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リクナビ2018リクナビ2018

リクナビ2018の特徴

“新卒の求人サイト”と言えば、リクナビ。約9割の学生が、リクナビに登録していると回答しているほどの、国内最大級の新卒求人サイトです。リクナビ2018では、「採用決定」にこだわり企業の採用活動を全力でサポート。ビッグデータ解析をさらに強化し、求める人材をより多く含む学生群に広報できるようになりました。

リクナビは掲載企業数No.1!※リクナビ2017 2016年3月31日時点 主要就職サイト比較

国内最大級の新卒求人サイトのリクナビ。参画企業は年々増加の一途をたどっており、リクナビ2017実績では23,006社(2016年3月31日時点)と、どの求人サイトと比較しても群を抜いて支持されている新卒求人サイトと言えます。大手企業だけではなく、中小企業・ベンチャー企業など、従業員数の規模に関わらず多くの企業様にご掲載頂いております。

リクナビはさまざまな従業員規模のお客様にご利用いただいております。

リクナビ2018が
選ばれる理由

Point.1学生に選ばれ、最も活用されるサイトです。

約9割 がリクナビに登録していると回答就職を希望する学生が就職活動の情報収集のために会員登録をして利用しているサイトを調査したところ、約9割の学生がリクナビに登録していると回答しました(2017年卒学生を対象に第三者機関の調査による)。学生数が圧倒的に多いので、貴社の求める人材に出会える確率が高くなります。

調査協力:株式会社マクロミル
調査期間:2016年3月9日~21日
*2017年卒学生を対象 n=1,032

リクナビ登録率のグラフ

約半数の学生が 最も活用 している就職活動を始めたころは、複数の就職サイトに登録をする学生が多い中、機能面などの使いやすさの理由から、主に活用する就職サイトは限られてきます。その中でも約半数の学生が、リクナビを最も活用している就職情報サイトと回答し、学生からの支持が高く、評価されています。

調査協力:レジェンダ・コーポレーション株式会社
調査期間:2016年3月7日~18日
*就職を希望する大学生および大学院生を対象 n=2,883

リクナビ活用率のグラフ

業界トップ の入社決定力入社決定した企業にプレエントリーをした就職情報サイトを聞いたところ、約60%の学生がリクナビと回答。複数の就職情報サイトを利用している学生も多い中、内定承諾をした企業はリクナビ経由のプレエントリーが多い結果となっています。つまり、貴社の新卒採用に最も貢献できるといっても過言ではありません。

調査協力:株式会社マクロミル
調査期間:2016年5月17日~25日
*2017年卒学生を対象 n=213

リクナビプレエントリー率のグラフ

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Point.2学生一人ひとりに合わせた精度の高いレコメンド

ビッグデータ解析を強化し、求める人材をより多く含む学生群に広報できます。

学生の行動履歴を分析し、学生が興味を持つ可能性の高い企業をレコメンド!過去の学生の行動情報・活動傾向をもとに検証・算出した「行動パターン」から、類似パターンに応じたレコメンドを行います。

行動パターンによるレコメンドの仕組み

学生の行動履歴をもとにレコメンド 学生の行動履歴から、次に興味を持つ可能性が高い企業や説明会を予測しレコメンドします。

  • パーソナライズ企業一覧画面
  • パーソナライズ企業一覧画面で

    学生一人ひとりに合った企業や説明会を表示するパーソナライズ企業一覧画面で、貴社をレコメンドします。

 

貴社の人材要件をもとにレコメンド 人材要件に合致する学生に、貴社をレコメンドします。

  • 人材要件特集で人材要件特集

    リクナビトップ画面に人材要件特集へのリンクを設けます。貴社の人材要件に合致した学生に、貴社をレコメンドします。

  • その他各種画面でその他各種画面

    他にもさまざまな画面で貴社をレコメンドします。

企業が設定した人材要件に、学生の属性などが合致した場合にその企業をレコメンド。「職務適応性」「学校情報」「資格」などを使って設定した貴社の人材要件に合致する学生に、貴社をレコメンドします。

属性によるレコメンドの仕組み

※レコメンドとは、企業が設定した人材要件、学生の登録情報や行動履歴から、学生が興味を持つ可能性が高い企業の情報をより効率的にサイト上で掲出する機能です。学生の自由応募の意思を制限するものではなく、学生は公開中の企業情報を自由に閲覧することができます。

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Point.3エントリーシート・履歴書の共通化・Web化による提出率向上

OpenES(無料機能)
学生があらかじめ情報を登録することで、その内容をエントリーシートや履歴書として、さまざまな企業に効率的に提出できるようになり、提出率の向上が期待できます。エントリーシートや履歴書は、共通化されており、Web上で受け付けることができます。

OpenES

貴社独自の質問の設定が可能です。(最大3つ)
説明会予約と同時に提出してもらうことができます。(共通項目のみ)
Web上で提出依頼、内容確認、提出状況管理、提出リマインドなどが可能です。

 

※画面は開発中のものです。実際の画面とは異なる場合があります。
※学生の属性や時期によって画面表示を変更する場合があります。

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