な気候でのんびりと過ごすことができます。

仕事においても都市部にあるようなハードな企業は少なく、日にちが変わるまで残業するケースは多くありません。

鹿児島に転職するデメリット

ここでは、鹿児島に転職するデメリットについても紹介します。

年収が下がる可能性がある

都市部から鹿児島に転職すると年収が下がる可能性があります。鹿児島の平均年収は全国的にも低いです。また、鹿児島に本社を構える大企業は多くありません。

そのため、鹿児島への転職となると中小企業への転職となる可能性があります。

鹿児島の転職において、年収ダウンは覚悟しましょう。

求人数が少ない

鹿児島の求人数は都市部に比べて少ないため、転職の難易度は高いと言えるでしょう。

求人数が少ないと仕事を探すのが難しい上に、もし転職先の企業が合わなければ、なかなか辞めることができません。

鹿児島の転職エージェント利用の流れ

転職エージェントを利用するには事前に全体の流れを把握しておいたほうが転職活動を計画的に進めることができます。

ここでは、転職エージェント利用の流れをステップごとに解説します。

STEP①利用する転職エージェントに会員登録をする

まずは、自分が良いと思った転職エージェントの公式サイトから会員登録をしましょう。

会員登録では以下のような情報を入力します。

会員登録が完了すると、アドバイザーから面談の日程調整についての連絡がきます。

STEP②アドバイザーと電話もしくはWEB面談をする

会員登録が完了するとアドバイザーとのキャリア面談を行います。もともとは対面での面談が一般的でしたが、近年は電話かWEB形式がほとんどです。

面談では以下のようなことが聞かれます。

面談時間は30分～1時間程度です。アドバイザーとは二人三脚で転職活動を行うことになるので、自分のことを正直に伝えて、信頼関係を構築することが大切です。

STEP③求人紹介・応募

アドバイザーはキャリア面談のヒアリングをもとに、あなたの希望に合った求人を紹介してくれます。

良い求人があればアドバイザーを通じて企業へ応募するのですが、その際に必要になるのが履歴書や職務経歴書です。

転職エージェントでは書類作成のアドバイスや添削をしてもらえます。

書類選考の通過率は30%ほどと言われているので、転職のプロに添削してもらうことで書類の完成度を上げられるでしょう。

STEP④面接対策

書類選考を通過すると、いよいよ面接に移ります。

転職エージェントではその企業の採用担当者の雰囲気やよく聞かれる質問など、求人情報には掲載されていない情報を保有しています。

また、模擬面接を行っている転職エージェントもあります。そのため、他のサービス利用者よりも有利に面接へ臨めるでしょう。

一般的な企業の面接の回数は2～3回と言われています。

STEP⑤入社準備・退職手続き

面接に合格すると内定が出ます。

内定を受諾した後は、入社日の交渉や退職手続きを行わなければいけません。

転職エージェントは、入社日の調整や円満退社するためのノウハウについて教えてくれます。

内定後も抜かりなくサポートしてくれるので、初めて転職する方でも安心して転職活動を進められるでしょう。

鹿児島転職を成功させるコツ・方法

鹿児島に転職したい目的を明確にする

鹿児島への転職を成功させるには、なぜ鹿児島で働きたいかを自分のなかで明確にすることが大事です。企業の担当者には、他の地域でも良いのではと感じさせないアピールが必要となります。

面接や応募書類など、鹿児島で働きたい理由を伝える機会はいくつかあるため、自分のなかできちんと整理しておきましょう。

転職フェア・イベントに参加する

鹿児島で開催されている転職フェア・イベントに参加することで、企業の人事担当者とやり取りできるためアピールに繋がる可能性があります。

転職フェア・イベントに参加することで、現地に足を運び地域性に触れることも可能です。

なお、足を運ぶことが難しい場合は、オンラインで参加できるか否かもチェックしておきましょう。

転職エージェントでサポートを受ける

転職エージェントに登録することで、各職種・業界に精通したキャリアアドバイザーからのサポートを受けられます。そのため、内定獲得率アップが期待できるでしょう。

転職エージェントは基本無料で利用できるため、ぜひ登録してプロからの全面的なサポートを受けましょう。

鹿児島のおすすめ転職エージェント5選

リクルートエージェント

リクルートエージェントは転職支援実績ナンバーワン（公式サイトによる）となる、業界大手の一つに挙げられる転職エージェントです。豊富な求人から理想に合ったものを紹介してくれます。

転職活動をサポートしてくれるキャリアアドバイザーは、幅広い業界に詳しい点が特徴です。求職者の希望・スキルに沿った仕事を厳選し紹介してくれます。

面接対策として独自の必勝ノウハウを伝授してくれるセミナーを開催しているため、ぜひ参加してみましょう。

出典：リクルートエージェント公式

doda

さまざまな業界についてはもちろん、職種やエリア別の動向などを熟知したキャリアアドバイザーが、求職者の希望に沿った求人を紹介し転職をサポートしてくれます。

採用プロジェクト担当は企業の人事と直接コミュニケーションを取り、採用計画や求める人物像、さらには職番環境などさまざまな事情に精通しています。

出典：doda公式

パソナキャリア

パソナキャリアでは、鹿児島の営業や事務などの求人情報に特化したコンサルタントが専任制で担当してくれるため、一つ上のレベルでの転職支援を受けられる点が特徴です。

取引実績のある企業は28,000社以上、そして転職後の年収アップ率は67.1％と高い水準です。蓄積されたノウハウを活かし、一人ひとりの転職を手厚くサポートしてくれます。

多くの非公開求人を保有するため、他では出会えないパソナキャリアならではの仕事に巡り合える可能性があります。

出典：オリコン顧客満足度調査「おすすめの転職エージェントランキング・比較」

出典：パソナキャリア公式

タマリバ

タマリバは鹿児島に特化した転職支援を提供しており、地元で事業を営むからこそのネットワークを活用したサポート体制が魅力です。

また、面接をする前に企業へ見学に訪れ、そこで質問をする機会を設けてくれます。見学時に良い印象を残せば、面接でもプラスの効果を見込めるかもしれません。

遠方からの転職者のため、企業に対してオンライン面接や県外での面接対応などを依頼してくれる点も魅力です。

出典：タマリバ公式

南日本ビジネスサービス

南日本ビジネスサービスは、鹿児島の正社員転職に特化した転職エージェントです。募集要項でわかりにくい企業風土や職場の雰囲気などを、アドバイザーが丁寧に提供してくれます。

在籍するキャリアアドバイザーは鹿児島の転職事情に精通し、求職者の希望に寄り添った提案をしてくれます。履歴書等の作成・面接アドバイスなど全面的なバックアップが魅力です。

ハローワークなどに公開されていない、鹿児島の地元優良企業の非公開求人を多数取り扱っています。

出典：南日本ビジネスサービス公式

よくある質問

まとめ

この記事では、転職における鹿児島の地域特性、活用すべきおすすめ転職エージェント5選などを紹介しました。

比較的求人は鹿児島市・霧島市などに集まっているため、転職先を探す際は参考にしてみてください。

また、総合型と地域密着型の転職エージェントを活用し、プロのサポートを受けることで転職成功率アップが期待できます。

記事内で紹介した転職エージェントは無料で利用できるため、上手く活用しながら鹿児島への転職を目指してみてください。