JR東日本の平均年収は?口コミ・評判や職種別の年収も徹底解説
JR東日本は、人々の通勤・通学、あるいは旅行などに欠かせない鉄道事業を主としており、知名度も非常に高い企業です。
そこで今回は、JR東日本で働く社員の平均年収について調査していきます。
職種別の平均年収や、JR東日本への転職を目指す人におすすめの転職エージェントも紹介するため、ぜひ参考にしてみてください。
JR東日本の企業情報
会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社 |
---|---|
設立 | 1987年4月1日 |
資本金 | 2,000億円 |
主な事業内容 |
|
社員数 | 49,780人 |
出典:JR東日本公式サイト
主な事業内容
JR東日本の主な事業内容として、以下を見ていきましょう。
- 鉄道事業
- ショッピングセンター事業
- ホテル事業
- オフィス事業
鉄道事業
JR東日本の主と言える事業で、関東・東北・信越・信州エリアなどに鉄道網が敷いてあります。
また、移動面だけでなく安全への取り組みにも力を入れており、事故防止のため駅ホームにスマートホームドアの取り付けや線路への盛土による耐震補強、防災訓練などを実施しています。
ショッピングセンター事業
一通りが多く、集客力に優れた駅近くにショッピングセンターを設置し、人々の暮らしを豊かにするサービスを提供しています。
主なショッピングセンターとしては、ルミネやアトレが挙げられ、東日本エリアの主要駅付近にあり賑わいを見せ、多くの人の買い物スポットとしても活用されているのです。
ホテル事業
鉄道事業を主とする点を活かし、駅からすぐの好立地にホテルを展開しています。
駅近くのフルサービスホテルから自然の中でゆったり過ごせるホテルまで、JR東日本のネットワークを活かしたホテルを運営しています。
- 東京ステーションホテル
- メズム東京
- メトロポリタンホテルズ
- ホテル ファミリーオ
- 和のゐ
今後もJR東日本の経営資源を有効利用した積極的な展開が予定されており、地域の人々から愛されるホテルチェーンへ成長していく計画が立てられているため注目です。
オフィス事業
駅直結や近接の立地に加えて、ハイグレードなオフィス空間を提供しています。
JR東日本の代表的なオフィスビルとしては、メトロポリタンプラザビルやJR品川イーストビル、WATERS takeshibaなどが挙げられます。
福利厚生
JR東日本は大企業というだけあり、充実した福利厚生制度が用意されています。
JR東日本では女性社員が多く、2021年4月現在で約8,600名が駅・車掌・運転士・メンテナンス業務・企画部門など、さまざまなフィールドで活躍中です。
そのため、女性にとって働きやすい環境を整える観点から仕事と家事、育児の両立支援制度を充実させている点が特徴です。
JR東日本社員の平均年収
有価証券報告書による報告では、JR東日本社員の平均年収は2021年3月31日現在で6,735,577円(※1)です。
なお、日本の平均年収は国税庁の発表によると男性567万円・女性280万円で全体平均は461万円(※2)となります。
なお、従業員が5,000人以上となる企業の平均年収は606万円、資本金10億円以上の企業で629万円と、JR東日本が該当する企業データの平均値と比較しても高い数字を記録しています。
(※1:東日本旅客鉄道株式会社有価証券報告書)
(※2:国税庁)
JR東日本のボーナス事情
JR東日本は高年収であることが魅力の一つです。転職前にいくらくらいボーナスがもらえるのか気になる方はいるでしょう。
ここでは、実際に働いている社員の口コミ・評判をもとにJR東日本のボーナス事情を紹介します。
- ボーナスは月給の2~3ヶ月分がもらえる
- ボーナスは一般的な水準
- コロナ以前は2.5ヶ月分程度でしたが、コロナ後は1.8ヶ月程度になった
JR東日本では月給の2~3ヶ月分のボーナスが支給されるようです。
金額は人によるため出しにくいですが、大企業であれば一般的な水準と言えるでしょう。
しかし、JR東日本はコロナにより業績が悪化したため、近年は下がっているとの声もありました。
JR東日本社員の平均年収を競合他社と比較
ここからは、JR東日本社員の平均年収が同じ業界で高いか低いかを知るため、競合他社と比較していきましょう。
JR東日本(※1) | 6,735,577円 |
---|---|
JR東海(※2) | 7,137,349円 |
JR西日本(※3) | 6,117,379円 |
JR九州(※4) | 5,098,196円 |
東急電鉄(※5) | 7,627,305円 |
小田急電鉄(※6) | 7,203,661円 |
JR他社と比較したところ、JR東日本は高くも低くもなくちょうど真ん中にあたります。なお、関東エリアを走る私鉄である東急電鉄と小田急電鉄と比較すると、50万円~100万円ほど低い数字です。
鉄道事業を主にする他社と比較して、平均年収が悪い印象は受けませんが、特別高くもありません。
JR東日本社員の年収に対する口コミ・評判
実際に働いている社員は、平均年収に対してどういった印象を抱いているかを知るため、口コミによる評判を見ていきましょう。
良い口コミ
- 余程のミスをしない限り毎年きちんと昇給する
- 試験に受かれば役職によって給料が上がる
- 手当・残業代がきちんとつく
- 年収はボーナス比重が結構高い
余程の失態を侵さない限り毎年きちんと昇給するため、安定して稼げる点は高評価を獲得しています。試験が実施され、合格すると給料が上がっていくため仕事への意欲も高まるようです。
残業や夜勤などの手当てがきちんとつくため、働いた分は還元されるため安心です。
イマイチな口コミ
- はっきりとした年功序列
- 個人の評価や所属部署の力関係が昇進試験に影響している印象を受ける
- 基本給は高くない
- エリア職は総合職に比べて昇進が遅いイメージなため給与にも差が出てくると感じる
はっきりとした年功序列となるため、近年の企業に多い実力主義とは遠い印象を抱いている社員は少なくありません。若いうちから高年収を獲得することは難しい可能性があります。
また、基本給はそこまで高くないとのことで、各種手当等が年収には影響を与えるでしょう。
JR東日本への転職を成功させるポイント
JR東日本は人気企業であるため、転職難易度が高いです。そのため、事前にJR東日本への転職を成功させるポイントを把握して、効率よく転職活動をすることが大切です。
JR東日本への転職を成功させるポイントは以下3点となります。
- JR東日本が求める人物像を理解する
- 面接対策を徹底する
- 転職エージェントを利用する
それぞれ、解説しますね。
JR東日本が求める人物像を理解する
JR東日本への転職を成功させるためには、「JR東日本が求める人物像を理解する」ことが大切です。
そのため、応募先企業が求める人物像を理解した上で、転職活動を進めましょう。JR東日本では以下のような人材が求められています。
- 時代を築く主人公であることを自覚している人
- 自ら考え抜き実行する力がある人
- 「安全」と「信頼」の当事者意識を持った人
- チーム力を向上させるコミュニケーション能力がある人
JR東日本では、上記のように夢や志を持ち、積極的にチャレンジする精神が求められます。
求める人物像を理解することで、面接でアピールするポイントが明確になるでしょう。
面接対策を徹底する
JR東日本での転職を成功させたければ面接対策を徹底しましょう。面接は採用の合否に最も影響すると言っても過言ではありません。
JR東日本は人気企業でありライバルが多いです。面接対策を徹底しなければ採用されることは難しいでしょう。JR東日本での面接では以下のような質問がよく聞かれるようです。
- 入社後に達成したいことは?
- いままでの成果を教えてください
- あなたの強みを教えてください
- 学生時代に頑張ったことは?
- なぜJR東日本を志望したのか?
上記のような質問が予測されるので、オリジナリティーのある回答を用意して実際に口に出して練習しておきましょう。
また、上記の質問なかでも「なぜJR東日本を志望したのか?」に対して、面接官を納得させるような回答を用意することが大切です。
この質問に答えるためにも、JR東日本の企業理念や事業計画などは入念に確認しましょう。
転職エージェントを利用する
JR東日本への転職を成功させるためにも、転職エージェントを利用しましょう。転職エージェントを利用するメリットは以下のとおりです。
- 非公開求人にアクセスできる
- あなたの市場価値が分かる
- JR東日本への転職を成功させるノウハウを教えてもらえる
- 書類添削や模擬面接を実施してくれる
- 日程調整や年収交渉を代行してくれる
転職エージェントを利用すると上記のようなメリットを受けられます。
JR東日本のような人気企業に対しては一人で転職活動を進めるよりかは、転職エージェントからのアドバイスをもらいながら進めた方がよいでしょう。
転職エージェントは2社~3社利用することで、効率的に転職活動を進められます。
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よくある質問
まとめ
この記事では、JR東日本で働く社員の平均年収について調査し、競合他社との比較や社員による平均年収に対しての口コミ・評判も紹介しました。
JR東日本の平均年収は6,735,577円となっており、鉄道業を主とする競合他社と比較したところ高くも低くもない印象です。
社員の口コミでは、きちんと昇給することや手当がきちんとつく点は良い評価を受けています。一方で、年功序列の色が濃い点を指摘する声もあるため把握しておきましょう。
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