doda X（iX転職）の評判は？口コミや利用するメリット・おすすめな人の特徴も解説
転職サービスのひとつであるdoda Xを利用しようか悩んでいるという人もいるのではないでしょうか。doda X（旧：iX転職）は、ハイクラス求人を得意とするヘッドハンティング型の転職サイトです。
今回は、doda Xの評判、メリット・デメリットなどを詳しく解説していきます。
- doda Xの口コミ・評判
- doda Xを利用するメリット・デメリット
- doda Xが向いている人
- doda Xでスカウトを増やすコツ
doda Xを利用する際のポイントも紹介するため、ぜひ参考にしてみてください。
doda Xの基本情報
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 主なサービス（機能） |
|
| 公開求人数※2023年10月時点 | 約40,000件 |
| 対応エリア | 全国 |
出典：doda X
特徴①ヘッドハンティング型の転職サービス
doda Xの大きな特徴は、ヘッドハンティング型の転職サービスという点です。
求人検索を使った攻めの転職活動もできますが、基本的にはヘッドハンティングによる待ちの転職活動となります。
doda Xが得意としているのは、30～50代をターゲットとしたハイクラス求人。
これまでのキャリアで実績を挙げてきた、専門性が高い職種に就いていた、管理職の経験があるといった人の転職をサポートするのが狙いです。
特徴②年収600万円以上の求人が充実
ヘッドハンターを通じて紹介される求人は、多くが年収600万円以上というハイクラスの非公開求人がメインです。
現在よりもキャリアアップして高収入を目指したいなら、活用しない手はありません。また、doda Xは今に即した多様な働き方に対応しているのも特徴です。
特徴③仕事しながらの転職活動をサポート
「今の職場に転職活動がばれたらどうしよう」という心配もあるでしょう。doda Xの場合、企業からのスカウト機能はないため、スカウトに応じなければ詳細な登録情報が開示されません。
特定の企業に対して情報を非公開にすることもできます。
doda Xの良い口コミ・評判
サービスを利用するかどうか検討するにあたり、口コミは大いに参考になります。まずはいい口コミからチェックしていきましょう。
doda Xで多かったのは、ヘッドハンターの質が良いという評判です。信頼のおけるヘッドハンターとの出会いは、転職活動に大きな影響を与えます。
希望通りの求人を紹介してもらうことができた、キャリアアップが叶ったという声もありました。
doda Xのイマイチな口コミ・評判
良い口コミだけでなく、イマイチな口コミも把握しておきましょう。
- 他の転職サービスと比べるとスカウトが少なめだった
- ヘッドハンターとの相性が良くなかった
- 転職活動が長引く
doda Xはスカウトの数が少なく感じたという声もありました。
スカウトの転職活動は、スカウトが来ないと転職活動が進まないため、どうしても長引く傾向にある点に不満を感じる声もありました。
求人の選択肢を増やしたいなら、その他の転職サービスを併用するのがいいかもしれません。
doda Xの口コミ・評判から見るメリット
メリット①求人の質が高い
doda Xで取り扱っているのは、会社の重要なポジションを担うハイクラスの求人が中心です。求人実績によると経営管理やCFOなどの幹部・会社役員クラスの求人があることが分かります。
これまでの経験を活かしながらキャリアアップできるような求人を見つけられるのが、doda Xの大きな魅力です。
メリット②ヘッドハンターの質が高い
doda Xで活躍しているヘッドハンターは、それぞれ高い専門性をもち転職支援実績も豊富な人材がそろっています。
運営母体であるパーソルキャリアは、転職サイト最大手のdodaも運営しており、これまで蓄積されたノウハウもあるでしょう。
求人の提案だけでなく、応募書類の添削や面接対策と、転職活動を全面的に、かつ継続的にサポートしてくれます。
メリット③勤務先に知られず転職活動ができる
doda Xは、企業からのスカウト機能がなく、求人企業がサイトで登録情報を見ることがありません。そのため、個人情報が現在の勤務先に漏れ、転職活動していることがバレる心配がないのが特徴です。
特定のヘッドハンターや企業に対し、自分の情報を非公開にできるのも、安心材料のひとつ。
doda Xの口コミ・評判から見るデメリット
デメリット①求人数（スカウト）が少ない
総合的な求人を取り扱う転職サービスではないため、求人数はどうしても他のサービスより少なくなります。
ミドル層の転職には、doda Xではなく他の転職サービスを使うのがいいかもしれません。
デメリット②案件ごとにヘッドハンターが変わる
doda Xは、1つの求人に対して担当ヘッドハンターがつくという仕組みです。
同じ希望を何度も伝えなければならなかったり、相性が合わなかったりする可能性もあります。
デメリット③短期間で転職したい人には不向き
スカウトでの転職活動の場合、スカウトが来ないと次のステップに進むことができません。
ハイクラス求人の場合、企業も通常の採用とは意識が異なり、じっくりと見極めることになるため、より時間がかかることも予想されます。
時間がかかってでも納得のできる求人を見つけたい、長期スパンでの転職を考えているといった人でないと、なかなか進まず焦ってしまうかもしれません。
doda Xの利用がおすすめな人の特徴
doda Xの利用をおすすめする人は以下のとおりです。以下の3点のうち、ひとつでも当てはまればdoda Xを利用することでスムーズに転職活動できるでしょう。
それぞれ、解説していきます。
年収800万円以上のハイクラス求人を探している人
doda Xの利用をおすすめする人の1つ目の特徴は「年収800万円以上のハイクラス求人を探している人」です。前述のとおり、doda Xはヘッドハンティング型の転職サービスとなっています。
とはいえ、支援対象がハイクラス層に限定されるので、未経験や高い能力を持っていなければdoda Xを利用してもスカウトが来ない可能性があります。
スカウトを待つだけではなく、自分でも求人検索したい人
doda Xの利用をおすすめする人の2つ目の特徴は「スカウトを待つだけではなく、自分でも求人検索したい人」です。
ヘッドハンティングサービスは、ヘッドハンターからスカウトが来ることで次のステップに進めます。
一方、求人紹介サービスは、担当アドバイザーから求人を紹介されたり、自分で求人検索して応募したりできます。
優秀なヘッドハンターに転職をサポートしてもらいたい人
doda Xの利用をおすすめする人の3つ目の特徴は「優秀なヘッドハンターに転職をサポートしてもらいたい人」です。
そのため、書類の書き方から面接対策などあなたの市場価値の向上をサポートしてくれます。
一人で転職活動することは可能ですが、当然ながら転職のプロからアドバイスをもらっている人の方が転職に有利です。優秀なヘッドハンターに支援してもらいたい方はdoda Xを利用するとよいでしょう。
doda Xを利用するときのポイント
未経験業種でも検討してみる
スカウトの中には、想定外の業種の企業がある可能性もあります。
今いる業種へのこだわりもあるかもしれませんが、ヘッドハンターにスカウトの根拠を確認してみましょう。
他の転職サービスと併用する
転職を急いでいない場合、doda Xだけで待ちの転職活動をするのもいいですが、できるだけ早く転職したいという気持ちがあるなら、自分から行動できる転職エージェントなどを併用するのがおすすめです。
転職についての情報が豊富にもなり、転職のチャンスが高まることにもなるでしょう。
doda Xのヘッドハンターからスカウトを増やすコツ
職務経歴書は詳しく記入する
ハイクラス求人からスカウトを受け取るためには、ヘッドハンターに自分のスキルや経験をきちんと伝えることがスタートラインです。
どんなにスキルが高い人材でも、ヘッドハンターの目に登録した職務経歴書がとまらなければ意味がありません。
毎日小まめにログインする
登録しても長期間ログインしていないと、返信見込みがないと判断されてしまうこともあります。
ヘッドハンターは最終ログインの時間等を確認してスカウト先を決めることもあるため、定期的にログインしておくのがおすすめです。
希望年収額を調整する
スカウトがあまり来ないといった場合には、自分のスキルに対して記入した希望年収が高すぎる可能性もあります。
現在の年収と希望の年収が大きく離れていると、自己評価が適正でないと見なされる要因になることもあるでしょう。
doda Xを活用するコツ
せっかくdoda Xを利用するなら、最大限に活用することで理想の転職が叶いやすくなるでしょう。ここでは、doda Xを活用するコツを紹介します。
- 懸念点があれば遠慮なくヘッドハンターに相談する
- 企業研究はしっかりと行う
- 条件を狭めない
- 推薦状を確認する
- 他の転職サービスを併用する
懸念点があれば遠慮なくヘッドハンターに相談する
転職に関する悩みがあれば、ヘッドハンターに遠慮なく相談することをおすすめします。ヘッドハンターは転職サポートのプロであるため、客観的な視点で的確なアドバイスをもらえます。
ヘッドハンターは近い領域の求人を多数保有しているケースが多いです。相談することで、あなたの希望に合った求人を再検討してくれます。
1人で考えるよりもヘッドハンターと相談しながら進めたほうが効率的な転職活動を実現できます。
企業研究はしっかりと行う
doda Xを賢く使うためにも企業研究もしっかりと行うことが大切です。
ただし、リサーチする企業が多いと複数社が似たような評価になります。そのため、社員のリアルな口コミを確認できるサイトを活用することがおすすめです。
条件を狭めない
希望条件は狭めすぎると、紹介される求人数が減る可能性があります。
希望条件を狭めすぎず、ある程度の幅を持って転職先を紹介してもらうようにすれば、出会える求人数が増え結果的に良い転職が実現しやすくなります。
推薦状を確認する
doda Xから企業に応募すると、あなたが作成した書類とヘッドハンターが作成した推薦状が送られます。
良い推薦状を書いてもらうためには、ヘッドハンターとの面談で自分のキャリアとスキルをしっかりと伝えることが必要不可欠です。
他の転職サービスを併用する
doda Xだけはなく、他の転職サービスを併用するようにしましょう。
そこで、他の転職エージェントと併用することでdoda Xには掲載されないような求人に出会うことができます。
転職関係の情報源も増えて、結果的に良い転職を実現する確率を高めてくれます。
doda Xの登録から内定までの流れ
doda Xは、以下のような流れで転職活動を進めていきます。
- 会員登録
- スカウトを受け取る
- ヘッドハンターと面談をする
- 企業との面接
- 内定
順を追って確認していきましょう。
Step1. 会員登録する
まずは公式ホームページから会員登録しましょう。会員登録ボタンをクリックし、名前とメールアドレス、パスワードを入力。そのあと必要事項を入力していきます。
基本情報の登録だけでもスカウトは受けられますが、よりマッチした求人からのスカウトが受けられるよう、詳細情報をしっかり入力するのが、スカウトを受けやすくなるポイントです。
Step2. スカウトを受け取る
情報を登録したあとは、ヘッドハンターからのスカウトを待つだけです。
届いたスカウトの中で気になるものがあれば、ヘッドハンターに連絡します。
Step３. ヘッドハンターとの面談
ヘッドハンターとの面談で、求人情報の詳細を確認していきましょう。
転職活動についての希望や不安は、面談の際にヘッドハンターに相談しておくのがいいでしょう。
Step4. 企業との面接
企業に応募する際は、ヘッドハンターが推薦状を作成・提出してくれるので、自分だけで応募するよりも有利に進みやすいでしょう。
ヘッドハンターから各企業の対策や注意点、回答方法などのアドバイスを受けることができるため、しっかりサポートしてもらうようにするのがおすすめです。
Step5. 内定
選考が終了し内定となった場合、ヘッドハンターを通じて連絡があります。企業と求職者が合意すれば雇用契約終結です。
ヘッドハンターによっては入社日の調整も代行してくれるため、希望があれば事前に伝えておきましょう。
doda Xとの併用がおすすめな転職エージェント3選
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※マイナビのプロモーションを含みます。運営会社 株式会社マイナビ 主なサービス（機能） 公開求人数※2021年6月30日時点 27,390件 拠点 全国対応可
※マイナビのプロモーションを含みます。ビズリーチ
運営会社 株式会社ビズリーチ 主なサービス（機能） 公開求人数 72,762件※2022年4月1日時点 拠点 東京/首都圏拠点（渋谷)/関西/名古屋/福岡
よくある質問
まとめ
今回は、doda Xの口コミや評判について詳しく解説しました。doda Xは、スキルやこれまでの経歴に自信のある人や、年収アップを狙った転職におすすめです。
「信頼できるヘッドハンターと出会えた」「希少性の高い求人を紹介してもらえた」など良い口コミも複数見られたため、キャリアアップ・年収アップを目指す人は安心して利用できるでしょう。
